Responsable rémunération et contrôle de gestion social (Certificat)

Rémunération globale et protection sociale
Contrôle de gestion RH
Statistiques sociales et gestion de la masse salariale
Gestion financière
Le système d'information RH

Connaître les principaux dispositifs de rémunération et de protection sociale d'un point de vue théorique et pratique
Gérer la masse des rémunérations et concilier la progression des rémunérations et la progression de carrières
Suivre et analyser les évolutions de la masse salariale en lien avec la négociation annuelle obligatoire
Comprendre et évaluer les évolutions de la protection sociale sur l'entreprise et les salariés
Gérer le reporting social
Gérer les différents processus de gestion des ressources humaines dans le cadre d'un SIRH (optimisation, indicateurs clés de fonctionnement)

Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.

Certification