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RPS : agir face aux situations difficiles

Comprendre les caractéristiques d'une situation à risque liée aux RPS .

Paris

Contenu

1. Identifier les situations à risque
anticiper les conséquences pour sa structure
connaître les points cruciaux d'une situation difficile liée aux RPS et la notion d'état critique
s'appuyer sur les différents indicateurs de RPS et les signes avant-coureurs
évaluer les facteurs de risque
Cas pratique : QCM sur les notions fondamentales à retenir
2. Agir en fonction de la situation difficile rencontrée
s'appuyer sur les dispositifs de prévention et/ou d'accompagnement présents dans sa structure
cerner le cadre de ses prérogatives
agir en cas d'extrême urgence
Cas pratique : créer son plan d'actions personnalisé pour gérer une situation difficile liée aux RPS
3. Traiter le cas d'une crise RPS individuelle
replacer l'action dans le cadre de ses prérogatives
savoir agir en cas de demande directe ou de signalement
connaître les étapes d'un entretien
savoir mener l'entretien en toute neutralité
Cas pratique : entraînement à l'entretien de gestion de crise RPS individuelle
4. Savoir capitaliser pour éviter de reproduire les causes
améliorer sa démarche de prévention des RPS
renforcer ou créer les éléments de veille
créer de nouvelles actions préventives ou correctives

Objectifs


Comprendre les caractéristiques d'une situation à risque liée aux RPS

Savoir déceler et gérer une situation difficile liée aux RPS

Concevoir un plan d'actions personnalisé pour optimiser sa démarche de prévention

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Public visé : Responsables ressources humaines - Managers - Chargés de prévention santé-sécurité - Membres CHSCT - Médecins - Infirmiers(ères) - Toute personne souhaitant intervenir dans le cadre de ses prérogatives en prévention des RPS

Diplôme visé

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Paris 891 1 jour(s)
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