Veille juridique : trouver rapidement l'information pertinente en droit social

Identifier les différentes sources d'information en droit du travail .

Paris

Contenu

1. Identifier les sources du droit du travail dans l'entreprise
loi, conventions collectives, contrat de travail, règlement intérieur…
savoir interpréter les textes et la jurisprudence
tenir compte des usages des entreprises
s'approprier les nouvelles règles en matière de négociation collective
Exercice pratique : savoir naviguer dans une convention collective et trouver l'information pertinente
2. Utiliser efficacement le Code du travail
se repérer dans les différentes parties du Code : relations individuelles et collectives de travail, santé-sécurité…
cerner les distinctions entre parties législative et réglementaire
Exercice pratique : savoir chercher efficacement dans le Code du travail
3. Rechercher l'information pertinente en droit social et l'exploiter
connaître les sources fiables : sites Internet spécialisés, quotidien en ligne, fonds encyclopédique
choisir la documentation la plus adaptée à une question pratique
Cas pratique : rechercher, à partir de différentes situations, des informations sur Internet et dans différents ouvrages
4. Utiliser les centres de renseignements
les centres administratifs : le CIRA, le ministère du Travail…
l'appel expert
anticiper les coûts d'utilisation
connaître la fiabilité des informations
5. Intégrer les dossiers du personnel dans la gestion de la documentation

Objectifs


Identifier les différentes sources d'information en droit du travail

Savoir les utiliser pour suivre l'actualité juridique

Gagner du temps dans sa recherche

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Public visé : Juristes en droit social - Responsables RH - Documentalistes - Toute personne chargée de rechercher de l'information dans le domaine du droit social

Diplôme visé

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Paris 914 1 jour(s)
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