Votre boss vous exaspère ? Vous voulez être augmenté ? Votre rythme de travail est trop soutenu ? Votre reconversion professionnelle n’est peut-être pas nécessaire. Parfois une évolution interne peut suffire. Mais si vous vous ennuyez depuis 10 ans dans votre entreprise, votre désir est justifié.
Les raisons qui poussent à se reconvertir sont nombreuses et peuvent toucher tout le monde, juniors comme seniors.
Il existe mille raisons pour justifier votre envie de vous reconvertir. Mais d’abord, autant que faire se peut, abordez la question de manière rationnelle. Interrogez-vous sur les raisons qui vous poussent à entamer une démarche de reconversion professionnelle pour être sûr que vous ne le regretterez pas.
Il n’est pas toujours évident de se reconvertir et cette transition peut être vécue comme un échec : échec de la formation initiale, coût financier important… La reconversion peut aussi s’avérer décevante. Parce qu’ils ont obtenus de bons résultats et de la reconnaissance dans leur entreprise, certains cadres s’attendent à trouver la même chose dans leur future boîte. Or le contexte est différent…
Il ne suffit pas d’avoir envie de changer de métier, la reconversion implique méthode, rigueur, patience et énergie ! Il faut être tenace. Rassurez-vous, nous allons vous apporter conseils et accompagnement pour mener à bien votre projet.