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TYPE DE FORMATION
LES FINANCEMENTS
TEMPS DE TRAVAIL
DURÉE DES FORMATIONS
Durée : De 0 à 2232 jours
PRESENCE AU SALON NVP

9 Résultats


Annuaire de formation : Service à la personne - auxiliaire de vie - puéricultrice


Accès à la qualification aux métiers des services à la personne

Cette formation vise à faire découvrir l’environnement du secteur des services à la personne ainsi qu’à développer les connaissances prérequises et les compétences techniques de base. Ainsi, les participants pourront-ils par la suite poursuivre leur parcours en intégrant des formations certifiantes et réaliser leur projet professionnel.

Certifiante
Hors temps de travail
Présentiel
Temps plein
ETAMPES 75 jour(s) N.C

Adapter sa communication avec l'enfant

Communiquer, échanger avec l'enfant
Qualifiante
Hors temps de travail
Présentiel
Temps plein
NANTES 3 jour(s) N.C

Assistant(e) de vie dépendance

L'assistant(e) de vie dépendance prend en charge des adultes dépendants qui ne sont pas en mesure de réaliser seuls les actes courants de la vie quotidienne. Cette formation vous permettra de maîtriser les attributs de ce poste
Certifiante
Hors temps de travail
Présentiel
Temps plein
ETAMPES 75 jour(s) N.C

Assistant(e) maternel(le) Garde d’enfants

L’assistant(e) maternel(le) / garde d'enfants prend en charge des enfants de la naissance à l'adolescence, dans le cadre d'une relation contractuelle avec les parents. Cette activité se déroule au domicile des parents pour l'emploi de garde d'enfants et au domicile du salarié pour l'emploi d'assistant maternel (sous réserve d’obtenir en amont l’agrément du Conseil Général)
Certifiante
Hors temps de travail
Présentiel
Temps plein
ETAMPES 75 jour(s) N.C

Dispositif Compétences Clés

Les domaines de compétences indispensables au métier de service à la personne
Qualifiante
Hors temps de travail
Présentiel
Temps plein
NANTES N.C. N.C

Ecrits Professionnels

Se familiariser avec la communication écrite professionnelle
Qualifiante
Hors temps de travail
Présentiel
Temps plein
NANTES N.C. N.C

Employé(e) Familial(e)

’employé familial intervient au domicile du particulier employeur, en son absence et/ou en sa présence ou en présence de membres du foyer. Il met en œuvre les techniques d’entretien de la maison, souvent complétées par d’autres activités : préparation des repas, animation, soins d’hygiène pour des enfants ou adultes, quelquefois dépendants, vivant au foyer, qui peuvent lui être confiés. Il instaure une relation professionnelle, des relations inter personnelles avec ces personnes ; il organise son travail, en veillant aux règles de prévention et de sécurité.

Certifiante
Hors temps de travail
Présentiel
Temps plein
ETAMPES 75 jour(s) N.C

Eveil de l'enfant

Comment favoriser l'éveil de l'enfant? Vous aurez la réponse à travers cette formation.

Diplômante
Hors temps de travail
Présentiel
Temps plein
NANTES 3 jour(s) N.C

Proposer des activités à moindre coût

Ce stage invite les Assistants Maternels à pouvoir animer en autonomie un atelier « d'activités.
Qualifiante
Hors temps de travail
Présentiel
Temps plein
NANTES 3 jour(s) N.C