Celaneo Formations

SPÉCIFICITÉ DU BILAN DE COMPÉTENCES SENIOR

UNE MÉTHODOLOGIE ADAPTÉE

• Une analyse des besoins et attentes du bénéficiaire croisée avec le questionnaire diagnostique de Fédération France Senior pour évaluer situation globale de l’individu
• Une équipe de formatrices expertes sur la question des séniors en emploi,
• Un accompagnement personnalisé permettant de développer le leadership du bénéficiaire.

DES CLÉS POUR MIEUX REPARTIR

Nos experts s’engagent à répondre aux grands enjeux des 50 +:

• Le maintien des revenus
• Le maintien et l’amélioration des compétences
• La vigilance quant à la qualité de vie au travail
• La prévention de l’usure
• La prévention des risques psycho sociaux
• La préservation de l’engagement collaborateur

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