Faire le point
Faire le point sur sa situation professionnelle
Vous voulez changer de métier ? Vous en avez marre du bureau, du boulot, de la boule au ventre le matin, du stress de retourner au travail, voire du burn-out… Voici autant de signes qu’il faut faire une reconversion professionnelle !
Oui, mais comment changer de vie professionnelle ?
La première étape : faire le point.
« Les portes de l’avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser.«
Coluche
Faire le point pour savoir où vous en êtes
Faire le point, ce n’est pas seulement faire un résumé de votre parcours professionnel. C’est surtout l’occasion de mener un travail d’introspection pour savoir véritablement ce que vous voulez dans votre vie pro, vos aspirations, mais aussi vos motivations profondes face à vos envies de changement professionnel.
C’est le moment de vous poser les bonnes questions :
- pourquoi ai-je envie de changer de voie professionnelle ou de métier ?
- Quel métier est fait pour moi ? Quelle activité professionnelle pourrait me plaire ?
- Quelles sont mes compétences transférables ? Comment puis-je passer d’un métier à un autre ?
- Quelles sont mes motivations pour changer de job, changer de poste, changer de secteur d’activité ? Pourquoi ?
- Ai-je réellement envie de me réorienter professionnellement vers un autre domaine d’activité ?
- Comment j’imagine mon avenir professionnel ?
Ce travail de réflexion et d’analyse vous aidera à établir un programme de reconversion. Vous pourrez mieux identifier vos besoins, vos peurs et ainsi déterminer des objectifs à atteindre pour réussir votre reconversion et votre future nouvelle carrière.
Faire le bilan de ses expériences professionnelles
Pour faire le point sur votre situation professionnelle et votre envie de reconversion, prenez le temps de lister toutes vos expériences professionnelles et personnelles. Retracez votre parcours de formation, les entreprises dans lesquelles vous avez travaillé zr les conclusions que vous en tirez.
Faire le point sur sa vie professionnelle
Coaching
Vous avez besoin d’être accompagné dans votre projet d’évolution professionnelle ? Choisissez votre coach en développement professionnel ou personnel dans notre annuaire !
Bilan de compétences
Faire un bilan de compétences peut vous permettre d’évoluer ou de vous reconvertir tout en trouvant l’activité ou le métier qui vous correspond. Voici toutes les informations pratiques sur le bilan de compétences.
Reconversion professionnelle
Le saviez-vous ? Un Français change en moyenne 3 fois de vie professionnelle. Dans le contexte actuel d’un marché de l’emploi en mutation, chacun se trouve confronté, à un moment donné, à faire des choix…
3 dispositifs pour faire le point sur sa carrière professionnelle
Si ce travail de réflexion vous semble difficile ou confus, il existe des solutions pour vous aider. Bénéficier d’un accompagnement à la reconversion peut s’avérer utile quand vous vous sentez perdu, voire désespéré dans votre désir de changement de vie professionnelle.
Voici 3 dispositifs pour faire le point avant de se reconvertir professionnellement.
1. Le bilan de compétences
Le bilan de compétences sert à dresser le bilan de ses compétences et aptitudes. Vous vous entretenez avec un professionnel habilité et échangez autour de votre parcours professionnel et personnel, vos centres d’intérêt, vos passions, vos désirs de changement, etc.
Le but du bilan de compétences est de repérer vos compétences professionnelles transférables. Ce sont généralement vos soft skills (compétences transversales, de savoir-être) et vos hard skills (compétences techniques acquises grâce à votre formation et expérience).
Lors de la phase de conclusion, vous recevez un document de synthèse avec la liste de vos compétences et celles que vous pouvez développer si vous voulez effectuer une reconversion. Le bilan de compétences vous aide à amorcer un projet de reconversion et à mesurer sa faisabilité par rapport à vos capacités actuelles.
En bref, le bilan de compétences permet de faire le point sur vos compétences afin de pouvoir avancer dans votre nouveau projet professionnel. À l’issue du bilan, vous pouvez choisir de :
- suivre une formation professionnelle pour développer de nouvelles compétences ;
- trouver un métier ou un secteur d’activité dans lequel vous réorienter professionnellement ;
- approuver la cohérence de votre projet ;
- gagner confiance en vos capacités et les valoriser auprès des recruteurs et sur votre CV.
Le coaching
Suivre des séances de coaching peut vous aider à débloquer certains freins, mais aussi à faire le point sur les différentes étapes professionnelles de votre réorientation.
Le coaching offre un véritable accompagnement personnalisé à la reconversion. Vous pouvez consulter un coach quand vous :
- avez besoin de prendre du recul sur votre activité professionnelle ;
- éprouvez une difficulté dans votre travail et cherchez une nouvelle voie ;
- souhaitez développer votre réseau, trouver un emploi, réussir vos entretiens d’embauche ;
- voulez changer de travail ;
- sentez perdu ;
- avez besoin d’un cadre pour établir votre plan d’action et réussir votre réorientation professionnelle.
De nombreux coachs certifiés vous accompagnent étape par étape pour identifier les différentes possibilités de reconversion et vous guident pour concrétiser ou définir un projet professionnel.
Le coach professionnel est aussi là pour booster votre motivation et vous aider à ne pas abandonner ce projet qui vous fait rêver !
Le conseil en évolution professionnelle (CEP)
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un service gratuit créé en 2014. Il est réalisé par des opérateurs comme les Transitions Pro (ancien Fongecif), l’Apec, France Travail (ex Pôle Emploi)…
Le conseiller en évolution professionnelle peut vous aider à construire un projet professionnel. Il s’adresse à tous les actifs : salariés, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants, personnes en reconversion, etc.
Le CEP se déroule en trois phases :
- un accueil individualisé pour mieux comprendre vos besoins ;
- des conseils personnalisés pour vous aider à élaborer un nouveau projet ;
- un accompagnement pour mettre en place ledit projet.
Faire le point avant d’entamer une reconversion professionnelle
Dans le cadre d’une réorientation professionnelle, il est très important d’évaluer votre situation et vos opportunités avant de passer à l’action. Un changement de carrière n’est pas anodin. Vous aurez besoin de temps et de ressources pour mener à bien votre projet de reconversion.
La voie du succès pour réorienter sa carrière : la préparer.
Voici nos conseils pour préparer votre changement de métier, votre création d’entreprise, bref, pour préparer tous vos projets d’orientation professionnelle.
1. Analyser sa situation avant de démissionner
Quel est votre statut professionnel ? Salarié à plein temps en CDI ou en CDD ? Travailleur intérimaire ou entrepreneur ?
Si vous travaillez à mi-temps, vous pouvez, par exemple, conserver votre job actuel et consacrer votre temps libre à l’élaboration de votre projet de réorientation. Changer de profession n’a pas à se faire en un mois. Prenez le temps qu’il vous faut, il n’y a pas de bon moment pour changer et évoluer.
Salarié à temps plein, vous pouvez demander l’autorisation à votre employeur de vous former sur votre temps de travail. Certains dispositifs comme le PTP (projet de transition professionnelle) autorisent cette démarche.
2. Faire le point sur vos ressources financières
Faire une reconversion demande du temps et de l’argent. Les formations professionnelles certifiantes sont payantes et peuvent nécessiter une mobilisation de vos fonds privés.
Essayez d’anticiper les coûts qu’implique votre projet. Cela vous permettra de savoir s’il est faisable en l’état ou si vous devez conserver votre emploi actuel pour épargner et financer votre réorientation de carrière petit à petit.
3. Se renseigner sur les aides financières
Quelle que soit votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour financer votre reconversion et commencer une nouvelle carrière. Voici 4 dispositifs de financement possibles :
- le compte personnel de formation (CPF) pour tous les actifs ;
- le projet de transition professionnel (PTP) pour les salariés en poste ;
- le dispositif Démission-Reconversion ;
- l’aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi.
Pour en savoir plus, découvrez notre article sur comment financer sa reconversion.
S’informer sur les formations
Avant de changer de vie professionnelle, vous aurez sans doute besoin de vous former. Notre conseil : dresser la liste des formations qui vous plaisent et qui peuvent vous aider à apprendre un nouveau métier.
N’hésitez pas à écumer internet, à participer à des événements sur la reconversion comme notre salon Nouvelle Vie Professionnelle qui a lieu chaque année à Paris. C’est l’occasion de discuter avec des professionnels du secteur et trouver des solutions pour réussir votre projet.
Nous vous conseillons de choisir une formation certifiante qui vous délivre une certification ou un diplôme. Vous pouvez également voir la liste de tous les diplômes et titres RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) validés et reconnus par l’État.
Notez que la validation des acquis de l’expérience (VAE) vous permet de valider votre expérience professionnelle pour obtenir un diplôme. Ce dispositif facilite les évolutions de carrière et peut vous aider à vous réorienter professionnellement.
Conclusion : faire le point avant de changer de carrière
Vous l’avez compris, faire le point est une étape essentielle avant de se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Elle vous permet de mieux préparer votre reconversion, de déterminer vos atouts et vos faiblesses et d’identifier des objectifs.
Vous pouvez réaliser ce bilan seul, grâce à une auto-évaluation objective, ou bien vous faire accompagner. L’avantage de l’accompagnement est que vous bénéficiez de conseils personnalisés au cas où vous bloquez sur un aspect de votre projet.
L’épanouissement professionnel est à votre portée !
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