Coaching

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Vous avez besoin d’être accompagné dans votre projet d’évolution professionnelle ? Choisissez votre coach en développement professionnel ou personnel dans notre annuaire !

●  Dans le dossier Coaching
 

Comment se déroule une scéance de coaching ?

Les séances se déroulent sous forme de dialogues (questions/réponses), mais il ne s’agit pas d’une thérapie : le coach est formé pour formuler des questions qui enclenchent la réflexion et favorisent l’élaboration d’actions.

Consultez notre annuaire des coachs

Le coaching peut inclure des tâches à réaliser, des tests, des exercices qui facilitent la progression. Une séance de coaching permet d’identifier et d’explorer des solutions en présentiel ou à distance (par téléphone ou Skype).

Qu’est ce que le coaching ?

 

Le coaching est un processus d’accompagnement structuré qui répond à des besoins d’évolution professionnelle aussi bien qu’à des problématiques personnelles. Il s’agit de déclencher le processus qui vous permettra de révéler votre propre potentiel afin de réaliser votre changement en complète autonomie et d’améliorer vos performances – tout en étant accompagné et sécurisé par le coach. L’objectif est d’obtenir des résultats concrets et mesurables.

Pourquoi faire appel à un coach ?

Le coach est un spécialiste qui vous aide à atteindre vos objectifs, qu’ils relèvent de la sphère personnelle ou souvent professionnelle ; les deux sont souvent liés. Il vous accompagne ainsi et vous guide afin d’avoir de meilleures performances dans un domaine donné, d’évoluer au niveau de votre carrière, vous reconvertir, surmonter certaines difficultés, trouver des options et mettre en place des stratégies… Le coach contribue à favoriser votre développement personnel ou professionnel. C’est un expert qui posera les bonnes questions pour que vous trouviez vos réponses.

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