- Coaching
Quand consulter un coach ?
Dès lors que vous éprouvez le besoin d'être accompagné(e) ou épaulé(e) dans une réflexion ou une action s'inscrivant dans une dynamique de changement professionnel ou personnel, consultez un coach !
Un réseau de coachs certifiés au service de votre nouvelle vie professionnelle
Vous ne vous sentez pas légitime dans une fonction ? Vous souhaitez améliorer vos relations avec votre hiérarchie ou vos collaborateurs ? ou carrément changer de métier, de poste ou d’entreprise ? Un coach certifié Akadi, comme Catherine Fouilland, peut vous accompagner dans votre réflexion et vous indiquer des pistes concrètes d’amélioration.
Quand consulter un coach ?
Les réponses de Sophie Bertrand
1. Au moment où vous constatez et ressentez que vous avez besoin de prendre du recul sur votre situation professionnelle et sur vos activités. Un coach permet de revisiter vos envies, vos motivations et vos besoins. Il vous accompagne dans votre questionnement et votre réflexion afin que vous trouviez les réponses et solutions qui vous correspondent.
2. Au moment où vous traversez une difficulté et qu’un soutien vous est nécessaire. Le coach apporte un regard extérieur, bienveillant, respectueux et constructif. Il rassure, sécurise, vous donne confiance et vous aide à prendre de la hauteur face à votre difficulté pour mieux l’affronter et la dépasser. Il vous aide à vous projeter et à rassembler vos forces et votre énergie pour agir.
3. Au moment où vous souhaitez développer votre réseau, vos relations professionnelles ou vous faire connaître. Le coach vous aide à développer vos capacités relationnelles, votre communication et votre leadership naturel. Il est un partenaire de retour d’image et vous aide à définir et mettre en place vos actions.
Le coaching
– pour voir plus clairement ma position (coaching de clarification)
– pour donner un sens à mon action (coaching d’orientation)
– pour atteindre mon but plus vite et dans des meilleures conditions que si je reste seul (coaching de performance)
Christhild Horrenberger, Conseil en Management et Relations Humaines
Je consulte un coach
Quand un projet, un objectif, quelque chose à réaliser nous tient à cœur et qu’on n’arrive pas à l’atteindre tout seul.
Quand on est face à un problème ou une problématique qu’on a déjà essayé de régler seul mais en vain.
Quand on veut être plus efficace et plus rapide dans la réalisation d’un projet.
Je suis désorienté
J’ai besoin d’une boussole
Je recherche un regard neuf et neutre
→ Je contacte Agnès Sauvaget
3 moments pour consulter un coach
- lorsque l’on se sent « dans une impasse »
- lorsque l’on est face à un nouveau défi (changement de poste ou expatriation ou reconversion) et qu’on veut s’assurer de prendre le bon chemin
- lorsqu’on ne veut plus perdre son énergie à « lutter » seul
Lorsque vous souhaitez développer votre potentiel : le coaching favorise la connaissance de soi et de vos ressources.
Quand vous vous confrontez à une situation de blocage : le coaching vous offre un espace unique d’échange et de stricte confidentialité pour explorer d’autres options.
Face à un challenge important (prendre une décision difficile, surmonter une épreuve, s’adapter à un nouveau poste, etc.) : le coaching vous soutient et peut également booster vos capacités.
Quand consulter un coach selon Pascal Teracher, coach
– Quand je ne sais plus où j’en suis
– Quand je fais de mon mieux et je n’avance pas
– Quand je veux trouver ma voie, ma vraie place
