EXCELLART
Accompagnement création d'entreprise, Bilan de compétences, Programme d'accompagnement
Chez Excellart, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent redonner du sens à leur parcours professionnel. Grâce à l’outil Mo2i, nous mettons en lumière votre Excellence d’Action — cette manière unique d’agir qui vous permet d’être à la fois performant, aligné et en plaisir. Nos accompagnements vont bien au-delà d’un bilan de compétences classique : ils vous aident à comprendre comment vous réussissez naturellement, à identifier vos zones d’épanouissement et à retrouver la motivation d’agir avec fluidité et confiance. Parce qu’il n’y a pas de réussite durable sans cohérence entre qui vous êtes et ce que vous faites.
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🎯 Redonner du sens à sa vie professionnelle, sans repartir de zéro
Chez Excellart, nous sommes convaincus que chaque personne détient en elle une manière unique d’agir, de réussir et de contribuer au monde.
Mais trop souvent, les parcours professionnels s’éloignent de cette singularité — on s’adapte, on compose, on s’épuise… jusqu’à ne plus se reconnaître dans ce que l’on fait.
Le Bilan d’Excellence est né de ce constat.
Bien plus qu’un bilan de compétences, c’est une démarche de connaissance de soi approfondie, une exploration de votre manière naturelle d’agir, de vos moteurs profonds et de votre vocation. Il ne s’agit pas simplement de “changer de métier”, mais de retrouver votre axe d’épanouissement professionnel, celui où tout devient plus fluide, plus juste et plus plaisant.
🌿 Le Bilan d’Excellence : un accompagnement en 3 étapes
Le parcours s’articule autour de trois étapes complémentaires, qui forment un processus à la fois rigoureux, introspectif et tourné vers l’action.
Chacune de ces étapes éclaire un niveau essentiel de votre identité professionnelle.
Étape 1 – Découvrir son Excellence d’Action (Mo2i)
Identifier votre manière unique d’agir en fluidité et en plaisir
La première étape du Bilan d’Excellence consiste à révéler votre Excellence d’Action, grâce à l’outil Mo2i (Mode Opératoire Identitaire & itératif).
Le Mo2i explore comment vous agissez lorsque tout semble fluide :
-quand vous êtes pleinement dans votre élément,
-quand les choses s’enchaînent naturellement,
-quand vous vous sentez efficace, centré, confiant et vivant.
Loin des tests de personnalité ou des bilans figés, le Mo2i met en lumière la manière spécifique dont vous entrez en action et répétez naturellement vos schémas de réussite.
Cette première étape vous permet de :
-comprendre votre intelligence d’action propre,
-identifier vos zones de plaisir et de performance,
-déceler les contextes dans lesquels vous exprimez le meilleur de vous-même.
C’est une prise de conscience fondatrice : elle marque la fin de la culpabilité (“je ne suis pas comme les autres”) et le début de la clarté (“voilà comment je fonctionne, et pourquoi cela marche pour moi”).
À ce stade, vous avez une boussole claire : votre Excellence d’Action. Mais pour comprendre comment cette manière d’agir s’est construite, il faut explorer plus en profondeur vos racines.
Étape 2 – Les entretiens de Genèse
Comprendre comment votre Excellence d’Action s’est construite de 0 à 16 ans
(Mise en lumière du système de valeurs et contre-valeurs)
C’est ici que le Bilan d’Excellence se distingue radicalement des bilans classiques. Les entretiens de Genèse constituent une étape puissante et souvent émotive du parcours.
L’objectif : revenir à la source — comprendre comment votre Mode Opératoire Identitaire et Itératif s’est construit au fil de votre enfance et de votre adolescence, entre 0 et 16 ans.
Durant cette période, chacun d’entre nous a appris, souvent inconsciemment, à adapter sa manière d’agir pour répondre à son environnement, être reconnu, aimé ou simplement exister. De ces expériences précoces naît un système de valeurs et de contre-valeurs — véritable socle identitaire sur lequel repose notre rapport au monde.
Vos valeurs sont ces principes intangibles qui guident vos choix, vos priorités et donnent du sens à vos actions.
Vos contre-valeurs révèlent les contextes dans lesquels votre énergie se bloque, où vous agissez “à contresens” de vous-même, souvent dans l’effort, la tension ou la perte de sens. Ces entretiens permettent de mettre des mots sur :
-les mécanismes inconscients qui orientent vos décisions,
-les dynamiques relationnelles qui vous portent ou vous freinent,
-les sources profondes de motivation ou de résistance dans votre vie professionnelle.
Ce travail d’introspection offre une compréhension fine et apaisée de votre histoire. Vous découvrez le fil rouge de votre identité, cette cohérence qui relie votre manière d’agir (Excellence d’Action) à votre manière d’être au monde (valeurs & contre-valeurs). C’est ce que nous appelons l’Axe de cohérence.
Étape 3 – Le bilan de compétences à la lumière de votre Axe de cohérence
Définir un projet professionnel aligné à votre vocation
Une fois votre Excellence d’Action identifiée et votre système de valeurs et contre-valeurs clarifié, vient la phase de projection : celle où vous définissez un projet professionnel aligné avec qui vous êtes profondément.
Là où le bilan de compétences classique se concentre sur les acquis, les métiers ou les secteurs, le Bilan d’Excellence éclaire la cohérence entre votre nature et vos choix futurs. C’est une démarche de discernement, pas de simple orientation.
À partir de votre Axe de cohérence, vous pouvez :
-identifier les environnements professionnels qui nourrissent vos valeurs,
-déterminer les types de missions ou de rôles qui mobilisent votre Excellence d’Action,
-éviter les contextes contre-productifs où vos contre-valeurs risqueraient d’épuiser votre énergie,
-définir un projet professionnel porteur de sens et de plaisir durable.
Cette étape ne vise pas à vous “reconvertir à tout prix”, mais à vous réaligner avec votre vocation naturelle — celle qui vous permet d’agir en cohérence et en sérénité.
Le résultat : un projet de transition professionnel qui ne vous éloigne pas de vous-même, mais qui vous ramène à votre juste place.
💡 Une approche scientifique et humaniste
Le Mo2i et les entretiens de Genèse s’appuient sur une méthodologie solide, nourrie par la recherche en psychologie de l’action, en systémique et en analyse comportementale. Mais ce qui fait la force du Bilan d’Excellence, c’est son approche profondément humaniste : chaque accompagnement est une rencontre, un espace de parole et de transformation.
Nos consultants, certifiés Mo2i & Bilan de compétences, accompagnent avec exigence et bienveillance. Ils ne cherchent pas à “corriger” ou “réorienter”, mais à révéler ce qui est déjà là, souvent enfoui sous les couches d’adaptation, de croyances ou de conditionnements.
⚙️ Les formats proposés
Excellart propose 2 formules adaptées à votre rythme et à votre disponibilité :
-Le Bilan d’Excellence atelier (24h – éligible CPF) : un accompagnement hybride entre présentiel (2 jours en petit groupe) & distanciel (individuel) structuré autour des 3 étapes.
-Le Bilan d’Excellence distanciel (24h – éligible CPF) : un accompagnement 100% à distance & individuel structuré autour des 3 étapes.
Le suivi post-bilan : un accompagnement sur mesure pour ancrer les décisions et sécuriser la mise en action.
🌟 Les bénéfices concrets
-Les personnes accompagnées témoignent de transformations profondes :
-Une clarté retrouvée sur leur direction professionnelle.
-Une reconnexion au plaisir d’agir. * Une meilleure confiance en soi et une plus grande sérénité face à l’avenir.
-Des choix professionnels alignés à leur système de valeurs.
-Et surtout : une cohérence durable entre leur identité et leurs décisions. “Ce n’est pas un bilan, c’est une révélation.” “J’ai compris pourquoi je me perdais… et comment retrouver ma voie.”
💬 En résumé Le Bilan d’Excellence est une démarche en trois temps :
1- Révéler votre Excellence d’Action – votre manière unique de réussir naturellement.
2- Comprendre votre Genèse – mettre en lumière le système de valeurs et contre-valeurs qui fonde votre cohérence.
3- Construire votre projet professionnel aligné – en définissant une orientation fidèle à votre vocation et à votre plaisir d’agir.
🔶 Excellart, acteur clé de la reconversion humaine et consciente
Présidé & dirigé par un ancien ingénieur du secteur de l’énergie, ayant lui même expérimenté le parcours bilan d’Excellence, Excellart s’est donné pour mission de replacer l’humain au centre de la performance. En associant rigueur méthodologique, intelligence émotionnelle et plaisir d’action, l’entreprise accompagne les transitions professionnelles avec sens et impact.
Aujourd’hui, Excellart s’impose comme un acteur de référence dans la reconversion consciente. Ses accompagnements aident chacun à retrouver sa place, sa puissance et sa paix intérieure.
💫 Conclusion Dans un monde en perpétuelle mutation, réussir sa transition professionnelle ne signifie pas repartir de zéro. Cela signifie se réapproprier qui l’on est, comprendre d’où l’on agit, et aligner son futur avec sa véritable vocation.
C’est ce que permet le Bilan d’Excellence : un voyage vers soi, une réconciliation entre performance et plaisir, une nouvelle manière d’habiter sa vie professionnelle.
🌱 Excellart — Ensemble trouvons le métier qui vous fera vibrer
