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Le programme

Mobilités, compétences, formations…
Comment favoriser l’agilité des salariés, moteur de l’Entreprise ?

Deux ans après la mise en œuvre de la Loi de mars 2014, quelles avancées ? Quels nouveaux assouplissements suite à la Loi Travail ? Pour l’Entreprise ? Pour le salarié ? Quels nouveaux positionnements des acteurs ? Quels nouveaux moyens mis en oeuvre ?

Au programme de cette deuxième journée de décryptage : deux plénières, 16 tables rondes animées par plus de 80 intervenants et près de 400 participants pour réseauter et réfléchir sur :

  • Ouverture / 9h00-9h15 par Raymond Soubie, Président du Groupe AEF
  • Clôture de la matinée / 12h35-13h par Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue social 
  • Plénière 1 / 9h10-10h45 : Autonomisation des salariés, co-construction des parcours, promesses de simplification, qualité des formations : quelles appropriations de la réforme ?  
  • Plénière 2 / 16h10-17h30 : "L'acte" de formation existera t-il encore en 2030 dans un monde hyper connecté ?
  • Clôture de l'après-midi / 17h20-17h35 par Clotilde Valter, Secrétaire d'État auprès de la ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue social


16 ateliers organisés autour de 4 axes :

AXE 1 
Comment mieux entraîner les salariés dans une dynamique de mobilité interne/externe ?

  • 1. 10h40-11h30 - Quels nouveaux outils à la disposition des entreprises pour faciliter les mobilités ? 
  • 2. 11h40-12h30 - Quel nouveau positionnement de la fonction formation dans les entreprises ?
  • 3. 14h10-15h00 - Comment associer les salariés aux besoins de mobilité ?
  • 4.  15h10-16h00 - Quels partenaires pour accompagner les plans de mobilité des entreprises ?

AXE 2 
Comment faire pour que la formation soit perçue comme un investissement ?

  • 5. 10h40-11h30 - Valorisation et retour sur investissement de formation : conclusions du groupe de travail DGEFP/FFP/DGE
  • 6. 11h40-12h30 - Quels outils pour mesurer la qualité des formations ?
  • 7. 14h10-15h00 - Certification, blocs de compétences... Quel intérêt pour les salariés et les entreprises ?
  • 8. 15h10-16h00 - Quelle reconnaissance pour les nouveaux modes de formations (Moocs, Spocs, etc.) ?

AXE 3 
Comment articuler les financements pour répondre aux enjeux ?

  • 9. 10h40-11h30 - Quelles réponses des entreprises aux besoins de financement des salariés agiles ?
  • 10. 11h40-12h30 - Quelle stratégie de l'entreprise pour optimiser les budgets formation ?
  • 11. 14h10-15h00 - Les branches moteurs de la transformation de leur secteur ? Quelles stratégies des OPCA
  • 12. 15h10-16h00 - De l'offre de formation gratuite à l'offre de certification : quel modèle économique pour les organismes de formation ?

AXE 4
Comment renouveler les pratiques ? Retours d'expérience

  • 13. 10h40-11h30 - Réinventer la VAE : pour quoi faire ?
  • 14. 11h40-12h30 - La pédagogie de L'Ecole 42 appliquée à la formation continue
  • 15. 14h10-15h00 - Apprentissages : Ce que nous apprennent les neurosciences (Pierre-Marie Lledo)
  • 16. 15h10-16h00 - Quel avenir pour les universités d'entreprise ?



800 euros HT par personne – 2 500 euros HT pour 5 personnes d’une même organisation
-50% pour les exposants et abonnés AEF
                  

23 novembre 2016 - Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris - Porte de Champerret 
Venir au congrès

Avec la participation de


Un �v�nement du Groupe AEF - Sous le haut patronnage du Minist�re du Travail et de l'Emploi et du Minist�re de l'�ducation nationale, de l'Enseignement sup�rieur et de la Recherche