Quels sont les salariés les plus heureux au travail ?

Les salariés sont globalement heureux au travail

Selon le cabinet de recrutement Robert Half, le bonheur au travail ne doit pas rester un concept abstrait ; le bien-être au travail devrait même être une des priorités des entreprises afin de permettre aux salariés de s’impliquer davantage et de s’épanouir, d’être ainsi plus productifs, tout en constituant une équipe solidaire.

L’enquête sur le bonheur au travail, réalisée en France auprès de 20 000 professionnels actifs, relève que les salariés sont majoritairement satisfaits, avec une note de  63,8 sur 100.

Les moins de 35 ans sont les plus heureux

En effet, seulement 8 % des 18-34 ans se déclarent malheureux dans leur travail. Les Millenials sont les plus intéressés par leur job, même s’ils représentent aussi la catégorie d’âge la plus stressée au travail.

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Le taux d’insatisfaction grimpe avec l’âge, soit 16 % chez les 35-49 ans qui sont souvent déçus de ne pas avoir évolué dans leur carrière comme ils l’auraient souhaité.

– 48 % des salariés âgés de 18 à 34 ans disent recevoir souvent un feedback constructif
– 40 % chez les 35-54 ans
– et seulement 28 % chez les 55 ans ou plus !

En France, contrairement aux autres pays, le niveau de bonheur tend à diminuer avec l’ancienneté. L’étude rappelle également que le sentiment d’être apprécié est l’un des 5 principaux facteurs de bonheur, avec l’équité, le respect, l’accomplissement et la fierté.

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