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Emploi : top des offres de start‑up
Les besoins de recrutement au sein des start-up sont liés à la croissance de l’activité mais aussi au développement informatique et à la R&D. Voici les régions et les métiers les plus demandés dans les offres d’emploi.
Top des régions où les start-up recrutent
En partenariat avec Pôle emploi, l’association pour l’emploi des cadres (Apec) a mené une étude qualitative « Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ». Il en ressort qu’en 2017, 11 000 offres d ‘emploi ont été déposées par des start-up sur le site pole-emploi.fr et 14 000 sur apec.fr.
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L’ile-de France et l’Auvergne-Rhône-Alpes sont les régions où les start-up recrutent le plus, que ce soit via Pôle emploi ou l’Apec.
Top des métiers et secteurs les plus recherchés par les start-up
Sur pole-emploi.fr :
- Les études et le développement informatique (15 %)
- La relation commerciale grands comptes et entreprises (7 %)
Sur apec.fr :
- Les activités informatiques (37 %)
- Conseil et gestion des entreprises (25 %)
- Ingénierie et R&D (14 %)
- Commerce
- Banque/assurance
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Bon à savoir
Les start-up « mobilisent divers canaux et privilégient sensiblement le réseau, en particulier le réseau des écoles. Les jobboards sont au final peu utilisés et le recours aux cabinets de recrutement est très marginal », selon l’Apec qui propose tout de même ce mois-ci plus de 2 000 postes en CDI pour des start-up en France.
