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Quel est le montant du SMIC brut et net en 2023 ?
Depuis le 1er janvier 2023, le montant horaire du SMIC est de 11,27 euros bruts pour un salaire mensuel brut de 1.709,28 euros pour 35 heures travaillées. Ce montant augmente de 30 euros en raison de l’inflation et de la flambée des prix qui caractérise ce début de nouvelle année.
Voici tout ce que vous devez savoir sur le montant du SMIC 2023 brut et net.
SMIC 2023 : le montant mensuel brut est de 1.709,28 euros
Le montant mensuel brut du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est de 1.709,28 euros pour 35 heures de travail effectuées.
Le taux horaire du SMIC brut est de 11,27 euros, soit 20 centimes de plus qu’en août 2022 où le montant horaire du SMIC était de 11,07 euros.
c’est le montant annuel brut d’une rémunération au SMIC pour un travail à temps plein.
Au premier août 2022, le montant du SMIC était de 1.678,95 euros par mois brut. Au premier janvier 2023, le SMIC s’élève à 1.709,28 euros, soit 30 euros de plus.
Pourquoi le montant du SMIC augmente‑t‑il ?
Le montant du SMIC est indexé selon l’inflation mesurée pour 20 % des ménages qui ont les revenus les plus bas.
Avec la hausse du coût de la vie, la guerre en Ukraine et la montée des prix, il n’est pas étonnant de voir le montant du SMIC augmenter : + 1,81 % au 1er janvier 2023.
Comment calculer son salaire mensuel brut sur la base du SMIC en 2023 ?
Pour calculer le montant de votre rémunération brut mensuelle sur la base du SMIC horaire de 2023, vous devez effectuer le calcul suivant :
- le taux horaire du salaire minimum de croissance (11,27 euros) x le nombre d’heures travaillées dans le mois.
Par exemple, si vous travaillez 140 heures par mois payées au SMIC, voici quel calcul faire pour connaître votre salaire mensuel brut :
- 11,27 x 140 = 1.577,8 euros brut mensuels.
Pour 140 heures de travail effectuées dans le mois et payées au SMIC, vous gagnerez donc 1.577,850 euros brut par mois à compter du 1er janvier 2023.
Le salaire brut correspond à votre rémunération avant le prélèvement des charges comme la mutuelle d’entreprise si vous en avez une, l’impôt sur le revenu ou encore les cotisations sociales.
Qu’est‑ce que le SMIC ?
Le SMIC est le salaire minimum interprofessionnel de croissance. Il s’agit du salaire minimum légal que l’employeur doit verser à tout salarié.
Autrement dit : vous ne pouvez pas être payé moins que le taux horaire du SMIC. Son montant concerne tous les salariés majeurs.
Pour en savoir plus, consultez le site du service public.
SMIC 2023 : quel est le montant mensuel net ?
Le montant du SMIC 2023 mensuel net est de 1.353,07 euros pour 35 heures travaillées.
Le taux horaire du SMIC net en 2023 est de 8,92 euros. En étant payé au SMIC pour un emploi à plein temps, vous recevez donc une rémunération annuelle de 16.236,85 euros net.
En août 2022, le montant du SMIC était de 1.329 euros net mensuels. À compter du premier janvier 2023, vous gagnez 24 euros de plus pour un salaire de 1.353,07 euros net.
Calculer le montant de son salaire sur la base du SMIC horaire net
Pour calculer le montant de votre salaire mensuel net, effectuez le même calcul que ci-dessus :
- 8,92 x le nombre d’heures travaillées dans le mois.
Si vous travaillez 140 heures par mois, votre salaire mensuel net sur la base du SMIC horaire 2023 sera donc de 1.248,80 euros.
Comment le SMIC est‑il revalorisé ?
Le montant du SMIC est revalorisé chaque année au 1er janvier. Il varie en fonction de l’inflation pour 20 % des ménages dont les revenus sont les plus bas.
La revalorisation du salaire minimum de croissance s’effectue en fonction de la « moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés » (source : service-public.fr).
c’est la hausse du SMIC en seulement 18 mois d’après Olivier Véran, porte-parole du gouvernement.
Le SMIC peut être revalorisé en cours d’année en fonction de l’indice des prix à la consommation. Autrement dit, plus le montant du SMIC augmente avec l’inflation.
À tout moment, le gouvernement peut proposer une « augmentation coup de pouce » pour aider les ménages en temps de crise par exemple.
Que prend en compte le calcul du SMIC ?
Le SMIC prend en compte dans son calcul les sommes suivantes :
- le salaire de base ;
- les avantages en nature ;
- les primes liées à la productivité.
En revanche, il ne prend pas en compte :
- les remboursements de frais (comme les repas ou le transport) ;
- les majorations pour les heures supplémentaires effectuées ;
- les primes de participation et d’intéressement ;
- les primes d’ancienneté, d’assiduité ou relatives aux conditions de travail particulières (comme l’insalubrité) ;
- les primes de vacances et de fin d’année (sauf si elles sont versées sous format d’acomptes mensuels).
Que faire si mon employeur ne me paie pas au SMIC horaire ?
Votre employeur est légalement obligé de vous payer à hauteur du montant du SMIC.
S’il ne le fait pas, il peut recevoir une amende de 1.500 euros et verser des dommages et intérêts.
Vous pouvez vérifier les informations légales sur le site du gouvernement et sur votre fiche de paie. N’hésitez pas à vous rapprocher du service des ressources humaines de votre entreprise si vous avez des questions.
Bon à savoir : le montant du SMIC diffère pour les mineurs
Si les personnes majeures perçoivent une rémunération de 11,27 euros brut par heure, les mineurs, eux, reçoivent 9,01 euros brut par heure pour les salariés de 16 ans et 10,13 euros brut par heure pour les mineurs de 17 ans.
Finances 2023 : les bonnes nouvelles de la rentrée
Voici tout ce qui change pour vos finances en ce début de nouvelle année 2023. Le montant du SMIC n’est pas le seul à augmenter.
- Le bouclier tarifaire est prolongé pour les prix de l’énergie
Le gouvernement limite à 15 % la hausse du prix du gaz et de l’électricité pour limiter le montant de la facture.
- Le taux de rémunération du PEL augmente de 2 % en 2023
Pour la première fois en 22 ans, le taux de rémunération du plan épargne logement (PEL) augmentera de 2 % en 2023 contre 1 % en 2022.
- Le montant du ticket restaurant augmente
Le montant du ticket restaurant passe de 11,84 euros en 2022 à 13 euros en 2023.
- L’indemnité de télétravail augmente en 2023 pour les fonctionnaires
Si vous travaillez dans la Fonction publique, sachez que le montant de l’indemnité forfaitaire de télétravail passe de 220 euros par an à 253,44 euros en 2023.
- Une revalorisation des pensions de retraite
Le montant de base des pensions de retraite augmente à compter du 1er janvier 2023 : + 0,8 %.
Bon à savoir : le SMIC augmentera de 2 % en juin 2023
Le SMIC augmentera de 2 % en juin en raison de l’inflation selon l’Insee. Cette nouvelle revalorisation s’explique par cette hausse effrénée des prix à la consommation.
Résultat, le salaire minimum augmentera d’environ 2 % d’après les estimations d’Olivier Simon, chef de la division des synthèses conjoncturelles à l’Insee.
Le calcul du SMIC comprend une revalorisation au cours de l’année. Normalement, le SMIC est revalorisé chaque premier janvier. Mais en cas de forte augmentation des prix à la consommation, le montant du salaire minimum augmente lui aussi et devient un coup de pouce pour de nombreux ménages.
