Projet de Transition professionnelle (PTP) : quel bilan ?

Projet de Transition professionnelle (PTP) : quel bilan ?
Publié le 03/03/2022

Depuis janvier 2019, le Projet de Transition Professionnelle (PTP) (anciennement le congé individuel de formation – CIF) permet aux salariés de quitter leur poste de travail pour suivre une formation certifiante afin de changer de métier ou de profession.

Près de 1 salarié sur 2 a réalisé sa reconversion professionnelle après avoir bénéficié du PTP.

Voici le bilan du Projet de Transition Professionnelle publié en février 2022 par l’Observatoire des transitions professionnelles.

Projet de Transition Professionnelle (PTP) : 49 % des bénéficiaires ont achevé leur reconversion

En 2020, près de 16 500 personnes ont terminé une formation financée par le Projet de Transition Professionnelle (PTP).

Résultat des courses : 49 % de ces personnes ont réalisé leur reconversion professionnelle dans les 6 mois après la fin de leur formation.

Elles occupent désormais un emploi en CDI pour la moitié d’entre elles, et un tiers sont en CDD. 9 % ont choisi de devenir indépendant et de créer leur entreprise.

>> En savoir plus sur les formations professionnelles.

>> Quel type de formation choisir ?

Les 10 formations les plus suivies dans le cadre d’une transition professionnelle

Les formations professionnelles dans les secteurs du transport, du sanitaire et du social sont les plus demandées.

Voici le top 10 des formations les plus suivies avec le PTP :

  1. Transport, manutention et magasinage
  2. Santé
  3. Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi
  4. Travail social
  5. Secrétariat, bureautique
  6. Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission de données
  7. Comptabilité, gestion
  8. Agroalimentaire, alimentation, cuisine
  9. Commerce, vente
  10. Animation culturelle, sportive et loisirs
nouvelleviepro-transition-pro-bilan
Crédit photo : Observatoire transitions professionnelles

Transition professionnelle : 90 % de réussite chez les candidats

90 % des bénéficiaires ont réussi l’examen de leur formation certifiante.

41 % des personnes ayant terminé leur formation financée dans le cadre d’un projet de transition professionnelle sont encore en cours de transition. Elles ont monté en compétences, mais n’ont pas changé d’emploi.

Seuls 11 % des bénéficiaires du PTP ont abandonné leur projet de reconversion six mois après avoir terminé leur formation professionnelle. La crise sanitaire, rappelle l’Observatoire, peut expliquer cet abandon.

L’envie de changer de métier et de se reconvertir aide pour beaucoup à conserver sa motivation pendant une formation. Mais la formation permet aussi de monter en compétences professionnelles,d’évoluer dans sa carrière et de sécuriser son emploi.

Ainsi, près de 8 personnes sur 10 interrogées considèrent que la formation suivie a été utile dans leur parcours professionnel. À l’issue d’une formation, 82 % ont développé un plus grand intérêt dans leur travail et près de la moitié dispose d’une meilleure rémunération.

Qu’est-ce que le PTP ?

Le PTP est le Projet de Transition Professionnelle mis en place en 2019 pour faciliter l’accès à la formation et à la reconversion des salariés.

Grâce au projet de transition professionnelle, le salarié bénéficie d’un congé de formation pendant ses heures de travail.

Qui peut bénéficier du projet de transition professionnelle ?

Tout salarié peut profiter du PTP, à condition de justifier une activité salariée d’au moins 2 ans (consécutifs ou non), dont 1 an dans l’entreprise actuelle.

Quelle démarche effectuer pour profiter d’une formation financée par le PTP ?

Pour bénéficier du PTP, vous devez en faire la demande auprès de votre employeur. Adressez-lui une demande écrite vous autorisant à vous absenter pour effectuer une formation.

La lettre, envoyée en recommandé avec accusé de réception, doit contenir :

  • les dates de formation ;
  • l’intitulé de la formation ;
  • la durée de la formation ;
  • l’organisme qui gère la formation ;
  • l’intitulé de l’examen et sa date.

Votre employeur a 30 jours pour vous répondre. En cas d’absence de réponse, l’autorisation est acquise de droit.

À savoir que votre employeur a le droit de refuser une demande de projet de transition professionnelle.

Pour toute démarche ou demande, renseignez-vous auprès des associations Transitions Pro situées près de chez vous.

PTP et salaire

Lorsque le PTP est effectué sur votre temps de travail, vous bénéficiez d’une rémunération égale à un pourcentage de votre salaire moyen de référence.

Cette rémunération est calculée en fonction de vos 12 derniers bulletins de salaire.

>> Pour en savoir plus sur le PTP, cliquez ici.

Par Maelys Léon

La rédaction vous conseille

>> Reconversion : trouver un travail qui a du sens (5 conseils)
>> Emploi, travail : quel est le job idéal selon les Français ?
>> Démission, reconversion : 5 conditions pour bénéficier des allocations chômage
Ajouter
Partager Partager sur Twitter Partager sur Facebook Partager sur Linkedin Partager par email S'abonner au flux RSS