Quels sont les salaires dans les métiers du numérique ?

Plus de 230.000 recrutements d’ici 2027 dans le numérique

Telles sont les prévisions rapportées par Studyrama après avoir interrogé Soumia Malinbaum, présidente de la commission Emploi et Formation chez Numeum.

Le secteur du numérique propose chaque année de nombreux recrutements et offres d’emploi. Par exemple, en 2021, il y a eu 34.000 créations d’emploi.

Les nouvelles technologies, le big data (exploitation de données), le cloud, le IoT et l’intelligence artificielle font partie des secteurs d’activité qui recrutent le plus dans le numérique en 2024.

De même, certaines entreprises font face à une véritable pénurie de candidats qualifiés. Les métiers de développeur open source, chef de projet PMO, programmeur ou encore de data analyste sont les plus recherchés par les employeurs.

Si vous avez un projet de reconversion professionnelle, souhaitez changer de métier et vous orienter vers un nouveau domaine, ces professions du numérique et des nouvelles technologies recrutent !

Suivre une formation continue vous aidera à développer vos compétences et aptitudes techniques afin de pouvoir trouver un emploi dans le numérique.

Le salaire, arme de cette « guerre des talents » du numérique

Le cabinet de recrutement Seyos a analysé 160 métiers de l’IT et du digital dans son baromètre des salaires 2024. Le but : fournir des données précises sur la rémunération des professionnels du numérique et de l’informatique en France en 2024.

Premier résultat de cette étude : le marché de l’emploi reste dynamique et porteur dans cette branche d’activité. Les TPE et les PME continuent leur transformation digitale qui s’est accélérée depuis la Covid-19 et cherchent à recruter.

Néanmoins, malgré cet accroissement des recrutements, les salaires peinent à augmenter en 2024. Le marché évolue, mais surtout se stabilise. Certains métiers sont moins prisés par les recruteurs, tandis que d’autres sont particulièrement recherchés.

De même, certaines compétences professionnelles sont très recherchées par les employeurs comme celles des programmateurs et des développeurs qui ne connaissent pas la pénurie d’emploi. Au contraire, il semblerait que les candidats manquent à l’appel !

Les 10 compétences professionnelles les plus recherchées

L’intelligence artificielle, un secteur qui recrute bien payé

Le développement des intelligences artificielles, dites IA, a bouleversé le marché du travail. Les entreprises veulent rester compétitives et ont appris à composer avec les IA génératives. Conséquence : de nouveaux emplois sont créés.

« La maitrise de l’IA est devenue le fer de lance de nombreuses entreprises et le secteur est en pleine ébullition. »

Baromètre Seyos

Chatbot Master, chercheur en IA, éthicien en IA, ingénieur en traitement de langage naturel sont les nouveaux métiers qui sont recherchés dans les équipes IT des entreprises. La quantité d’offres d’emploi reste encore basse, mais la demande risque de fortement augmenter ces prochaines années. Voilà des idées de métier qui pourraient vous plaire si vous voulez faire une reconversion professionnelle !

De plus, le salaire semble attractif dans ce secteur de l’IA : entre 40.000 et 55.000 euros brut annuels en moyenne pour un ingénieur au profil confirmé, et jusqu’à 70.000 euros pour un senior.

La cybersécurité, elle aussi bien rémunérée en 2024

L’IA n’est pas le seul domaine d’activité qui recrute dans le numérique et qui est bien rémunéré. La cybersécurité est un enjeu essentiel en 2024. Les entreprises cherchent des profils d’experts pour se protéger des cyberattaques et des menaces qui planent autour de leur sécurité numérique.

Néanmoins, ces entreprises peinent à embaucher des talents qualifiés. Pourtant, le salaire est attractif : 50.000 euros brut par an en moyenne pour un Pentester confirmé et plus de 60.000 euros pour un cryptologue senior. Même un profil junior peut envisager son début de carrière à 40.000 euros annuels en moyenne.

Top 5 des métiers du numériques les mieux rémunérés

Voici la liste non exhaustive des métiers du numérique les mieux payés en France en 2024 :

1. architecte data (entre 75.000 et plus de 150.000 euros brut par an) ;
2. ingénieur IA ou développeur IA (entre 45.000 et 90.000 euros) ;
3. data protection officer (entre 40.000 et plus de 80.000 euros) ;
4. chef de projet BI ou big data (entre 40.000 et 80.000 euros) ;
5. analyst BI, data analyst, data steward (entre 40.000 et 80.000 euros).

Pour aller plus loin, découvrez le salaire moyen en France en 2024.

Le montant de la rémunération dépend du parcours professionnel du candidat, de son statut (salarié en CDI, travailleur indépendant…) et de son expérience professionnelle.

Les salaires annuels moyens sont ainsi globalement compris entre 30k et 80k euros par an. Le secteur de la communication est le moins rémunérateur. Ces salaires sont à affiner selon l’expérience et l’entreprise. Que vous travailliez déjà dans le web ou que vous souhaitiez vous reconvertir dans le numérique, soyez prêt à négocier !

Se reconvertir professionnellement dans le numérique

Envisager une reconversion dans le numérique est tout à fait possible. Ce qu’il vous faut : une bonne organisation et de la motivation.

Bien sûr, avant de démissionner et changer de carrière pour vous réorienter professionnellement dans les métiers de numérique, pensez à faire le point sur votre situation professionnelle et vos aspirations.

Planifier et créer un plan d’action avec un programme de reconversion clair et cohérent vous aidera à réussir votre transition professionnelle. Respectez les étapes :

1. faire le point en se posant les bonnes questions, ou en effectuant un bilan de compétences pour voir quels skills développer via la formation professionnelle ;
2. s’informer sur les idées de métier de l’informatique et du numérique afin de construire un projet professionnel réaliste et faisable en fonction de votre parcours initial et de vos expériences professionnelles (si vous avez besoin d’informations, contactez un CEP, un conseiller en évolution professionnelle) ;
3. se former pour apprendre un nouveau métier. Choisissez une formation adaptée à votre projet de réorientation professionnelle et à l’issue de laquelle vous obtenez une certification pour attester vos nouvelles compétences ;
4. chercher un emploi dans votre nouveau domaine d’activité ;
5. ou créer une entreprise pour devenir indépendant et estimer vos propres tarifs.

Le domaine du numérique étant complexe, suivre une formation continue pour adultes, voire initiale si vous visez certains métiers comme ingénieur, est quasiment indispensable si vous voulez assurer votre employabilité et votre insertion professionnelle.

Les employeurs cherchent de nouveaux candidats, mais, surtout, veulent des personnes avec un haut niveau de qualification.

 Par Natacha Le Jort