- Centres de formation
Formation professionnelle : vers qui se tourner ?
Pour vous accompagner dans votre recherche de formation et vos démarches, de nombreux acteurs institutionnels se mobilisent pour vous aider à trouver le type d’organisme de formation qui convient le mieux à vos besoins et à vos souhaits.
Voici une liste qui vous permettra de savoir auprès de quel type d’organisme de formation vous pouvez vous adresser.
OPCO – Opérateurs de compétences
Les OPCO remplacent les OPCA, les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés et les OPACIF, l’Organisme paritaire collecteurs du congé individuel de formation depuis le 1er janvier 2020.
Aujourd’hui, les OPCO accompagnent et financent la formation professionnelle. Habilités par l’Etat, ils aident les entreprises pour favoriser l’évolution professionnelle des salariés grâce à la formation continue. Ils facilitent l’accès à des actions de formation pour aider les entreprises à mieux faire face aux demandes et aux besoins du marché.
Découvrez la liste des OPCO dans notre annuaire de la reconversion ! Vous trouverez également divers les centres de formation pour trouver votre prochaine formation professionnelle continue.
Initialement, les OPCA étaient des structures associatives paritaires (composées de représentants des employeurs et des salariés) qui ont été créés pour collecter les sommes versées par les entreprises à la destination de la formation de leurs employés. Il existait une vingtaine d’OPCA représentant les grands secteurs de l’économie. Les deux plus grands OPCA, AGEFOS PME et OPCALIA sont des OPCA interprofessionnels.
L’organisme paritaire collecteurs du congé individuel de formation, quant à lui, était chargé de collecter, de gérer les contributions des entreprises au titre notamment du Congé Individuel de Formation (CIF) remplacé par le compte personnel de formation (CPF), des bilans de compétences ou de la VAE (validation des acquis de l’expérience). Ils informaient les salariés sur les dispositifs de formation et étaient des opérateurs du CEP (conseil en évolution professionnelle).
Transitions Pro
Les Transitions Pro ont remplacé le Fongecif dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Ils prennent en charge le projet de transition professionnelle (PTP) qui permet à tout salarié du secteur privé de se former sur son temps de travail pour réaliser un projet de reconversion par exemple.
Les Transitions Pro existent dans chaque région et peuvent vous aider à construire un projet professionnel cohérent avant de faire une demande de financement de la formation.
Ministère du travail
Vous trouverez sur le site du ministère et celui de la DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la Formation professionnelle) qui met en œuvre les politiques en matière d’emploi et de formation, les actualités du travail, de l’emploi et de la formation, des dossiers de fond et des informations pratiques. Mais également des fiches sur les dispositifs de formation et des contacts utiles en région.
Service Public
Le portail de l’administration propose un accès direct et rapide à toutes les données publiques essentielles. Au sein de la rubrique Formation, vous trouverez des réponses claires et fiables sur la formation.
Centre Inffo
Le Centre INFFO a pour mission de promouvoir la formation professionnelle auprès des acteurs et décideurs dont la mission est de concevoir, informer, orienter. Vous trouverez ainsi toute l’information sur la formation pour adultes, quelle que soit votre situation professionnelle ou votre parcours professionnel.
AFPA
L’Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes, demandeurs d’emploi et salariés. Elle intervient sur l’ensemble des questions d’orientation professionnelle, de formation professionnelle, de validation des acquis professionnels et de conseil en matière de ressources humaines.
APEC
L’APEC propose une information sur le marché de l’emploi des cadres, les postes à pourvoir, les formations, les entreprises et les opportunités de reprises d’entreprises.
CFPA, le centre de formation pour adultes
Le CFPA a pour mission d’organiser et d’animer la formation de toute personne âgée de plus de 16 ans. Il s’adresse notamment aux personnes peu qualifiée qui souhaitent accéder à un titre professionnel supérieur ou à un diplôme.
Le CFPA accueille les stagiaires ayant souscrit à la convention d’accès à l’emploi professionnel, les demandeurs d’emploi et les personnes sous contrat d’apprentissage. Vous pouvez suivre une formation pour préparer aussi bien un CAP que le Baccalauréat ou le BTS.
MIFE ‑ Maisons de l’Information sur la Formation et l’Emploi
Créées à l’initiative des collectivités locales et de l’Etat, les MIFE sont des structures de proximité qui vous aident dans l’élaboration et l’accompagnement de votre projet professionnel. S’il n’y en a pas dans votre département, vous pouvez bénéficier des services de la MIFE à distance.
Les MIFE s’adresse aux actifs et aux entrepreneurs pour élaborer un projet professionnel, développer les compétences et aptitudes ou encore favoriser le retour à l’emploi et l’employabilité.
France Travail (ex Pôle Emploi)
Enfin, France Travail (qui remplace Pôle Emploi de nom seulement) est une mine de ressources tant sur l’emploi, la reconversion professionnelle que sur la formation. Que vous soyez demandeur d’emploi, ou pas nécessairement, vous pouvez contacter un conseiller !
Les Régions
Elles financent prioritairement la formation des personnes en recherche d’emploi, des personnes en situation de handicap et des détenus. Elles peuvent par ailleurs co-financer (avec les OPCO) la formation des salariés.
