Reconversion : devenir ostéopathe

Devenir ostéopathe : les missions

L’ostéopathie est une médecine manuelle qui propose une approche systémique des troubles corporels. Elle se base sur des manipulations osseuses et musculaires pour libérer les tensions et apaiser les douleurs des patients.

Un ostéopathe manipule le corps humain en effectuant des techniques de pression, d’élongation et de torsion. Sa mission consiste à lever les blocages articulaires du corps pour lui permettre de mieux fonctionner et rétablir sa motricité.

Une reconversion professionnelle pour devenir ostéopathe est tout à fait possible ! Cette profession est compatible avec une transition professionnelle, à condition de bien vous former.

Les compétences nécessaires pour se reconvertir en ostéopathie

Pour vous reconvertir professionnellement en ostéopathie, vous avez besoin d’acquérir des compétences professionnelles médicales. Suivre une formation est indispensable si vous n’avez pas effectué un parcours professionnel dans le domaine médical ou proche de ce secteur d’activité.

Les compétences transversales de l’ostéopathe

Voici les principales compétences transversales (soft skills) et aptitudes nécessaires pour réorienter sa carrière professionnelle vers l’ostéopathie :

• une aisance relationnelle, car ostéopathe est un métier humain et de contact ;
• de l’empathie et de la bienveillance ;
• un sens de l’écoute pour comprendre les problèmes de votre patient.

Ces qualités sont transférables. Cela veut dire que vous les avez peut-être déjà acquises dans votre vie professionnelle, via votre parcours de formation ou vos précédents emplois, ou dans votre vie personnelle via vos expériences.

Compétences techniques

Les compétences techniques (ou hard skill) de l’ostéopathe s’acquièrent par la formation professionnelle. En ce qui concerne le métier d’ostéopathe, vous devrez posséder :

• une connaissance approfondie de l’anatomie et de la physiologie du corps humain ;
• une capacité à identifier les troubles fonctionnels du corps ;
• la capacité d’effectuer des manipulations ostéopathiques.

Les ostéopathes utilisent des méthodes manuelles pour soigner leurs patients. Il convient donc de se former pour les apprendre et pratiquer votre nouvelle activité professionnelle en toute sécurité.

La formation professionnelle pour devenir ostéopathe

La formation initiale est le parcours de formation classique pour devenir ostéopathe. Si vous n’avez aucune connaissance médicale ni aucune expérience professionnelle dans ce domaine d’activité, suivre une formation professionnelle initiale est ce qu’il y a de plus approprié.

La formation dure 5 ans et se déroule dans un institut de formation agréé par le ministère de la Santé. Le but est d’obtenir un diplôme d’État d’ostéopathe. Rejoindre une école d’ostéopathie est donc essentiel si vous voulez le préparer et apprendre ce nouveau métier.

J’ai un diplôme dans le domaine médical

Vous pouvez raccourcir la durée de formation si vous avez déjà un pied dans le secteur médical ou paramédical. Si vous avez, par exemple, un diplôme d’État d’infirmier, vous pouvez éviter certains modules d’enseignement que vous connaissez déjà.

Si votre emploi actuel est médecin ou kiné, vous avez la possibilité d’obtenir votre diplôme d’ostéopathe plus rapidement afin d’éviter certains cours d’anatomie ou de biologie. La profession d’ostéopathe peut tout à fait s’inscrire dans un projet d’évolution professionnelle.

Reconversion ostéopathe : pas de formation continue pour changer de métier

Si vous voulez effectuer une reconversion pour devenir ostéopathe, vous l’avez compris, vous devrez faire une formation initiale et obtenir votre diplôme d’État.

Le métier d’ostéopathe n’est pas accessible avec la validation des acquis de l’expérience (VAE), sauf si vous êtes déjà praticien diplômé ou non et souhaitez obtenir une qualification professionnelle. La VAE se base sur les expériences professionnelles significatives pour gratifier les candidats d’un titre professionnel équivalent à un diplôme.

Préparer sa reconversion

Avant de démissionner pour vous réorienter professionnellement vers le métier d’ostéopathe, préparez un plan de reconversion ! Vous avez envie de changement, de quitter votre job et de changer d’emploi ou de branche d’activité… Soit ! Mais soyez prévoyant.

Faire un bilan de compétences peut s’avérer utile si vous voulez faire le point sur votre situation professionnelle, vos motivations et aspirations. Il permet aussi de vérifier la faisabilité d’un projet de reconversion.

Outre le bilan, un rendez-vous gratuit avec un conseiller en évolution professionnelle (CEP) peut aussi vous être utile avant d’enclencher le processus de reconversion.

1. Anticiper le financement

Pour devenir ostéopathe, vous devrez retourner sur les bancs de l’école pendant au moins 5 ans. Cet aspect du changement de métier s’anticipe. Vous pouvez financer votre formation d’ostéopathe avec le compte personnel de formation (CPF). Il peut prendre en charge une partie ou la totalité des frais de formation.

N’hésitez pas à en discuter avec votre employeur, un conseiller OPCO (région) ou votre conseiller Pôle Emploi afin de trouver des solutions de financement pour votre projet professionnel.

Une reprise d’étude demande aussi de l’organisation dans sa vie personnelle, car c’est un grand chamboulement.

2. Faire un plan d’action

Avant de quitter votre emploi, préparez un plan d’action avec toutes les étapes professionnelles pour changer de job. Personnalisez-le. Vous pouvez faire appel à un coach professionnel pour vous accompagner, ou un CEP. Le but est de planifier votre changement de carrière afin d’anticiper les difficultés.

3. Discuter avec des professionnels

Si tester un métier avant de changer de travail n’est pas toujours possible, vous pouvez en revanche discuter avec des professionnels. Contactez des ostéopathes pour leur poser vos questions et vous informer sur ce métier. Cela vous permettra également de bien vérifier si ostéopathe est un métier fait pour vous.

Travailler comme ostéopathe : le choix du statut

Une fois que vous avez obtenu votre diplôme d’ostéopathe, vous pouvez exercer votre nouveau métier de plusieurs manières :

• en libéral (indépendant) en ouvrant votre propre cabinet d’ostéopathe ;
• en tant que salarié auprès d’un centre hospitalier, un club de sport , une maternité…

Le métier d’ostéopathe reste assez flexible. Vous avez la possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière et de pratiquer votre activité selon vos préférences et vos aspirations.

Les évolutions professionnelles possibles

En tant qu’ostéopathe, vous pouvez évoluer professionnellement en vous spécialisant dans un ou plusieurs domaines d’activité. Vous pouvez, par exemple, devenir ostéopathe animalier ou choisir une orientation professionnelle spécifique comme l’ostéopathie du sport.

Il existe de nombreuses formations professionnelles continues pour les ostéopathes. Elles permettent le développement des compétences et favorisent l’évolution de carrière.

Le salaire d’un ostéopathe

Un ostéopathe gagne un salaire moyen compris entre 2.500 euros et 3.000 euros brut par mois, d’après HelloWork. Sa rémunération dépend de son statut (indépendant ou salarié) et du nombre de clients qu’il facture.

Réussir sa reconversion d’ostéopathe en bref

Pour faire court, afin de changer de vie professionnelle et devenir ostéopathe, vous devez :

1. suivre une formation initiale dans une école d’ostéopathie (5 ans de formation) ;
2. obtenir le diplôme d’État d’ostéopathe.

Bien anticiper sa reconversion est nécessaire pour ce type de métier qui demande un long apprentissage. Dans ce cas précis, vous aurez besoin de temps et d’argent pour changer de voie professionnelle.

Des dispositifs de financement existent, comme le CPF, afin d’alléger les coûts liés à cette nouvelle aventure professionnelle. Si vous avez envie de faire ce métier, il vous faudra surtout de la persévérance et une bonne dose de motivation.