Les réunions de travail sont‑elles vraiment efficaces ?

 3 MIN

A peine plus d’1 réunion sur 2 est jugée productive

Selon l’enquête OpinionWay menée auprès de 1 012 employés d’entreprises de plus de 500 salariés dans des secteurs économiques variés, seulement 52 % des réunions sont considérées comme productives. Pourtant, sur une année, les Français passent en moyenne 3,4 semaines en réunion, et les cadres le double. Ils n’ont pas vraiment le choix : 75 % des salariés déclarent ne pas pouvoir refuser de participer à ces réunions qui ont tendance à se multiplier, surtout s’ils sont cadres. Ainsi les salariés se doivent d’assister à des réunions qu’ils estiment improductives ; le syndrome de la réunionite aigüe est bien réel, limite absurde.

En effet, 26 % ne voient pas la nécessité de leur présence à ces réunions tandis que 18 % déplorent l’absence d’ordre du jour ou d’objectif clairement défini. Résultat : seule 1 réunion sur 4 aboutit à une prise de décision.

Seulement 46 % des salariés prennent des notes sur le contenu de la réunion

Comment s’occupent les autres ?

Ils utilisent leur smartphone ou leur ordinateur pour faire autre chose (à 44 %) ; consultent leurs mails (57 %), envoient des mails (43 %), travaillent sur des dossiers (43 %) ou vont sur Internet (22 %).

Lire aussi >> Plus d’un salarié sur deux commence sa journée par une pause-café

Après la « surcharge mentale », la « surcharge collaborative »

De plus, la multiplication des consultations et des avis demandés (avis dont on ne tiendra d’ailleurs pas forcément compte lors de la prise de décision et dans l’établissement de la charge de travail du salarié) provoque ce que le cabinet Empreinte Humaine, qui a commandité l’enquête, nomme la « surcharge collaborative ». Après la « surcharge mentale », voici donc venue celle qui plane autour des réunions en entreprise.

Ce cabinet spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail pointe également du doigt le faible niveau d’autonomie des cadres qui sont seulement 55 % à pouvoir prendre des décisions.

 Par Natacha Le Jort

Quitter son travail à cause du management

Un Français sur 4 a déjà quitté son travail à cause de son manager

La rédaction vous conseille

> Que pensent les salariés de leur environnement de travail ?
> Les salariés de la French Tech sont plus heureux
> La grande enquête nationale sur le travail
Catégories
  • Faire le point
NVP_admin

Par L'équipe Nouvelle Vie Pro

Partager cet article :
La rédaction vous conseille
nouvelleviepro-comment-faire-reconversion-sans-perte-salaire
1 décembre 2022
  • La ptite voix
  • Créer son entreprise
  • Devenir indépendant
  • Faire le point
  • S'informer
Les conseils des pros pour réussir votre reconversion
30 novembre 2022
  • Incontournable
nouvelleviepro-maria-schools
22 novembre 2022
  • Focus métier
17 novembre 2022
    nouvelleviepro-comment-se-reconvertir-3-etapes
    9 novembre 2022
      • Changer d'emploi
      • Créer son entreprise
      • Devenir indépendant
      • Faire le point
      • S'informer
      • Se former
      Salon Nouvelle Vie Pro le 8 novembre : abordez votre reconversion étape par étape
      24 octobre 2022
        28 septembre 2022
          Voir toutes les actualités

          2022 Tous droits réservés