8 novembre 2022

: Salon Nouvelle Vie Pro et Journée nationale de la reconversion

Plus de 200 000 recrutements de cadres en 2017

 3 MIN

Un marché de l’emploi porteur pour les cadres

L’embellie de l’emploi cadre continuera en 2017, révèle l’enquête menée par l’Association pour l’emploi des cadres qui a interrogé 11 000 entreprises fin 2016.

7 semaines

C’est le délai de recrutement moyen d’un cadre en CDD

« Une solide dynamique est actuellement à l’œuvre sur ce marché. La plupart des secteurs de l’économie, des fonctions et des régions sont concernés par cette tendance positive. La poursuite des investissements des entreprises, notamment en recherche & développement, et leurs besoins d’encadrement et d’expertise pour accompagner les grandes transformations, numériques et énergétiques, sont autant de moteurs qui devraient entretenir ce cercle vertueux », a détaillé Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec.

Lire aussi >> L’impact positif de la transformation numérique sur les cadres

Carrière des cadres : faut-il mettre en avant votre côté made in France ?

L’industrie et les services sont les secteurs qui recrutent le plus de cadres

Avec des perspectives de 193 000 embauches de cadres sur l’année 2017, l’industrie et les services concentrent à eux seuls plus de 8 recrutements sur 10 !

9 semaines

C’est le délai de recrutement moyen d’un cadre en CDI

Suivent les activités informatiques, l’ingénierie recherche et développement, et les activités juridiques et comptables, conseils et gestion des entreprises.

>> Voir le portrait-robot du cadre

Quant aux fonctions les plus dynamiques, voici les prévisions de l‘Apec :

  • jusqu’à 51 000 recrutements pour la fonction informatique
  • 42 700 recrutements pour la fonction commercial-marketing
  • 37 300 recrutements pour la fonction études-recherche & développement

Et l’expérience professionnelle ?

Les cadres ayant 1 à 10 ans d’expérience devraient représenter plus de 50 % des embauches !

+8 % d’opportunités d’embauche pour les débutants (ayant moins d’1 an d’expérience).

L’Île-de-France et la région Auvergne-Rhône-Alpes sont les « locomotives » de l’emploi des cadres

Suivies par 3 régions : Hauts-de-France, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Occitanie, qui totaliseraient jusqu’à 14 000 recrutements.

 Par Natacha Le Jort

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Par L'équipe Nouvelle Vie Pro

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