Que pensent les salariés de leur environnement de travail ?

58 % des collaborateurs sont contents de leur environnement de travail

A travers l’enquête « Engaging Workplaces 2017 » qui a sollicité les avis de de 3 949 salariés en France concernant leur environnement de travail, l’Observatoire de l’engagement révèle que les lieux de travail ont un effet positif sur les relations, et favorisent notamment la convivialité.

A contrario 45 % des personnes interrogées disent avoir des difficultés pour se concentrer au bureau et 66 % regrettent de ne pas avoir (assez) d’espace pour déconnecter.

La génération Z et les télétravailleurs sont les plus heureux

65 % des télétravailleurs sont satisfaits

Leur démarche avec l’entreprise est mieux définie et plus efficace pour les télétravailleurs ; ils disposent d’outils pour bien gérer la distance, des espaces de concentration, et des temps de rencontre avec leurs collègues.

La génération Z est la plus heureuse dans son Workplace

73 % des jeunes actifs s’adaptent pleinement à leur environnement de travail. La génération Z est la plus réceptive aux espaces de travails actuels : bureaux partagés, grande connectivité… La plupart d’entre eux (84 % contre une moyenne de 69 %) utilisent des outils et applis pour accéder aux informations, et ils trouvent que leurs espaces favorisent les interactions entre collègues et avec leur manager (+17 points).

La génération Z (surtout les garçons) apprécie davantage les espaces de détente, tels que les salles de sport, de baby-foot ou de napping (sieste).

La « génération open space » a grandi dans des espaces flexibles. Ces jeunes actifs travaillent avec un casque sur les oreilles, ils n’ont pas de difficulté à se concentrer et ne semblent pas être gênés par le bruit.

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