Quelle est la durée moyenne d’une reconversion ?

La durée moyenne d’une reconversion est de 12 mois

1 an. C’est le temps moyen estimé qu’il faudrait pour se reconvertir professionnellement. Ce chiffre peut varier de 9 à 36 mois, soit plus de 2 ans pour changer d’orientation professionnelle.

Cette durée dépend de votre projet de reconversion. Elle dépend de votre motivation et de vos aspirations. Elle dépend, aussi, des conditions pour réorienter votre carrière, selon que vous devez suivre une formation professionnelle continue ou initiale, faire valider vos acquis par la VAE (validation des acquis de l’expérience)…

Et que dire du temps de réflexion ? Dès l’instant où émerge l’envie de changement et jusqu’au moment de la réalisation, plusieurs années peuvent s’écouler.

Le plus important est de construire un projet professionnel cohérent, réaliste et solide. Quel que soit votre objectif (création d’entreprise, changement de métier, changement de secteur d’activité, expatriation…), prenez le temps de faire le point sur votre situation professionnelle et sur vos envies, puis de chercher les informations dont vous avez besoin pour vous réorienter professionnellement.

Que se passe‑t‑il en 12 mois de réorientation professionnelle ?

Les 12 mois pendant lesquels vous vous préparez à changer de métier peuvent inclure :

• le temps de réflexion pour choisir un nouveau métier, chercher les informations ou encore faire des demandes de financement de la formation ;
• la durée de formation qui peut être courte (quelques semaines à quelques mois) ou longue (jusqu’à 2, voire 5 ans ou plus si vous devez reprendre un parcours de formation initiale) ;
• les étapes de la reconversion (faire le point, s’informer, se former, trouver un emploi).

Tout peut aller beaucoup plus vite quand changer d’emploi devient une urgence, en cas de burn-out par exemple. Dans ce cas, vous devrez prendre des décisions rapides en un minimum de temps.

Les facteurs d’influence du temps de reconversion

Ce temps varie selon votre situation et vos contraintes personnelles. Vous pouvez choisir de vous former en dehors du temps de travail, ce qui demandera plus de temps personnel que si vous décidiez de suivre une formation pendant vos horaires de bureau.

De même, votre niveau d’expérience professionnelle, de qualification et de compétences peut influencer cette durée moyenne de reconversion.

Changer de voie professionnelle de manière radicale peut aussi augmenter le temps de formation et nécessiter plus de préparation et de réflexion dans la construction du projet.

À l’inverse, si vous souhaitez changer de profession, mais rester dans un domaine d’activité que vous connaissez, en lien avec votre parcours professionnel, vous aurez peut-être moins besoin de vous former. En ayant déjà les compétences et aptitudes pour réorienter votre carrière professionnelle, vous réduisez le temps de formation et pouvez entamer une reconversion plus rapidement.

Enfin, un dernier facteur est celui du contexte économique. Envisager une reconversion vers un métier qui recrute facilite la transition, car les offres d’emploi sont plus nombreuses, ce qui renforcera votre employabilité, surtout si vous avez le niveau de qualification demandé.

À l’inverse, certains domaines d’activité recrutent peu. Ou alors, vous pourriez vivre dans une région où les postes se font rares. Dans ce cas, votre reconversion pourra prendre plus de temps et nécessiter des ajustements pour trouver un travail dans lequel vous pourrez vous épanouir.

Suivre les étapes de la reconversion pour réussir son projet

Pour mener à bien votre évolution professionnelle, nous avons déterminé 4 étapes à suivre le long du processus de reconversion :

1. faire le point sur votre situation, vos besoins et vos objectifs ;
2. s’informer sur les métiers qui vous intéressent et les dispositifs de formation et de financement ;
3. se former pour développer ses compétences professionnelles et augmenter son niveau de qualification (grâce à une certification ou un diplôme) ;
4. trouver un emploi (ou créer une entreprise).

Ces quatre phases aident à créer un plan d’action clair pour réussir sa reconversion, ou du moins l’organiser afin de ne pas se sentir dépassé.

Changer de travail n’est pas anodin, surtout si vous avez des responsabilités (enfants, crédit immobilier…). C’est pourquoi bien préparer ce changement de vie professionnelle est essentiel. Vous limiterez aussi les freins à la reconversion et les peurs qui vous freinent dans vos démarches et vous font perdre du temps.

Faire le point

Cette première étape consiste à dresser le bilan de votre vie professionnelle et analyser vos motivations à changer de job ainsi que vos objectifs.

Nous sommes au tout début de votre nouvelle aventure professionnelle. Votre projet est encore en construction. Vous pouvez demander conseil auprès d’un conseiller en évolution professionnelle (CEP) qui est un service gratuit d’accompagnement à la reconversion.

Vous pouvez aussi faire le point sur vos compétences grâce à un bilan de compétences. Ce dispositif, payant, vous permet d’avoir une vision d’ensemble de vos capacités. À la fin, vous savez exactement quelles sont vos compétences transversales, transférables et techniques. Le bilan vous aide aussi à estimer vos besoins de formation.

Enfin, le coaching professionnel est également une possibilité pour discuter de vos envies professionnelles et construire un programme de reconversion sur mesure qui vous aidera à commencer une nouvelle carrière.

S’informer

Après le temps de la réflexion vient celui de la recherche. Pendant cette deuxième étape, notez toutes les informations qui vous seront utiles au moment d’enclencher le processus de reconversion :

• les formations professionnelles qui pourraient renforcer votre insertion professionnelle et vous aider à apprendre un nouveau métier ;
• les dispositifs de financement de la formation comme le compte personnel de formation (CPF), l’AIF de France Travail (ex Pôle Emploi) ou le PTP de Transitions Pro ;
• les témoignages de reconvertis qui sont passés par toutes ces étapes, ces doutes et qui ont réussi leur projet ;
• le témoignage des professionnels du domaine d’activité que vous visez.

Certains dispositifs vous permettent de tester un métier avant de faire une reconversion. C’est le cas, par exemple, du stage d’immersion professionnelle qui vous permet de découvrir une profession le temps de quelques semaines.

Se former

La formation est l’étape qui peut durer le plus longtemps dans le processus de reconversion. Sa durée dépend de sa nature, de son format et de vos besoins. Une reprise d’études peut facilement vous conduire jusqu’à 5 ans de formation.

Néanmoins, rassurez-vous, toutes les formations ne sont pas aussi longues. La plupart, en réalité, sont assez courtes : entre 3 et 6 mois en moyenne pour la formation continue. Tout dépend de la branche d’activité dans laquelle vous souhaitez vous reconvertir et de vos compétences.

La formation est néanmoins un atout pour votre changement de carrière. Elle vous permet d’obtenir un certificat ou un diplôme qui atteste vos compétences et facilite votre recrutement. Elle contribue également à la sécurisation de votre avenir professionnel.

Recherche d’emploi

La recherche d’emploi peut, elle aussi, s’avérer plus ou moins longue selon votre projet. Tout dépend du marché.

Parfois, un manque d’expérience vous pénalise. Sachez tout de même que les recruteurs sont nombreux à apprécier les profils de reconvertis. Même si vous n’avez pas forcément l’expérience dans ce nouveau domaine, vous avez tout un parcours derrière vous qui rend votre profil intéressant.

Servez-vous de votre reconversion ! Elle n’est pas une faiblesse par rapport à d’autres candidats, mais une force. Elle prouve votre motivation, votre persévérance et votre volonté d’apprendre et de maîtriser ce métier.

Création d’entreprise

Une possibilité de la réorientation est de créer une entreprise. L’entrepreneuriat séduit souvent les reconvertis, car elle apporte la liberté et la flexibilité qu’ils recherchent.

Créer ou reprendre une entreprise représente un tout autre défi que la recherche d’un emploi. Vous devrez vous former pour connaître les statuts juridiques, les étapes de création ou de reprise d’entreprise, ainsi que les techniques pour la développer, trouver des clients et vivre de cette nouvelle activité professionnelle.

Conseils pour estimer la durée de son projet de reconversion

Chaque reconversion est individuelle. Pour estimer la durée que prendra votre projet de réorientation, vous pouvez :

1. regarder le temps de formation moyen des formations qui vous intéressent (il est généralement indiqué sur leur programme) ;
2. faire un bilan de compétences pour estimer vos besoins et déterminer le temps approximatif qu’il vous faudra pour changer de carrière ;
3. discuter avec des personnes qui ont effectué un changement de job.

La reconversion professionnelle est un projet sur le long terme. La persévérance et la patience vous aideront à le concrétiser. En cas de démotivation ou de doutes, vous pouvez toujours en parler avec vos proches et des personnes qui vous soutiennent. Un coach professionnel peut aussi vous aider à traverser les périodes d’angoisse.

Ces périodes sont normales. Un changement de vie professionnelle reste un changement de vie, et tout changement fait peur.

Mais vous n’êtes pas seul. Vous pouvez vous faire accompagner. N’hésitez pas à faire appel à des organismes de conseil et de formation.

Découvrez notre annuaire de la reconversion avec tous nos partenaires pour vous guider dans les différentes étapes de la réorientation.