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Bretagne : les 10 métiers les plus recherchés

Pôle emploi a mené son enquête annuelle Besoins en main-d’œuvre (BMO). Dans chaque région de France, des établissements ont été questionnés sur leurs prévisions de recrutement pour l’année 2019. Voici les secteurs qui recrutent le plus et les listes des métiers les plus recherchés en Bretagne.
82 414 embauches prévues (hors saisonniers) pour 2019
Parmi les secteurs dont les besoins seront les plus importants : les services aux particuliers (35 %), les services aux entreprises (24 %), l’industrie (15 %) et le commerce (11 %).
Top 10 des métiers les plus recherchés (hors saisonniers) en Bretagne en 2019
Ce classement est réalisé en fonction du nombre de projets de recrutement dans la région.
- Agents d’entretien de locaux (3 510 emplois)
- Aides-soignants (3 309)
- Aides à domicile et aides ménagères (2 760)
- Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration (2 753)
- Ouvriers non qualifiés de l’industrie agro-alimentaire (2 649)
- Ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires (1 900)
- Employés de libre-service (1 890)
- Conducteurs routiers (1 788)
- Serveurs de cafés restaurants (1 545)
- Ingénieurs et cadres d’études, R&D en informatique, chefs de projets informatiques (1 513)
Lire aussi >> Enquête BMO : top 10 des métiers les plus recherchés en France
Nombre d’emplois non saisonniers à pourvoir selon les départements

Les Côtes-d’Armor se situent en dernière position avec 13 209 projets de recrutement hors saisonniers en 2019.
Quant aux villes bretonnes qui prévoient le plus de recrutements, Rennes se place en première position, suivie par Brest, Vannes, Lorient et Saint-Brieuc.
Top 10 des métiers où sont anticipées les plus fortes difficultés de recrutement
Pôle emploi prévoit un taux de difficulté moyen de recrutement des entreprises de 55 % en Bretagne. Ce classement est réalisé en part d’embauches difficiles en 2019 par métier…
- Géomètres (100 %)
- Tuyauteurs (100 %)
- Pilotes d’installation lourde des industries de transformation (100 %)
- Conducteurs sur rails et d’engins de traction (100 %)
- Contrôleurs des transports (100 %)
- Cadres des transports (100 %)
- Artisans et ouvriers qualifiés divers de type artisanal (100 %)
- Vendeurs en gros de matériel et équipements (100 %)
- Carrossiers automobiles (99 %)
- Couvreurs (96 %)
Par Marie Razer