Comment rédiger un CV sans diplôme ni expérience ?

Faire un CV sans diplôme ni expérience

Vous pouvez tout à fait créer un CV convaincant sans avoir de diplôme ou d’expérience professionnelle. L’important est de mettre en avant vos atouts afin de montrer votre potentiel aux recruteurs. Bien sûr, tout dépend du poste et du métier visé. Devenir chirurgien dentiste sans diplôme est impossible (et heureusement pour nos sourires).

Néanmoins, il existe des centaines de métiers qui recrutent sans diplômes comme vendeur, rédacteur web ou encore graphiste ou naturopathe.

Ainsi, pour réussir son CV sans certification ni diplôme et attirer l’attention des recruteurs, notre premier conseil serait d’identifier vos points forts et de les mettre en avant. On vous explique comment rédiger ce CV simple et unique.

1. Exposer ses compétences

La première chose à comprendre pour bien faire un CV est de le personnaliser. Personnalisez-le selon l’offre d’emploi à laquelle vous postulez, le type de poste recherché, ses missions, et l’entreprise.

Lisez bien la fiche de poste pour repérer les compétences et aptitudes recherchées par l’employeur. Ensuite, listez vos compétences professionnelles. Celles-ci se distinguent en deux catégories :

• les soft skills, ou les compétences comportementales, qui englobent vos capacités relationnelles (esprit d’équipe, bonne communication, empathie, sens de l’écoute…) ;
• les hard skills, ou les compétences techniques, qui comprennent les savoir-faire acquis pendant la formation initiale ou continue ainsi qu’au gré de l’expérience professionnelle ET personnelle (dans le cadre d’un bénévolat par exemple).

Faire le point sur ces compétences avant de partir à la recherche d’un emploi peut vous aider à mieux « vendre » vos talents aux recruteurs. Le bilan de compétences est un dispositif utile pour dresser la liste de ces capacités.

Sur votre CV, exposez vos compétences clés, c’est-à-dire celles que vous possédez et qui sont demandées ou essentielles pour le job visé. N’hésitez pas, par exemple, à faire ressortir votre maîtrise de langues étrangères, de logiciels, sens de l’organisation, de la rigueur… Notez toutes les compétences acquises au cours de votre vie professionnelle et personnelle et qui pourraient intéresser le recruteur.

2. Valoriser ses expériences et ses accomplissements

Même sans avoir d’expérience professionnelle dans un domaine d’activité précis, vous AVEZ de l’expérience, et ce, quel que soit votre âge, votre situation professionnelle ou votre parcours professionnel. Fouillez dans votre mémoire et faites un exercice d’introspection pour les identifier et les mettre en avant sur votre CV.

Les expériences personnelles peuvent intéresser le recruteur et vous aider à sortir du lot. Par exemple, parlez de vos projets personnels, vos activités associatives, vos voyages, vos stages… Tout ce qui vous paraît utile et pertinent pour l’emploi recherché.

Ensuite, parlez de vos expériences « professionnelles » (bénévolat, job étudiant, stage…). Détaillez les tâches et missions effectuées, les résultats obtenus… Attention, le CV doit rester bref. Soyez succinct quand vous l’écrivez et détaillez davantage ces expériences dans la lettre de motivation.

3. Soigner son accroche

L’accroche du CV est très importante pour happer votre lecteur (ici, le recruteur), capturer son attention et susciter son intérêt. Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, nous vous avions proposé 10 phrases d’accroche pour le CV. N’hésitez pas à aller lire l’article pour vous inspirer.

Dans cette accroche, ne parlez pas de votre manque de qualification professionnelle. Mettez l’accent sur vos qualités et vos talents. En somme, expliquez très rapidement, et en quelques lignes, ce que vous savez faire et pourquoi vous seriez le bon candidat pour le job.

L’idée est de vous démarquer des autres candidats. Jouez aussi sur votre motivation en expliquant pourquoi vous postulez et ce que vous pourriez apporter à l’entreprise.

4. Structurer son CV

Un bon CV doit rester clair et concis. Il doit idéalement tenir sur une seule page A4, facile à tenir et à imprimer, simple à lire et bien structuré. Créez différentes rubriques pour organiser vos informations.

Le CV doit mêler enthousiasme et professionnalisme, refléter votre personnalité. Les recruteurs reçoivent de nombreuses candidatures. Afin d’obtenir un rendez-vous pour un entretien d’embauche, prenez soin autant de la forme que du fond.

N’hésitez pas à vous inspirer de certains exemples de CV, que vous pouvez parfois télécharger gratuitement, pour créer une structure cohérente, lisible et bien organisée.

5. Adapter son CV à chaque offre

Nous l’avons dit en début d’article, mais la personnalisation est très importante lorsque l’on rédige un CV. Chaque proposition d’emploi est différente. Adaptez votre curriculum vitae en fonction des compétences recherchées par les employeurs.

6. Soigner la présentation

La mise en page compte. Elle est le premier lien entre vous et le recruteur. Vous trouverez des modèles de CV sur la plateforme Canva (templates) ainsi que sur d’autres sites d’offres d’emploi qui vous aideront à créer un CV professionnel efficace pour votre recherche d’emploi.

Nous vous conseillons de choisir une mise en page sobre et professionnelle, en somme réaliser un CV classique, à moins que l’entreprise ait une identité visuelle punchy ou particulière. Dans ce cas, n’hésitez pas à vous en inspirer pour faire un CV original.

De même, pensez à relire votre CV avant de l’envoyer pour supprimer toutes fautes d’orthographe et garder un ton professionnel. Les polices choisies doivent rester lisibles et compréhensibles. Pareil pour la taille de la police qui ne doit être ni trop grande ni trop petite, ainsi que la typographie.

Enfin, si vous comptez l’imprimer ou le partager, préférez un format PDF.

Se former pour gagner en qualification et en expérience

Si le métier que vous recherchez ou dans lequel vous souhaitez vous reconvertir professionnellement nécessite un diplôme, pensez à la formation professionnelle.

Se former avant de chercher un nouvel emploi est une solution pour accroître son niveau de qualification et favoriser son insertion professionnelle. C’est aussi une manière de sécuriser son employabilité, surtout sur un marché du travail évolutif.

La formation continue est souvent plébiscitée pour acquérir les compétences nécessaires afin de trouver un emploi ou d’effectuer une reconversion professionnelle dans un nouveau secteur d’activité. Elle augmente aussi les chances de recrutement grâce à l’obtention d’un certificat d’aptitude, d’un titre professionnel ou d’un diplôme.

Exemple de structure pour un CV sans expérience ni diplôme

Voici comment vous pouvez structurer votre CV sans diplôme ni expérience :

1. vos informations personnelles (nom, prénom, éventuellement la date de naissance et coordonnées) ;
2. un titre qui reprend, généralement, le nom du métier visé (ex. Photographe, Rédacteur, Soigneur animalier…) ;
3. deux ou trois phrases d’accroche pour vous présenter, présenter vos atouts et attirer l’attention ;
4. vos formations si vous en avez suivies (formation initiale, même sans diplôme, ou formation continue), à lister dans l’ordre chronologique, ou votre parcours scolaire ;
5. vos compétences (techniques et comportementales) ;
6. vos expériences professionnelles, si vous en avez (comme bénévole par exemple ou au cours de stages) et personnelles ;
7. vos centres d’intérêt (activités idéalement en lien avec le poste à pourvoir).

Vous pourrez détailler vos aspirations et vos motivations dans la lettre de motivation qui, elle aussi, doit être ultra personnalisée. N’hésitez pas à bénéficier de l’aide d’un conseiller d’orientation ou de votre conseiller France Travail (ex Pôle Emploi) si vous êtes demandeur d’emploi.

Le conseiller en évolution professionnelle (CEP) peut éventuellement vous aider dans cette rédaction. Il propose un accompagnement gratuit pour construire un projet professionnel cohérent et complet, ainsi qu’un programme de reconversion clair, capable de répondre à vos envies professionnelles.