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Ile‑de‑France : les 10 métiers les plus recherchés
Pôle emploi a mené son enquête annuelle Besoins en main-d’œuvre (BMO). Dans chaque région de France, des établissements ont été questionnés sur leurs prévisions de recrutement pour l’année 2022. Voici les secteurs qui recrutent le plus et les listes des métiers les plus recherchés en Île-de-France.
532 980 embauches prévues pour 2022
De nombreux secteurs d’activité ont des besoins de main-d’oeuvre importants, comme les services aux entreprises, les services aux particuliers, l‘éducation et la construction.
La part de projets de recrutement difficiles s’élève à 45.4 %. Les entreprises et les recruteurs peinent à recruter de nouveaux candidats, que ce soit pour des contrats longs (CDI, CDD de plus de six mois) ou des contrats saisonniers.
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Top 10 des métiers les plus recherchés en Île-de-France en 2022
Ce classement est réalisé en fonction du nombre de projets de recrutement dans la région.
- Artistes (musique, danse, spectacles) : 48.9 % des employeurs veulent embaucher en contrat saisonnier (23 980 offres d’emploi)
- Ingénieurs et cadres d’étude, R&D en informatique, chefs de projets informatiques (19 760 emplois)
- Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration (18 780)
- Agents d’entretien de locaux (17 230)
- Serveurs de cafés restaurants (13 650)
- Agents de sécurité et de surveillance (12 810)
- Aides-soignants (11 940)
- Aides à domicile et aides ménagères (11 260)
- Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (10 520 postes à pourvoir)
- Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration (16 193)
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Nombre d’emplois non saisonniers à pourvoir selon les départements
Quant aux bassins d’Île-de-France qui prévoient de recruter le plus, Paris se place en première position, suivi par les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, les Yvelines, le Val-de-Marne, la Seine-et-Marne, l’Essonne et le Val d’Oise.
Top 10 des métiers où sont anticipées les plus fortes difficultés de recrutement
Pôle emploi prévoit un taux de difficulté moyen de recrutement des entreprises de 45,4 % en Île-de-France. Ce classement est réalisé en part d’embauches difficiles en 2022 par métier…
- Ouvriers qualifiés du travail du bois et de l’ameublement (100 % de difficultés pour recruter de nouveaux salariés)
- Exploitants d’équipements sportifs et culturels (100 %)
- Artisans et ouvriers qualifiés divers type artisanal (93.8 %)
- Maintenanciers en biens électrodomestiques (85.7 %)
- Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuir (85.7 %)
- Techniciens médicaux et préparateurs (83.1 %)
- Couvreurs (82. % avec 1 940 intentions d’embauche en 2022)
- Pharmaciens (80.1 %)
- Carrossiers automobiles (78.5 %)
- Dentistes (77.8 %)
Par Marie Razer
