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Normandie : les 10 métiers les plus recherchés en 2019
Pôle emploi a mené son enquête annuelle Besoins en main-d’œuvre (BMO). Dans chaque région de France, des établissements ont été questionnés sur leurs prévisions de recrutement pour l’année 2019. Voici les secteurs qui recrutent le plus et les listes des métiers les plus recherchés en Normandie.
82 039 embauches prévues (hors saisonniers) pour 2019
Parmi les secteurs dont les besoins seront les plus importants : les services aux particuliers (39 %), les services aux entreprises (23 %), l’industrie (16 %) et le commerce (11 %)
Top 10 des métiers les plus recherchés (hors saisonniers) en Normandie en 2019
Ce classement est réalisé en fonction du nombre de projets de recrutement dans la région.
- Agents d’entretien de locaux (5 077 emplois)
- Aides à domicile et aides ménagères (3 922)
- Aides-soignants (3 796)
- Employés de libre service (2 730)
- Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration (2 398)
- Conducteurs routiers (2 392)
- Professionnels de l’animation socioculturelle (1 941)
- Ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires (1 859)
- Agents de services hospitaliers (1 777)
- Infirmiers (1 596)
Lire aussi >> Enquête BMO : top 10 des métiers les plus recherchés en France
Nombre d’emplois non saisonniers à pourvoir selon les départements
Quant aux bassins de Normandie qui prévoient le plus de recrutements, Rouen se place en première position, suivie par Caen, Le Havre, Saint-Lô Coutances et le nord Cotentin.
Top 10 des métiers où sont anticipées les plus fortes difficultés de recrutement
Pôle emploi prévoit un taux de difficulté moyen de recrutement des entreprises de 49,9 % en Normandie. Ce classement est réalisé en part d’embauches difficiles en 2019 par métier…
- Professionnels du travail de la pierre et des matériaux associés (100 %)
- Dessinateurs en électricité et en électronique (100 %)
- Agents de maîtrise et assimilés en fabrication de matériel électrique et électronique (100 %)
- Agents qualifiés de traitement thermique et de surface (100 %)
- Cadres de transports (100 %)
- Personnels navigants de l’aviation (100 %)
- Cadres de la banque (100 %)
- Interprètes (98 %)
- Carrossiers automobiles (98 %)
- Régleurs (98 %)
Par Marie Razer
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