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Travail et canicule : les entreprises sont‑elles bien préparées ?

31 août 2018 4 MIN

59 % des salariés n’arrivent pas à travailler efficacement en période de forte chaleur. Malgré ce constat, peu d’entreprises sont prêtes à affronter la canicule.

Des entreprises encore mal préparées en cas de canicule

Comme chaque année, le Plan national canicule (PNC) a été activé en juin. Dans un communiqué de presse, Agnès Buzyn, la ministre des Solidarités et de la Santé a demandé aux employeurs de prendre des précautions pour garantir la sécurité et la santé de leurs employés pendant la période de canicule.

Boire 1 verre d’eau

toutes les 15 minutes en cas de canicule.

D’après un sondage réalisé par Qapa et Castalie auprès de 4,5 millions de personnes et plus de 135 000 recruteurs (artisans, commerçants, TPE, PME et grosses entreprises), la situation reste préoccupante : les employeurs sont encore peu préparés à affronter une vague de canicule.

En effet, pour la majorité des Français (78 %), leur entreprise n’est pas parfaitement bien préparée à affronter de fortes chaleurs. Suite aux canicules des dernières années, trop peu de mesures ont été prises.

Quand peut-on parler de canicule ?

À la différence d’un pic de forte chaleur, la canicule se caractérise par son intensité et sa durée. Les températures doivent dépasser d’au moins 5°C les valeurs normales pendant au moins 3 jours et 3 nuits consécutives. Pendant la canicule de l’été 2017, 10 décès sont survenus sur les lieux de travail, selon le site du ministère des Solidarités et de la Santé.

Quelques reflexes à adopter en cas de fortes chaleurs

Boire régulièrement de l’eau sans attendre d’avoir soif
Se rafraîchir plusieurs fois par jour en s’aspergeant d’eau, notamment le visage et les avants bras
Éviter de boire de l’alcool
Se nourrir correctement
Éviter de sortir aux heures les plus chaudes
Garder son habitat frais, en fermant par exemple portes et fenêtres en journée et en les rouvrant le soir s’il fait un peu moins chaud
Ne pas hésiter à demander de l’aide si besoin (s’adresser à un médecin en cas de problème de santé ou de traitement médical afin éventuellement d’adapter les doses)

Météo France : 66 départements placés en vigilance orange orage et/ou canicule ce mardi 7 août, jour le plus chaud

Le soleil continue de s’imposer et les vagues de chaleurs se maintiennent avec des températures maximales généralement supérieures à 30 degrés. Ce phénomène devrait se poursuivre jusqu’au mercredi 8 août avec de violents orages et un retour à la normale d’ici jeudi.

Attention aux coups de chaleur ! Si tout le monde est concerné, les personnes qui travaillent à l’extérieur sont particulièrement exposées. Voici quelques conseils complémentaires en cas de canicule orange.

L’approvisionnement en eau est le dispositif priorisé par les entreprises

Concernant les dispositifs mis en place par les entreprises pour le bien-être de leurs salariés, l’approvisionnement en eau (fontaines, bonbonnes ou bouteilles) est le plus courant d’après 36 % des sondés. Ensuite 16 % citent le renouvellement de l’air en cas de fortes chaleurs. Moins de 8 % bénéficient de la climatisation ou de ventilateurs ! Pour environ un tiers des salariés interrogés, rien n’a été mis en place pour lutter contre une canicule. Ni pauses supplémentaires ni consignes spécifiques.

Enfin, si le Code du travail ne prévoit pas de cessation d’activité à partir d’une certaine température, l’Assurance maladie préconise l’évacuation au-delà de 34 degrés C. Selon l’Institut national de recherche et de sécurité : « Au-delà de 30 degrés C pour une activité sédentaire, et 28 degrés C pour un travail nécessitant une activité physique, la chaleur peut constituer un risque pour les salariés« .

Par Natacha Le Jort