Reconversion : 10 questions à se poser pour choisir un métier

1. Pourquoi ai‑je envie de changer de métier ?

La première question, et pas des plus simples, est de savoir pourquoi vous souhaitez effectuer une reconversion professionnelle. Pourquoi cette envie de changement ? Pourquoi maintenant ? Est-elle liée à un événement particulier ? Cette envie vous accompagne-t-elle depuis longtemps ? Comment vous sentez-vous face à votre job actuel ?

Construire un projet professionnel réaliste nécessite un moment de pause et d’introspection pour savoir dans quelle direction s’orienter. Vous pouvez effectuer cette étape seul ou bénéficier d’un accompagnement à la reconversion avec un conseiller en évolution professionnelle (CEP) ou un coach certifié.

Plusieurs raisons peuvent expliquer une envie de se réorienter professionnellement :

• une insatisfaction (ennui, bore-out, anxiété, burn-out, manque d’épanouissement, perte de sens…) ;
• une envie de changement (renouveau, évolution, nouveaux challenges…) ;
• changements de circonstances (suite à un accident du travail, un licenciement, un déménagement…).

Prenez le temps de réfléchir et de faire le point sur votre situation professionnelle. Avant de passer à l’action et changer de métier, demandez-vous pourquoi le faire et questionnez votre volonté.

2. Quels sont mes centres d’intérêt ?

Au lieu de vous demander « quel métier est fait pour moi ? », demandez-vous : « quels sont mes centres d’intérêt, mes valeurs et mes passions ? ». Idéalement, nous devrions tous et toutes exercer une profession qui nous plaît et dans laquelle nous pouvons nous épanouir.

Faire un bilan de compétences pourrait vous être utile pour définir un projet professionnel cohérent avec la personne que vous êtes. Il permet de faire le point sur ses compétences et aptitudes professionnelles, mais aussi sur les activités que vous aimez faire : peindre, marcher, lire, vous occuper des animaux, aider les autres…

Ne sous-estimez pas l’importance de vos intérêts personnels. Ceux-ci peuvent se transformer en une idée de métier qui pourrait acter un changement de carrière professionnelle et vous faire passer à l’action.

3. Quelles sont mes compétences professionnelles ?

La formation professionnelle continue vous permet d’apprendre un nouveau métier sans passer par un parcours de formation initiale, et d’acquérir les compétences techniques, dites « hard skills », nécessaires à la mise en œuvre de votre projet de reconversion.

Néanmoins, certaines capacités que vous avez acquises tout au long de votre parcours professionnel peuvent vous être utiles pour trouver un métier. Ce sont les compétences transférables : celles que vous pouvez transférer d’un métier à un autre.

Séparons également deux types de compétences : les hard skills (compétences techniques) et les soft skills (compétences transversales, dites comportementales).

Voici des exemples de hard skills :

• maîtrise des logiciels de bureautique ;
• cybersécurité, enseignement, traduction, réparation et maintenance de machines ;
• mathématiques, chimie, statistique ;
• pharmacie, médecine, soins infirmiers ;
• …

De même, voici des exemples de soft skills :

• communication (orale, écrite, capacité à donner et recevoir un feedback…) ;
• travail en équipe (leadership, gestion du temps, organisation…) ;
• résolution de problèmes (créativité, réactivité, adaptabilité…).

Où que vous en soyez dans votre vie professionnelle, vous avez développé et acquis des compétences qui pourront vous être utiles dans votre réorientation professionnelle. Les connaître vous aidera à les mettre à profit, mais aussi à savoir quelles compétences développer par le biais de la formation continue par exemple.

Les centres de bilan de compétence peuvent vous aider à dresser la liste de vos compétences professionnelles. Découvrez-les dans notre annuaire de la reconversion.

4. Quels sont mes objectifs de carrière ?

Si la première question pour choisir un métier relevait plutôt de la motivation et de l’introspection, celle-ci est plus concrète. Soyez honnête avec vous-même : quelles sont vos aspirations ? Comment imaginez-vous votre avenir professionnel ?

Voulez-vous gravir les échelons et avoir plus de responsabilités ? Souhaitez-vous travailler en freelance et créer ou reprendre une entreprise ? Désirez-vous améliorer votre équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ?

Se fixer des objectifs permet aussi de garder une vision nette de votre changement d’orientation professionnelle. Réorienter sa carrière demande un plan d’action clair et faisable afin d’atteindre un but précis.

5. Quels sont mes besoins financiers ?

Changer de vie professionnelle demande du temps et de l’argent. Faire le point sur vos ressources financières vous permettra d’anticiper les financements que vous devrez mobiliser pour, par exemple, suivre une formation professionnelle ou financer une validation des acquis de l’expérience (VAE).

Il existe des dispositifs pour financer une reconversion :

• le compte personnel de formation (CPF) ;
• le projet de transition professionnelle (PTP) pour les salariés ;
• le dispositif Démission Reconversion de France Travail (ex Pôle Emploi) ;
• l’aide individuelle à la formation (AIF) pour les demandeurs d’emploi ;
• le congé de formation professionnelle pour les agents de la fonction publique ;
• …

L’épargne personnelle et les prêts bancaires peuvent aussi constituer une solution pour prendre en charge les frais pédagogiques des formations professionnelles ou les coûts induits par la création d’entreprise.

Dans tous les cas, vous n’êtes pas seul. Prenez le temps de vous informer pour trouver les dispositifs de financement qui vous aideront à changer de voie professionnelle.

6. Quels sont les domaines d’activité qui m’intéressent ?

Une fois les étapes professionnelles d’introspection et d’analyse passées, il est temps de réfléchir au métier que vous souhaitez exercer. Vous pouvez dresser la liste de toutes les professions qui vous intéressent ou définir des secteurs d’activité : soin, santé, journalisme, recherche, enseignement… Aidez-vous de vos centres d’intérêt !

Inscrivez sur cette liste les métiers ou les branches d’activité qui pourraient vous intéresser, puis éliminez ceux et celles qui vous semblent irréalistes avec votre projet de réorientation. Si vous n’avez aucune idée de quoi écrire sur cette liste, posez-vous des questions comme :

• qu’aimez-vous faire ?
• Qu’est-ce qui vous motive dans la vie ?
• De quoi aimez-vous parler ?
• Quels ont vos loisirs et vos activités préférées ?

Une séance de coaching professionnel peut également vous aider à établir un nouveau projet professionnel en adéquation avec vos valeurs et vos préférences.

7. Quelles sont les perspectives d’emploi dans la branche d’activité choisie ?

Éliminez progressivement les métiers et les domaines d’activité de la liste en vous posant des questions plus pragmatiques :

• quel est le marché de l’emploi dans le secteur choisi ?
• Quelles sont les formations nécessaires pour faire une reconversion dans ce secteur d’activité ?
• De quel diplôme ou de quelle certification avez-vous besoin pour accéder au métier convoité ?
• Le marché du travail est-il en croissance ou en déclin ?
• Quelles sont les perspectives d’évolution de carrière ?
• Quel est le salaire moyen ?
• La recherche d’emploi sera-t-elle facile ou difficile ?

Posez-vous toutes les questions d’ordre pratique. N’hésitez pas à solliciter votre réseau professionnel et personnel pour trouver et questionner des professionnels en poste.

Cette phase de recherche d’informations est nécessaire avant de commencer une nouvelle carrière et changer de profession. Elle vous permet de vérifier votre compatibilité avec l’activité professionnelle qui vous intéresse et d’éviter au maximum la désillusion.

Effectuer un stage d’immersion professionnelle peut également être utile pour tester un métier avant de démissionner et changer de carrière.

8. Quelle rémunération souhaiterais‑je avoir ?

La question de la rémunération est essentielle, car c’est ce qui vous permet de vivre. Demandez-vous si la question salariale est plus ou moins importante que le changement de métier en lui-même, si vous ne vous souciez pas de baisser votre rémunération actuelle ou si, au contraire, vous souhaitez accroître ce revenu.

En fonction du métier choisi, vous pourrez faire face à une situation où le montant de votre salaire pourrait diminuer, ce qui aurait un impact sur votre vie personnelle. Pour bien choisir son futur métier et réussir sa reconversion professionnelle, prenez le temps de méditer sur cette question de la rémunération pour éviter la déception.

Parfois, une baisse de revenu s’accompagne d’une augmentation de la qualité de vie ou des conditions de travail. Dans ce cas, changer de job peut en valoir la peine. Tout dépend de chacun et de chaque projet.

9. Quelle formation ai‑je besoin de suivre ?

Se former n’est pas nécessaire quand vous souhaitez entamer une reconversion, mais reste conseillé, surtout si vos talents actuels sont éloignés du métier visé. Les formations continues sont pensées pour les adultes et visent à développer des compétences rapides afin de changer de boulot sans attendre.

Si la profession que vous envisagez est proche de votre métier actuel, vous pourrez peut-être faire une VAE qui vous donnera un diplôme sur la base de votre expérience professionnelle et de vos compétences, ce qui vous évitera de suivre un processus de formation complet.

Le choix de la formation (initiale, continue, en alternance…) dépend de vos envies professionnelles et du changement de professionnel souhaité. Nous vous conseillons de dresser la liste des titres professionnels et des formations qui pourraient vous être utiles dans votre programme de reconversion.

10. Suis‑je prêt à me lancer dans cette nouvelle vie professionnelle ?

Le plus difficile n’est pas tant la réflexion, mais le passage à l’action. Une fois votre plan de reconversion en tête, chaque étape bien inscrite, il ne vous reste plus qu’à sauter le pas… Et c’est là le plus compliqué, car donner une nouvelle orientation à sa carrière s’apparente le plus souvent à un saut dans le vide.

Dans le vide ? Pas tout à fait. Si vous vous êtes posé ces 10 questions pour choisir un métier, et si vous avez bien organisé votre changement de profession, alors vous serez prêt à sauter dans ce vide qui n’en sera pas vraiment un. Vous aurez un harnais de sécurité qui vous tiendra solidement attaché à la réalité. L’organisation est la clé d’une reconversion réussie.

Sachez qu’il n’existe pas de bon moment pour changer de métier. C’est un mythe. Le bon moment ne s’attend pas, il se provoque.

Alors, si vous êtes prêt et si vous avez envie de changer de métier… Allez-y, sautez, et épanouissez-vous dans cette nouvelle aventure professionnelle !