6 Français sur 10 sont favorables à la semaine de 4 jours

Travailler plus ou gagner moins ?

60 % des Français préfèreraient travailler quatre jours par semaine au lieu de cinq, selon une étude menée par l’ADP auprès de plus de 10 000 salariés européens dont 1 410 français.

Si la majorité des Français s’accorde sur la mise en place de la semaine de quatre jours, ils ne l’imaginent pas tous de la même manière : 83 % d’entre eux accepteraient des journées plus chargées pour maintenir leur salaire et seulement 17 % souhaiteraient travailler moins.

Les motivations sont différentes en fonction de l’âge

Globalement, la semaine de quatre jours aurait un impact sur la productivité, la réduction du stress et l’équilibre vie pro / vie perso. Les personnes en milieu de carrière sont particulièrement favorables à la semaine de quatre jours. Ainsi 62 % des 35-44 ans seraient prêts à travailler davantage pour maintenir leur rémunération.

Quant aux jeunes de la génération Y, ils sont intéressés par l’idée d’avoir plus de temps pour eux : 15 % des 25-34 ans préfèreraient travailler quatre jours par semaine, quitte à revoir leur salaire à la baisse.

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« L’objectif de tous, employeurs et salariés, est bien de créer des environnements de travail où chacun peut atteindre pleinement son potentiel, ce qui passe avant tout par des analyses du temps de travail, de mesure de l’engagement des collaborateurs et de création de dynamiques positives pour que le temps passé à travailler ne soit pas vécu comme une contrainte mais bien un moment où chacun peut s’épanouir », explique Carlos Fontelas de Carvalho, Président d’ADP en France et en Suisse.

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