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Le burn‑out n’est pas reconnu comme une maladie par l’OMS
Le burn-out n'est (finalement) pas reconnu comme une maladie par l’Organisation mondiale de la santé. Contrairement à ce qui avait été précédemment annoncé lundi, l'OMS considère que le burn-out est un "phénomène lié au travail" et pas une maladie, selon les précisions apportées par un porte-parole mardi.
Vers une meilleure reconnaissance ?
L’OMS avait indiqué lundi avoir intégré le burn-out dans sa nouvelle Classification internationale des maladies. Or, l’OMS a revu sa copie et cet article a été modifié…
Le burn-out est-il officiellement reconnu comme une maladie classée dans les pathologies liées au travail ou au chômage ? Non ! Un porte-parole de l’OMS a indiqué que le burn-out figurait déjà dans la classification précédente dans le chapitre « Facteurs influençant l’état de santé ». « L’inclusion dans ce chapitre signifie précisément que le burn-out n’est pas conceptualisé comme une condition médicale mais plutôt comme un phénomène lié au travail », a-t-il écrit dans une note aux médias.
Dressée à partir de conclusions d’experts de la santé du monde entier, cette liste (CIP-11) a été adoptée à Genève par les Etats membres au cours de la 72e Assemblée mondiale de l’OMS. Elle entrera en vigueur le 1er janvier 2022.
Une définition modifiée du burn-out
L’Organisation mondiale de la santé a en revanche bien modifié la définition du terme burn-out à la lumière des recherches actuelles : « Résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été géré avec succès », le burn-out est un syndrome qui se caractérise par trois éléments : « un sentiment d’épuisement », « du cynisme ou des sentiments négativistes liés à son travail » et « une efficacité professionnelle réduite ».
En bref
Le registre de l’OMS précise que le burn-out « fait spécifiquement référence à des phénomènes relatifs au contexte professionnel et ne doit pas être utilisé pour décrire des expériences dans d’autres domaines de la vie ». La maladie doit avoir entraîné une incapacité permanente partielle (IPP) d’au moins 25%.
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Les victimes de burn-out ne sont donc toujours pas considérées comme malades et le diagnostic est souvent très tardif. En février 2018, l’assemblée nationale avait rejeté une proposition de loi visant à reconnaître le burn-out comme maladie.
