Covid‑19 et travail : quelles sont les dernières mesures sanitaires ?

 3 MIN

Emploi, télétravail et Covid-19 : les nouvelles mesures du gouvernement

À compter du lundi 3 janvier 2022, le recours au télétravail redeviendra obligatoire pour tous les salariés pour lesquels il est possible de le faire.

Les entreprises devront faire en sorte que les salariés prennent 3 jours minimum de télétravail par semaine et le gouvernement recommande 4 jours si possible.

L’obligation de travailler à distance sera effective pendant au moins trois semaines à compter du lundi 3 janvier.

 Bon à savoir

En cas de non-respect des règles du télétravail, l’employeur peut recevoir une amende administrative qui pourrait atteindre jusqu’à 2000 euros par salariés. Les sanctions seront définies dans le cadre d’un projet de loi du pass vaccinal qui entrerait en vigueur le 15 janvier prochain.

Lire aussi >> Covid-19 : quels impacts sur la reconversion professionnelle ?
>> Pass sanitaire au travail : ce qu’il faut savoir

Du côté de la vie professionnelle, le gouvernement incite les employeurs ainsi que les chefs d’entreprise à reporter toutes les cérémonies de vœux en janvier, ainsi qu’à limiter au maximum les réunions en présentiel.

Protection et santé des salariés en entreprise

Le ministère du Travail rappelle que c’est « l’employeur qui est responsable de la sécurité et de la santé de ses salariés ». Pour aider les entreprises dans cette démarche, le gouvernement met à disposition :

Omicron : quel protocole suivre si on est cas contact ou positif ?

protocole-covid-travail
Suite à l’annonce du Premier ministre Jean Castex lundi dernier, les mesures sanitaires évoluent, notamment au niveau de la vaccination :

  • le délai de la dose de rappel passe de 5 à 3 mois après la dernière injection ou la dernière infection au coronavirus ;
  • toutes les personnes de 18 ans et plus peuvent effectuer ce rappel vaccinal depuis le 24 décembre 2021 ;
  • la vaccination est désormais ouverte aux enfants de 5 à 11 ans (depuis le 22 décembre 2021).

Le Premier ministre Jean Castex a également annoncé qu’un projet de loi sera soumis au Parlement afin de modifier le « pass sanitaire » en « pass vaccinal » et ainsi durcir les conditions de contrôle contre les faux pass.

Cette mesure devrait entrer en vigueur à compter du 15 janvier 2022.

Source : gouvernement.fr

Par Maelys Léon

La rédaction vous conseille :

>> Burn-out au travail : un bilan alourdi par la crise sanitaire
>> Covid-19 : comment les entreprises se sont-elles adaptées ?
>> Crise sanitaire : quel profil de salarié avez-vous été ?
Catégories
  • Changer d'emploi
  • Créer son entreprise
  • Devenir indépendant
  • Faire le point
  • S'informer
  • Se former
NVP_admin

Par L'équipe Nouvelle Vie Pro

Partager cet article :
La rédaction vous conseille

2023 Tous droits réservés