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Le CIF (congé individuel de formation) remplacé par le CPF de transition

Le CIF (congé individuel de formation), remplacé en 2019 par le CPF de transition, permet de se qualifier ou de se reconvertir, tout en étant rémunéré.

Fin du CIF, remplacé à partir du 1er janvier 2019 par le CPF de transition

A l'instar du CIF, le compte personnel de transition vous permet, sous conditions, de vous absenter de votre poste afin de suivre une formation qui peut être longue, tout en étant rémunéré pendant le temps de la formation. La formation n’a pas besoin d’être en rapport avec votre activité actuelle.

Durée et rémunération du CIF

Ce dispositif de formation est particulièrement intéressant puisque la durée de la formation peut aller jusqu’à un an ou 1 200 heures maximum. Jusqu’à près de 3 000 euros brut, le salarié touche 100 % de son salaire, puis au-delà 80 %, si le congé ne dépasse pas 1 an ou 1 200 heures.

Qui peut bénéficier du compte personnel de transition ?

Vous pouvez en bénéficier si…vous êtes salarié en CDI (2 ans d'activité salariée, dont un dans la même entreprise), en CDD (24 mois d'activité salariée consécutifs ou non dans les cinq dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non dans au cours des 12 derniers mois). Dans ce dernier cas de figure, la formation doit débuter au plus tard 12 mois après le terme du CDD.

Toutefois, suite à un licenciement économique, aucune ancienneté n’est exigée si le salarié n’a pas suivi un stage de formation entre son licenciement et son nouvel emploi.



CPF de transition : où s'adresser ?

Il faut s’adresser éventuellement à votre OPCA et, dans tous les cas, à l’Opacif de la branche de votre employeur ou au FONGECIF) de votre région.

Vous devrez ensuite demander par courrier recommandé votre autorisation d’absence à votre employeur. Il ne peut pas refuser si vous remplissez les conditions d’ancienneté et de franchise ; il peut seulement reporter la date de départ du salarié de 9 mois maximum. Attention, toutefois, si le CIF est un droit, son financement n’est pas systématique ! Certaines formations n’ouvrent pas droit à rémunération.

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