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Quel est le salaire moyen d’un cadre en poste ?

12 juin 2019 3 MIN

Le salaire moyen d’un cadre en poste s’établit à 56 000 euros annuels brut, selon l’édition 2018 des salaires dans les fonctions cadres publiée par l’Apec.

Vous situez-vous dans la moyenne des salaires des cadres ?

Le salaire moyen d’un cadre en poste (salaire fixe + part variable) s’établit à 56 000 euros annuels brut, selon l’étude de l’Apec (association pour l’emploi des cadres). Quant au salaire médian, il correspond à 49 000 euros annuels brut ; c’est-à-dire que la moitié des cadres en poste perçoivent un salaire annuel supérieur à ce montant et l’autre moitié un salaire inférieur.

Ce salaire médian évolue selon la fonction occupée par le salarié, sa responsabilité hiérarchique, la dimension internationale du poste, mais aussi fortement selon l’âge :

37 K€ pour les cadres de moins de 30 ans
55 k€ chez les 55 ans et plus

Bon à savoir

80 % des cadres en poste perçoivent un salaire annuel brut compris dans une fourchette de 35 000 à 85 000 euros. 43 % des cadres ont une prime sur objectif et seulement 8 % bénéficient d’un pourcentage sur le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Plus la taille de l’entreprise est importante, plus la rémunération s’élève

45 k€ de rémunération annuelle brute médiane dans les entreprises de moins de 50 salariés
48 k€ dans les entreprises de 50 à 99 salariés
49 k€ dans les entreprises de 100 à 249 salariés
50 k€ dans les entreprises de 250 à 999 salariés
51 k€ dans les entreprises de plus de 1000 salariés

L’industrie rémunère mieux

Le salaire médian des cadres varie également selon le secteur d’activité :

52 k€ dans l’industrie
47 k€ dans la construction et les services
50 k€ dans le commerce

L’étude indique également que les cadres qui travaillent à l’étranger sont les mieux rémunérés (70 k€), devant ceux d’Ile-France et de Province (respectivement 53 k€ et 46 k€).

Lire aussi >> La mobilité géographique des cadres

Les salaires proposées dans les offres d’emploi de l’Apec

Le salaire moyen pour un poste de cadre publié dans une offre d’emploi de l’Apec est de 40 000 euros annuels brut (contre 56 K€ pour les cadres en poste). Quant au salaire médian des offres d’emploi, il s’établit à 38 000 euros annuels (contre 49 K€ pour les cadres en poste).

80 % des salaires proposés sont compris dans une fourchette de 27 à 55 k€.

Si les salaires proposés lors d’un recrutement sont inférieurs à ceux des cadres en poste, cela s’explique notamment par le fait que ce sont surtout de jeunes diplômés qui sont recherchés. Cela dit, le salaire suite à l’embauche s’élève en moyenne à 39 000 euros brut fixe par an. La médiane rejoint les 38 K.

Par Natacha Le Jort