Plus de 8 cadres sur 10 rêvent de quitter Paris

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Les cadres parisiens sont insatisfaits de leur situation actuelle

La plupart des cadres parisiens sont animés par un désir de changement d’environnement de vie et de travail, à cause du coût de la vie (77 %), du temps de transport (56 %) et du manque de proximité avec la nature (54 %).

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Bordeaux est la ville idéale des cadres parisiens !

Selon l’édition 2018 de l’étude Cadremploi, le sud-ouest de la France attire le plus les cadres vivant à Paris ; la ville de Bordeaux (56 %) se place encore en tête de ce classement même si elle a perdu 2 points par rapport à l’année 2017.

Les villes de Lyon et Nantes se disputent la deuxième place de ce classement mais pour des raisons différentes. Lyon attire grâce à sa renommée historique de « deuxième ville de France » où, comme à Paris, il est possible d’y effectuer toute sa carrière professionnelle (Bordeaux est le 2e bassin de l’emploi en France). Quant à Nantes, elle est considérée comme précurseur en termes de nouvelles technologies et son dynamisme économique intéresse particulièrement les cadres parisiens.

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Quelles sont les villes préférées des cadres parisiens pour travailler ?

1- Bordeaux (56 %)

2- Lyon (41 %)

    Nantes (41 %)

3- Toulouse (30 %)

4- Montpellier (28 %)

5- Nice (25 %)

    Aix-Marseille (25 %)

6- Rennes (20 %)

7- Tours (15 %)

8- Lille (13 %)

9- Strasbourg (12 %)

10- Orléans (9 %)

11- Paris (8 %)

      Toulon (8 %)

      Grenoble (8 %)

12- Rouen (7 %)

      Brest (7 %)

      Clermont-Ferrand (7 %)

13- Dijon (6 %)

14- Nancy (4 %)

15- Metz (3 %)

16- Saint-Etienne (3 %)

L’info en +

Bordeaux Métropole enregistre une des plus fortes hausses de l’année du prix de l’immobilier en France, aussi bien pour les appartements que pour les maisons (Source : seloger.com). Dans l’ancien, fin juillet 2018 : +13,6 % à Bordeaux (soit 4 647 €/m2).

Les cadres seraient prêts à démissionner de leur poste actuel pour s’installer en région

Gagner en qualité de vie est le principal facteur déclencheur du départ des cadres, ensuite vient l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Et pour atteindre ce rêve, plus de la moitié des cadres sondés démissionnerait tandis que 48 % envisageraient une reconversion professionnelle.

Quitter Paris à tout prix !                                                                          

Même le salaire ne représente pas un frein à cette volonté de mobilité des cadres, puisque pour près de la moitié, la baisse de salaire est un compromis acceptable.

Prêt(e) à partir en région pour donner un nouveau souffle à votre carrière ?

 
  Par Djiba Diallo

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