La recherche d’emploi : conseils et astuces

Tour d’horizon des sites de recherche d’emploi

Que vous souhaitiez changer d’emploi, de poste ou simplement d’entreprise, gagnez du temps lors de vos recherches sur Internet en apprenant à repérer les sites d’offres d’emploi pertinents, c’est-à-dire ceux qui diffusent le plus d’offres en affinité avec votre profil et vos aspirations professionnelles.

Trouvez l’emploi qui correspond à votre profil avec Meteojob ou Regionsjob, spécialisés par secteur d’activité, ville ou métier.

Voici également d’autres sites de recrutement et de moteurs de recherche importants : HelloWork, Monster (beaucoup d’offres en Île-de-France) et Cadremploi, LE site de recherche d’emploi pour le recrutement de cadres. Sachez aussi que certains « job boards » ont passé des accords : l’Apec (une autre référence pour les cadres) avec Viadeo, Monster avec Facebook…

Lesjeudis.com vous propose des emplois dans le secteur informatique ; Indeed.fr reste un moteur de recherche d’offres d’emploi pratique et généraliste sur lequel vous pouvez déposer votre CV et raconter votre parcours professionnel.

Direct emploi affiche aussi les dernières offres selon la localisation et le type de contrat recherchés.

N’oublions pas Pôle Emploi, devenu France Travail, le service public qui reste numéro 1 en matière de sites d’emploi dédiée à la recherche d’emploi et qui propose une CVthèque où vous pouvez aussi déposer vos lettres de motivation. Cette plateforme à tous les actifs et pas seulement aux demandeurs d’emploi. Les jeunes diplômés et les seniors à la recherche d’un emploi peuvent postuler à des annonces en direct et déposer une candidature spontanée.

Welcome to the Jungle qui propose également un jobboard qui affiche toutes les offres d’emploi disponibles et auxquelles vous accédez en un seul clic. Vous pouvez consulter les offres et y poster directement.

Si vous cherchez un poste dans uns métier à impact, Jobs that make sense référencie toutes les annonces d’emploi qui ont du sens et qui ont un impact positif sur la société, la planète, etc.

Trouvez un emploi avec Glassdoor et créez un espace candidat pour vous tenir informé des nouvelles offres d’emploi dans votre secteur d’activité ou dans une branche qui vous intéresse (notamment pour la reconversion !).

De nombreuses régions créent aussi des job board qui vous aident à trouver un job via des petites annonces ou des offres d’emploi publiées par des entreprises.

Le classement des sites spécialisés pour rechercher un emploi

Le site BlogRH a publié le classement le top 10 des jobs boards les plus visités en 2024 :

Pôle Emploi (France Travail) reste le premier site pour les recherches d’emploi, suivi par Indeed et HelloWork et Cadremploi.

Faire marcher votre réseau professionnel

Parmi les astuces à connaître pour améliorer sa recherche d’emploi, le réseau reste un moyen puissant pour prospecter, trouver des clients si vous êtes entrepreneur, ou pour trouver un emploi. LinkedIn vous permet de créer un profil, de noter vos expériences professionnelles, vos anciens contrats et d’ajouter des professionnels à votre réseau. Cela vous permet d’échanger avec eux et de développer vos opportunités de carrière.

Vous découvrez aussi des annonces d’emploi généralistes et vous pouvez activer des alertes en cas de projet professionnel compatible avec le type d’emploi que vous recherchez. De nombreuses offres vous attendent et de nombreux postes sont à pourvoir, que ce soit en CDI, CDD, emploi saisonnier, offres de stage, etc.

Renseignez‑vous sur les entreprises qui recrutent

Les perspectives d’embauche sont à la hausse et beaucoup d’entreprises envisagent des recrutements. Certains salons ou sessions de job dating peuvent vous permettre, lors d’une journée dédiée au recrutement par exemple, de rencontrer directement et convaincre un recruteur, votre futur manager ou employeur.

De nombreux sites d’entreprise vous permettent de déposer des candidatures spontanées. Vous téléchargez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, puis vous attendez que les recruteurs vous contactent si votre profil les intéresse.

Consulter les agences d’intérim

Certaines agences d’intérim comme Adecco ont créé des cabinets de recrutement « middle management ». Les nouvelles technologies redistribuent les cartes du recrutement. Ces cabinets se définissent comme des « créateurs d’affinités professionnelles », c’est-à-dire qu’ils proposent de rapprocher votre profil avec ceux des entreprises. C’est donc une piste de plus pour vos recherches et vous permettre de multiplier vos chances.

Vous pouvez aussi vous tourner vers un cabinet de recrutement spécialisé. Ces derniers travaillent auprès des entreprises, mais rien ne vous empêche d’aller voir leurs annonces.

En bref, réussir sa recherche d’emploi

Trouver un emploi qui correspond à ses critères de recherche peut être compliqué, long… Mettez toutes les chances de votre côté en vous préparant au mieux à cette étape de votre vie professionnelle.

Les conseils pour chercher un emploi

Pour trouver un emploi en quelques clics, voici ce que vous pouvez faire :

• mettre à jour votre profil et votre CV et lettre de motivation ;
• consulter régulièrement les sites Internet dédiés à la recherche d’emploi ;
• déposer votre CV sur les Cvthèques ou lors de candidatures spontanées ;
• vous inscrire à France Travail si vous êtes demandeur d’emploi pour recevoir des fiches de poste en fonction de votre profil ;
• chercher du travail sur un site d’offre d’emploi spécialisé ;
• préparer un entretien d’embauche.

Pensez à prendre le temps de construire un projet professionnel cohérent et faisable en fonction de vos compétences et aptitudes, de votre parcours professionnel et de votre expérience professionnelle. Le bilan de compétences peut vous aider, en amont, à déterminer vos compétences professionnelles.

Les astuces pour chercher des emplois adaptés à son profil

La première astuce est de bien définir un projet professionnel pour avoir un cadre de recherche clair. Définissez les critères de recherche, la rémunération visée, le poste cherché et ses missions, ainsi que le type de contrat. Soyez le plus précis possible pour savoir ce que vous recherchez. Ou, au contraire, si vous visez large, déterminez une zone géographique ainsi qu’un salaire minimum.

Ensuite, voici des astuces pour vous rendre visible auprès des recruteurs :

• utiliser un réseau social professionnel comme LinkedIn ;
• participer à des salons et des forums professionnels ;
• personnaliser ses candidatures (CV ciblé, lettre de motivation personnalisée, accroche qui attire l’attention) ;
• développer son réseau (événements professionnels, contacts, mentoring) ;
• mettre en valeur ses compétences (portfolio en ligne, témoignages…) ;
• contacter les agences d’intérim ;
• s’inscrire sur les job boards.

Pour maximiser vos chances de recrutement, n’oubliez pas d’avoir le niveau de qualification nécessaire pour postuler. Pour cela, vous pouvez suivre une formation professionnelle continue ou bien faire une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour obtenir un diplôme.

Dénicher un emploi est un long fleuve, pas toujours tranquille. La recherche d’un poste adapté à son profil et à ses envies professionnelles demande du temps et de l’investissement. Cependant, nous n’avons aucun doute que vous y arriverez ! Pour vous accompagner dans ces démarches et trouver un emploi rapidement, pensez au coaching professionnel ou au conseiller France Travail.