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Mobilité : 1 000 euros pour se rapprocher de son travail

24 février 2022 4 MIN

Action Logement a proposé une aide à la mobilité sous la forme de prime de déménagement pour les salariés qui souhaitent se rapprocher de leur lieu de travail. 1 000 euros pourront ainsi être versés aux salariés pour leur éviter des temps de transport parfois pénibles.

Jusqu'à 3 500 euros peuvent être versés dans le cadre d'une mutation à plus de 70 km de votre ancien domicile.

Rapprocher les salariés de leur lieu travail

À l’heure où de plus en plus de Français envisagent de changer de métier pour réduire les transports, 4 Français sur 10 sont prêts à déménager pour se rapprocher de leur lieu de travail.

Pour aider ces salariés à se rapprocher de leur bureau ou de leur lieu de formation, deux primes de déménagement allant jusqu’à 3 500 euros sont disponibles afin de réduire les dépenses d’installation ou de transport.

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Conditions d’éligibilité à la prime de déménagement d’Action Logement (1 000 €)

Action Logement propose une prime de 1 000 euros pour vous rapprocher de votre lieu de travail. Pour bénéficier de cette aide au logement, vous devez :

être salarié ou avoir obtenu une promesse d’embauche ;
être locataire (le nouveau logement doit être votre résidence principale, mais la colocation est acceptée) ;
percevoir une rémunération mensuelle brute inférieure ou égale au plafond de 1,5 fois le SMIC brut (2 309 euros) ;
avoir un temps de trajet de moins de 30 minutes entre votre nouveau logement et votre lieu de travail.

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Cette aide au logement est valable jusqu’à 3 mois après la date d’effet du bail. Dorénavant, vous n’aurez plus d’excuses pour être en retard aux réunions !

La prime de déménagement est cumulable avec les autres aides sociales comme la prime de déménagement de la CAF pour les familles ou encore l’aide à la mobilité de Pôle emploi.

Pour obtenir la prime de 1 000 euros, faites votre demande sur le site d’Action Logement.

Les profils des candidats éligibles à la prime de déménagement

Être salarié en CDI, CDD, contrat unique d’insertion (CUI), contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE), contrat de travail temporaire ou intérim (CTT), contrat de travail intermittent ;
Être en alternance ;
Posséder une promesse d’embauche ou un contrat de travail pour un emploi à venir.

Conditions d’éligibilité à la prime pour la mobilité professionnelle (3 500 €)

L’aide Mobili-Pass vous aide dans votre déménagement lorsque vous êtes salarié et que vous devez déménager à plus de 70 km de votre domicile.

Le montant de cette aide peut atteindre 3 500 euros (l’indemnisation varie selon la zone géographique et votre situation familiale). Pour bénéficier de l’aide à la mobilité professionnelle, vous devez :

être en situation d’embauche ;
ou de mutation ;
ou de formation dans le cadre d’un plan de sauvegarde d’une entreprise du secteur privé d’au moins 10 salariés ;
avoir un nouveau logement situé à plus de 70 km de votre ancien domicile.

Pour obtenir la prime Mobili-Pass, faites votre demande sur le site d’Action Logement.

Une aide à l’adaptation du logement au vieillissement pour les salariés retraités

Action Logement inclut également les salariés retraités de 70 ans ou en situation de dépendance. Jusqu’à 5 000 euros peut être déboursé pour adapter le logement aux conditions de santé de l’individu. Faire poser une rampe 2.0 dans votre salle de bain ? C’est possible.

Permettant d’améliorer l’accessibilité du logement, l’aide s’adresse tout aussi bien aux locataires qu’aux propriétaires. Elle couvre ainsi « l’ensemble des travaux qui doivent être réalisés par un professionnel présentant le label Qualibat ». 1 milliard d’euros de budget sont prévus pour financer cette action.