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Plan canicule : les entreprises sont-elles bien préparées ?

Plan canicule : les entreprises sont-elles bien préparées ?
Mis à jour le 02/07/2018 - Publié le 27/06/2018

59 % des salariés n’arrivent pas à travailler efficacement en période de forte chaleur. Malgré ce constat, peu d’entreprises sont prêtes à affronter une prochaine canicule.

Des entreprises encore mal préparées en cas de canicule

Comme chaque année, le Plan national canicule (PNC) a été activé en juin. Dans un communiqué de presse, Agnès Buzyn, la ministre des Solidarités et de la Santé a demandé aux employeurs de prendre des précautions pour garantir la sécurité et la santé de leurs employés pendant la période de canicule.

D'après Météo France, le mois de juillet devrait être plus chaud qu’août. Des pics de forte chaleur sont attendus dans toutes les régions avec des températures nettement supérieures aux normales de saison.

Boire 1 verre d'eau

toutes les 15 minutes en cas de canicule.

D’après un sondage réalisé par Qapa et Castalie auprès de 4,5 millions de personnes et plus de 135 000 recruteurs (artisans, commerçants, TPE, PME et grosses entreprises), la situation reste préoccupante : les employeurs sont encore peu préparés à affronter une éventuelle vague de canicule.

En effet, pour la majorité des Français (78 %), leur entreprise n’est pas parfaitement bien préparée à affronter de fortes chaleurs. Suite aux canicules des dernières années, trop peu de mesures ont été prises.

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Quand peut-on parler de canicule ?

À la différence d’un pic de forte chaleur, la canicule se caractérise par son intensité et sa durée. Les températures doivent dépasser d’au moins 5°C les valeurs normales pendant au moins 3 jours et 3 nuits consécutives. Pendant la canicule de l’été 2017, 10 décès sont survenus sur les lieux de travail, selon le site du ministère des Solidarités et de la Santé.

Quelques reflexes à adopter en cas de fortes chaleurs

  • Boire régulièrement de l’eau sans attendre d’avoir soif
  • Se rafraîchir plusieurs fois par jour en s’aspergeant d’eau, notamment le visage et les avants bras
  • Éviter de boire de l’alcool
  • Se nourrir correctement
  • Éviter de sortir aux heures les plus chaudes
  • Garder son habitat frais, en fermant par exemple portes et fenêtres en journée et en les rouvrant le soir s’il fait un peu moins chaud
  • Ne pas hésiter à demander de l’aide si besoin (s’adresser à un médecin en cas de problème de santé ou de traitement médical afin éventuellement d’adapter les doses)

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L’approvisionnement en eau est le dispositif priorisé par les entreprises

Concernant les dispositifs mis en place par les entreprises pour le bien-être de leurs salariés, l’approvisionnement en eau (fontaines, bonbonnes ou bouteilles) est le plus courant d’après 36 % des sondés. Ensuite 16 % citent le renouvellement de l’air en cas de fortes chaleurs. Moins de 8 % bénéficient de la climatisation ou de ventilateurs ! Pour environ un tiers des salariés interrogés, rien n’a été mis en place pour lutter contre une canicule. Ni pauses supplémentaires ni consignes spécifiques.

 Par Natacha Le Jort

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