Conseil en évolution professionnelle (CEP) - reconversion professionnelle
La loi du 5 mars 2014 sur la formation et l’emploi a créé un nouvel outil de reconversion professionnelle, le CEP (Conseil en évolution professionnelle). Il est dispensé gratuitement et confidentiellement à tous les actifs et demandeurs d’emploi.
Qu'est-ce que le conseil en évolution professionnelle (CEP) ?
Que vous soyez salarié du secteur privé ou public, en recherche d’emploi, travailleur indépendant, artisan, profession libérale, auto-entrepreneur ou jeune sorti du système scolaire sans qualification, vous pouvez depuis janvier 2015 avoir recours à un conseiller qui va vous aider à élaborer votre projet professionnel.
Tout comme le bilan de compétences, la démarche du CEP est structurée. Elle comporte deux étapes :
- Un accueil personnalisé pour analyser votre situation ;
- Un accompagnement personnalisé dans la mise en œuvre de votre projet, par la construction d’un plan d’actions vous permettant d’identifier les interlocuteurs, les leviers et les financements disponibles.
Qui sont les opérateurs du CEP ?
Parmi les opérateurs du CEP, Tingari pour l’ensemble des actifs salariés franciliens, Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi, l’APEC (Association pour l’emploi des cadres), les missions locales pour les jeunes. Parmi les derniers outils de reconversion professionnelle créés, le projet de transition professionnelle.
Lien utile : mon CEP.org
A noter : L’accord de l’employeur n’est pas nécessaire pour bénéficier du CEP. Celui-ci doit être effectué hors du temps de travail, sauf si un accord de branche ou d’entreprise stipule qu’il peut être mobilisé sur le temps de travail.
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