Reconversion professionnelle

Reconversion professionnelle : du rêve à la réalité

30 août 2023 9 MIN

Dernière étape du parcours de votre désir de reconversion professionnelle : confronter le job dont vous rêvez à la réalité et à toutes vos contraintes.

Reconversion : confronter ses envies professionnelles à la réalité

Ne négligez pas cette étape professionnelle de votre plan de reconversion. Étudiez la faisabilité de votre projet professionnel.

La réalité est faite de contraintes et si vous êtes en poste par exemple, il y a une part de risque à quitter son emploi pour changer de branche d’activité.

Vous pouvez néanmoins prendre des « risques calculés » pour peu que vous preniez le temps de les évaluer.

La reconversion impacte sa vie personnelle et professionnelle

La réalisation de votre projet de reconversion aura un impact sur différents plans de votre vie (vie sociale, vie professionnelle, vie familiale, trajets, temps libre…). Vous pouvez évaluer votre degré d’insatisfaction en cas d’impact négatif.

Qu’êtes-vous véritablement prêt à sacrifier ou pas pour votre projet de réorientation professionnelle ? Mais surtout, quelles sont vos contraintes ? C’est ce dernier point sur lequel vous devez passer le plus de temps.

Faire le point sur vos motivations, vos aspirations et votre envie de changement professionnel est nécessaire avant d’envisager la reconversion ou toute évolution professionnelle.

Les contraintes qui freinent la réorientation professionnelle

Chaque contrainte identifiée doit être évaluée. L’argent, par exemple, est une contrainte importante. Trouver des solutions pour pallier cette pression financière vous aidera à aborder votre changement d’orientation professionnelle avec plus de sérénité.

Voici des exemples de contraintes qui peuvent freiner votre envie de reconversion :

la peur de l’inconnu, de se lancer dans un nouveau secteur d’activité ;
les contraintes financières que peuvent impliquer le coût de la formation professionnelle, la perte de revenus le temps de la transition professionnelle, la période de chômage qui peut suivre une démission… ;
le manque de reconnaissance de ses compétences (faire un bilan de compétences peut vous aider à gagner confiance en vos capacités et aptitudes au travail) ;
la durée de l’évolution professionnelle, car un changement de métier ne se fait pas du jour au lendemain et ce temps de transition peut susciter des doutes et des peurs ;
la pression sociale et familiale quand le changement professionnel est mal compris par l’entourage, ce qui peut vous freiner dans votre envie de changer de voie professionnelle.

Il ne faut pas hésiter à vous poser les bonnes questions, surtout celles qui font peur. Demandez-vous ce qui pourrait arriver dans le pire des cas, et ce que vous feriez alors.

Il y a des impondérables, comme une mauvaise conjoncture par exemple, que l’on ne maîtrise pas et qui peuvent faire échouer la reconversion professionnelle.

C’est pourquoi il est indispensable d’évaluer la faisabilité de son projet et d’en connaître tous les aboutissants. Moins vous laissez de choses au hasard, plus vous mettez de chances de votre côté de réussir votre reconversion.

À l’issue de cette étape, vous aurez évalué votre marge de manœuvre et saurez si vous pouvez vous lancer dans cette nouvelle vie professionnelle.

10 étapes pour réussir votre changement de carrière

Se reconvertir professionnellement et changer de métier demandent de la patience et du temps. Bien préparer votre programme de reconversion vous aidera à passer du rêve à la réalité.

Choisir un nouveau métier, faire le point sur sa situation professionnelle, se faire accompagner avec un conseiller en évolution professionnelle (CEP) par exemple, ou un conseiller Pôle Emploi, vous aidera à concrétiser votre projet de réorientation professionnelle et à éviter les désillusions.

1. Comprendre ses motivations à changer d’emploi

La quête de sens dans sa vie professionnelle est devenue une vraie tendance de fond, accentuée par l’épidémie du Covid-19. Néanmoins, il est essentiel d’identifier ce qui vous motive réellement à changer d’orientation professionnelle avant de faire une reconversion.

Une séance de coaching avec un coach professionnel peut vous aider à clarifier votre projet. Le conseil en évolution professionnelle est également un bon moyen de commencer un changement de carrière en questionnant vos envies professionnelles et votre motivation.

2. Évaluer ses compétences professionnelles

Effectuer un bilan de compétences peut être un excellent point de départ à votre changement de vie professionnelle. Il vous aidera à comprendre vos atouts et à déterminer comment ils peuvent être utilisés dans un nouveau métier.

Connaître ses compétences et aptitudes, que ce soit des compétences transversales (soft skills) ou des compétences techniques (hard skills) est très utile pour réussir sa reconversion.

Le bilan professionnel vous aide à analyser votre parcours professionnel pour en ressortir les compétences transférables, identifier vos besoins de formation et enclencher le processus de reconversion.

3. Explorer les différentes options de carrière et mener des recherches

Il est crucial de se renseigner sur les secteurs d’activité et les métiers qui vous intéressent. Les ressources en ligne, comme les forums ou les blogs spécialisés, peuvent vous aider.

Vous pouvez également interroger des professionnels via les réseaux sociaux comme LinkedIn. Les stages d’immersion professionnelle vous permettent également de tester un métier qui vous intéresse.

S’informer sur le secteur d’activité ou la profession qui vous intéresse permet de mieux se rapprocher de la réalité du job et d’éviter de trop fantasmer sur sa nouvelle orientation professionnelle.

4. Acquérir les compétences et qualifications nécessaires

Selon le parcours de formation que vous envisagez, il peut être nécessaire d’acquérir de nouvelles compétences. Cela peut passer par des formations professionnelles continues, des stages ou même des études supérieures en reprenant une formation initiale.

Se former est parfois nécessaire lorsqu’on envisage une reconversion. Cela permet d’acquérir des compétences professionnelles clés pour favoriser son employabilité et faciliter la recherche d’emploi.

À l’issue de la formation professionnelle, vous recevez un diplôme ou une certification attestant vos aptitudes.

Pensez aussi à la validation des acquis de l’expérience (VAE) qui permet de valider votre expérience professionnelle par l’obtention d’un diplôme.

5. Élaborer un plan de reconversion et fixer des objectifs réalistes

Avoir un plan d’action clair est essentiel pour réussir sa transition professionnelle. Définissez des étapes professionnelles concrètes et des échéances pour rester motivé et sur la bonne voie.

Un coach professionnel peut vous aider à définir des objectifs et à élaborer un programme de reconversion. Vous pourrez également lui parler de vos craintes et de vos blocages pour mieux les dépasser.

6. Surmonter les obstacles et gérer la peur du changement

Le changement peut être effrayant. Cependant, se rappeler des raisons qui vous poussent à vouloir changer de job peut aider à surmonter ces peurs.

A chaque problème sa solution ! Identifiez les peurs qui freinent votre changement de carrière professionnelle et trouvez des solutions. Le but de changer de profession est de favoriser votre épanouissement professionnel. Ne vous laissez pas abattre par des croyances limitantes !

Vous avez peur de manquer d’argent ? Informez-vous sur les dispositifs de financement de la formation comme le compte personnel de formation (CPF) et les aides de Pôle Emploi si vous êtes demandeur d’emploi.

Vous pouvez aussi anticiper votre reconversion et utiliser votre situation professionnelle actuelle pour économiser. Une épargne de sécurité peut vous rassurer et vous aider à changer de vie professionnelle en toute sérénité.

7. Chercher du soutien et des conseils auprès de coachs ou mentors

Un mentor ou un coach professionnel peut offrir une perspective extérieure précieuse, partager des expériences personnelles et fournir des conseils pratiques.

Explorez notre annuaire de la reconversion pour trouver les organismes d’accompagnement à la reconversion et notre catalogue de coachs certifiés.

8. Passer à l’action et mettre en œuvre le plan de reconversion

Une fois que tout est en place, il est temps d’agir. Que ce soit en postulant à de nouveaux emplois, en s’inscrivant à des formations ou en lançant une activité, l’action est la clé.

Une bonne préparation facilitera ce passage à l’action. Il vous semblera plus naturel de suivre une formation, de changer de travail ou de créer une entreprise lorsque vous savez pourquoi vous le faites et dans quelle direction vous allez.

9. Suivre les progrès et ajuster si nécessaire

Faites régulièrement le point sur vos progrès et vos avancées. Si quelque chose ne fonctionne pas, n’hésitez pas à ajuster votre plan. Cela peut être le cas si vous éprouvez des difficultés à vous faire recruter ou si vous avez du mal à trouver une voie professionnelle dans laquelle vous réorienter.

Passer du rêve à la réalité peut parfois générer des désillusions ou des changements de trajectoire. Vous atteindrez vos objectifs en sachant vous adapter et rebondir devant les différents obstacles.

10. Célébrer les succès et embrasser votre nouveau parcours professionnel

Chaque petite victoire compte ! Célébrez-les et rappelez-vous pourquoi vous avez entrepris cette aventure professionnelle. Petit à petit, vous pourrez réaliser votre rêve et exercer une activité professionnelle qui vous plaît et qui est en accord avec vos valeurs et vos envies.

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