Quels sont les secteurs qui recruteront le plus en 2020 ?

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Top des secteurs qui recrutent en 2020

Si la part des CDI atteint la barre de 41 % des prévisions de recrutement, la part des CDD est quant à elle à 29 % (moins 1 point par rapport aux prévisions de 2019).

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50 % des employeurs ressentent une pénurie et les besoins en recrutement tendent à augmenter. La moitié des entreprises déclare avoir des difficultés à recruter, une aubaine pour ceux qui cherchent à changer d’emploi ou à en trouver un !

Top 10 des secteurs qui vont recruter en 2020

  1. Commerce ;
  2. Construction ;
  3. Activités de services administratifs et de soutien (incluant les sièges sociaux) ;
  4. Hébergement et restauration ;
  5. Transports et entreposage (logistique) ;
  6. Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement ;
  7. Activités juridiques, comptables, de gestion, d’architecture, d’ingénierie, de contrôle et d’analyses techniques (services aux entreprises) ;
  8. Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (industrie agroalimentaire) ;
  9. Agriculture, sylviculture et pêche ;
  10. Autres activités de services.

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Plus de 60 % des employeurs pensent qu’ils auront du mal à recruter dans les secteurs de la construction et dans celui des activités informatiques et d’informations.

Quels métiers recruteront le plus ?

8 métiers sur 20 pour lesquels les entreprises recrutent le plus sont en tension :

  • Assistance auprès des adultes ;
  • Chauffeurs poids lourds ;
  • Etudes et développement informatique ;
  • Les personnels de cuisine ;
  • Les professionnels du service en restauration ;
  • Relations technico-commerciales ;
  • Préparation du gros œuvre et de travaux publics ;
  • Conduite de production alimentaire.

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Top 10 des métiers qui vont recruter le plus en 2020

  1. Magasinage et préparation de commandes ;
  2. Relation technico-commerciale ;
  3. Nettoyage de locaux ;
  4. Service en restauration ;
  5. Assistanat commercial ;
  6. Études et développement informatique ;
  7. Personnel de cuisine ;
  8. Préparation du gros œuvre et des travaux publics ;
  9. Assistance auprès des adultes ;
  10. Mise en rayon libre-service.

Mobilité : les régions qui prévoient le plus de recruter

Les Hauts-de-France enregistrent le plus fort taux d’augmentation (+ 10 %) avec une prévision de plus de 27 000 recrutements. La Guyane se place juste derrière avec une progression de 7 % par rapport à l’an passé.

recrutement
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Par L'équipe Nouvelle Vie Pro

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