Reconversion professionnelle, besoin ou envie ?

La perspective de vous reconvertir professionnellement suscite très certainement de nombreuses envies en vous. Il faut d’abord bien les lister pour vous assurer que vous n’oubliez rien. Vous allez vite vous rendre compte que vous n’accordez pas à toutes la même importance.

Mais on confond souvent les envies et les besoins. Les envies sont le plus souvent des moyens de combler les besoins. C’est pourquoi nous vous conseillons en premier lieu de vous interroger sur vos véritables besoins professionnels. Il vous sera plus facile d’y « ranger » vos envies ensuite et de définir un programme de reconversion professionnelle.

La liste des besoins pour une reconversion professionnelle réussie

À partir de la liste de vos besoins, essayez de noter toutes les envies qui pourraient vous permettre de parvenir à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Elles concernent aussi bien vos déplacements et trajets pour aller au travail, que votre vie sociale et familiale, vos loisirs, votre façon d’être au travail, les compétences professionnelles que vous souhaitez utiliser et même l’image que vous vous donnez de vous-même.

À partir de vos notes, terminez les phrases suivantes :

• Il m’est indispensable de…
• C’est important pour moi de…
• Ce serait bien pour moi de…
• J’aimerais éviter de…
• Je ne veux plus de…

Pour chaque affirmation, essayez de trouver au moins 5 réponses. En classant toutes vos idées, vous verrez que vous avez franchi une nouvelle étape professionnelle : vous avez dessiné le job de vos rêves. Mais ce nouveau job est-il compatible avec la réalité ?

Découvrez comment passer du rêve à la réalité avec votre projet de reconversion.

Comprendre le besoin de changer de vie professionnelle

Avoir envie de changement est fréquent et n’implique pas toujours une réorientation professionnelle. Avant de se réorienter de manière radicale, il faut s’interroger sur les envies de changement qui nous animent et les raisons qui nous poussent à vouloir changer de métier.

Méfiez-vous des envies subites : elles peuvent être passagères ou exprimer une contrariété, une lassitude au travail ou un ennui. De plus, la mobilité professionnelle peut prendre de nombreuses formes, du changement de métier, au changement de secteur d’activité, en passant par la création d’entreprise.

Demandez-vous depuis combien de temps vous avez envie d’effectuer une reconversion. Si ce désir de changer de voie professionnelle vous anime depuis longtemps, c’est qu’il s’agit d’un besoin, d’un projet professionnel sérieux. De même, n’attendez pas le burn-out pour oser changer de carrière professionnelle.

Les causes qui peuvent déclencher un besoin de reconversion

Parmi les signes qui montrent qu’il faut faire une reconversion, il y a :

• le syndrome d’épuisement professionnel (burn-out) ;
• la perte de sens au travail ;
• l’ennui ;
• la pression ;
• la mauvaise ambiance au travail et avec les collègues ;
• le manque de reconnaissance.

Chaque raison est propre à chacun. Si vous avez envie d’évoluer dans votre parcours professionnel sans savoir comment vous lancer, recourir à un coach professionnel peut vous aider. En effet, le coaching peut vous offrir un accompagnement à la reconversion personnalisé. Le coach vous guide de l’exploration de vos besoins, à la mise en place d’un plan d’action pour trouver votre voie et vous épanouir au travail.

Les envies qui stimulent un désir de réorientation

L’idée de réorienter sa carrière passe d’abord par une envie. Celle du changement. Le mieux, pour votre santé mentale, est de saisir et analyser cette envie de changement professionnel quand elle se présente. N’attendez pas d’être au bord du précipice, d’avoir besoin de vous reconvertir pour passer à l’action.

Peut-être avez-vous envie de :

• découvrir de nouveaux horizons ;
• travailler à votre compte, en freelance ;
• apprendre un nouveau métier ;
• vivre de votre passion ;
• de relever de nouveaux défis ;
• d’avoir plus de responsabilités.

L’évolution professionnelle vous suit tout au long de votre carrière. Changer de travail n’est pas l’unique option pour votre épanouissement. Cependant, pour savoir ce dont vous avez envie ET besoin, il faut passer par une phase d’introspection. Faire le point sur votre situation professionnelle, vos motivations et aspirations est essentiel avant d’entamer une reconversion.

Préparer son plan de reconversion

Il y a tout un processus entre envisager une reconversion et passer à l’action. Une fois que l’envie de changer d’orientation professionnelle est actée, il est temps de préparer ce changement de carrière.

L’anticipation et l’organisation sont les deux clés pour réussir sa reconversion professionnelle.

Anticiper son changement de vie professionnelle

Posez-vous les bonnes questions :

• quel métier choisir ? ;
• avez-vous vraiment envie de changer de job, ou d’entreprise ?
• Voulez-vous changer de branche d’activité ou commencer une nouvelle carrière avec vos compétences actuelles ?
• Avez-vous les ressources financières suffisantes pour démissionner ?
• Quels sont les moyens pour financer sa reconversion ?

Plus vous anticiperez ce dont vous avez besoin pour vous réorienter professionnellement, et moins vous aurez peur au moment de vous lancer.

Organiser sa reconversion

Bien commencer une nouvelle carrière demande de l’organisation. Après une phase d’analyse et de recherche, établissez un plan de reconversion où toutes les étapes professionnelles sont renseignées.

Si vous décidez de changer de profession, vous aurez peut-être besoin de suivre une formation professionnelle. Dans ce cas, vous aurez besoin de trouver des financements comme le compte personnel de formation (CPF). Vous devrez également parler de votre projet professionnel à votre employeur, démissionner, trouver un travail ou créer une entreprise…

En somme, listez toutes les étapes par lesquelles passer pour concrétiser votre projet de réorientation.