13 novembre 2025

: Salon Nouvelle Vie Pro et Journée nationale de la reconversion

Posts by:

Maelys Léon

S'informer

10 métiers du sport pour se reconvertir

Voici quelques idées de métiers du sport pour faire une reconversion professionnelle.

1. Coach sportif

Si vous aimez les gens, le contact social, humain et souhaitez les aider à se mettre en forme pour atteindre leurs objectifs sportifs… Le métier de coach est peut-être fait pour vous. Compatible avec un changement de carrière et une réorientation professionnelle, l’entraîneur ou l’éducateur sportif (voire le préparateur physique ou le personal trainer) accompagne une ou plusieurs personnes dans sa préparation sportive.

Se former est essentiel pour devenir coach sportif, surtout si vous n’avez pas effectué un parcours professionnel dans le domaine du sport. Vous pouvez suivre une formation continue à distance ou en présentiel, et passer votre brevet professionnel de la Jeunesse de l’Éducation populaire et du Sport (BPJEPS) ou alors un brevet d’État d’éducateur sportif option métiers de la forme.

2. Professeur d’EPS

Professeur d’Éducation physique et sportive (EPS) est un métier du sport qui recrute. Vous pouvez exercer cette profession dans un établissement scolaire public en tant que titulaire ou contractuel, ou bien dans un établissement scolaire privé.

Si vous passez le concours de la fonction publique, vous devenez enseignant dans la fonction publique. Ce très beau métier vous met en contact direct avec des jeunes de 11 à 18 ans (niveau collège et lycée) avec lesquels vous pourrez partager votre passion du sport.

Pour devenir professeur d’EPS, l’Éducation nationale conseille de suivre une formation en Master MEEF après une licence STAPS. Ce n’est cependant pas la seule voie possible, puisque vous pouvez passer le concours du CAPES en candidat libre sans effectuer une formation initiale, ce qui peut convenir à certains profils de reconvertis qui ne souhaitent pas faire de reprise d’étude.

Découvrez toutes les passerelles et les possibilités pour devenir enseignant dans le cadre d’un projet de reconversion, données par le directeur général des ressources humaines de l’Education nationale, Boris Melmoux-Eude.

3. Journaliste sportif

Si le sport vous passionne, un moyen de vous rapprocher de ce secteur d’activité est de devenir journaliste sportif. Ce métier peut vous plaire si vous avez une culture générale du sport solide ainsi que des compétences professionnelles en rédaction et en expression orale.

Vous pouvez reprendre un parcours de formation initiale et faire une école de journalisme, ou passer par l’université, avant de vous spécialiser dans la branche du sport. Pour devenir journaliste sportif sans diplôme, vous devez absolument maîtriser la culture générale du sport.

Nous vous conseillerions de faire une formation professionnelle pour monter en niveau de qualification, obtenir une certification ou un diplôme (si vous passez par la validation des acquis de l’expérience (VAE) par exemple) et faciliter votre recherche d’emploi ainsi que votre employabilité.

Astuce :

Le stage en immersion professionnelle peut également être une bonne idée pour tester un métier tout en vous permettant d’avoir une première expérience professionnelle.

4. Médecin du sport

Si vous travaillez dans le secteur médical, si vous êtes médecin ou si vous avez effectué des études de médecine, vous pourrez plus facilement vous réorienter professionnellement vers le métier de médecin du sport. Vous pourrez suivre une formation professionnelle continue complémentaire.

Au contraire, si vous n’avez aucune compétence ou aptitude médicale, vous serez obligé de passer par la formation initiale et la faculté de médecine pour devenir médecin du sport. Cette formation est indispensable pour acquérir les nouvelles compétences nécessaires à votre futur travail.

Le médecin du sport accompagne les sportifs, notamment les sportifs de haut niveau, dans leurs soins. Il travaille avec les athlètes afin de suivre et améliorer leur condition physique, quel que soit leur âge ou leur niveau.

5. Agent sportif

L’agent sportif, ou agent de joueur, s’occupe de gérer la carrière d’un athlète. Il constitue un intermédiaire entre le joueur et le club sportif par exemple ou les marques qui veulent collaborer avec lui. Sa mission est multiple : il s’occupe de la communication, de la publicité et de l’image publique du joueur et peut négocier ses contrats.

Pour devenir agent sportif dans le cadre d’un changement de métier, vous devez être titulaire d’une licence d’agent sportif. C’est un métier né de la professionnalisation des compétitions sportives. Il est encadré par le Code du sport.

Seule une habilitation vous permet d’exercer ce métier. Elle est délivrée par les fédérations des disciplines sportives pour lesquelles vous souhaitez intervenir et reste valide pendant trois ans. Certaines écoles préparent à l’obtention de la licence comme Amos Sport Business School ou Sport Business.

Le salaire d’un agent sportif dépend de la rémunération brute du joueur. Il se calcule par rapport à un pourcentage estimé entre 3 et 10 % (qui est le maximum autorisé en France).

6. Arbitre

Vous pouvez devenir arbitre bénévole en dehors de votre temps de travail, ce qui peut vous donner une première expérience de ce métier. Néanmoins, si vous voulez devenir arbitre professionnel et être rémunéré pour cela, vous devrez passer un examen théorique ou pratique et obtenir un diplôme universitaire en Sport de haut niveau et arbitrage.

Cette spécialité d’arbitrage est possible en STAPS. Le cursus est également compatible avec la formation continue, ce qui convient aux personnes qui veulent changer de voie professionnelle et apprendre un nouveau métier. La durée de formation est de deux ans.

7. Psychologue du sport

Le psychologue sportif s’est spécialisé dans l’accompagnement psychologique et la santé mentale des athlètes et sportifs de haut niveau. Nous ne sommes pas sans savoir que pratiquer un sport à un niveau professionnel peut s’avérer très éprouvant, causer de la pression, de l’anxiété, voire des traumatismes. Surexposition sociale, isolement, compétition… L’accompagnement psychologique est parfois nécessaire pour améliorer ses performances.

Le sport est à la fois une épreuve physique et mentale. Le psychologue du sport a acquis des compétences professionnelles solides en psychologie générale avant de choisir sa spécialité en psychologie sportive. Reprendre des études est souvent nécessaire si vous envisagez de changer de branche d’activité.

On parle aussi de préparateur mental. Un titre professionnel de psychologue est nécessaire pour exercer cette profession et s’élève à un niveau Bac+5. Ce coach mental accompagne souvent des professionnels, mais toute personne souhaitant travailler son mental sportif peut y avoir recours.

8. Responsable marketing ou de communication dans le sport

Voilà une idée de métier qui pourrait plaire aux personnes qui ont une expérience professionnelle dans la communication ou le marketing. Cette spécialisation peut vous servir pour tout un tas de secteurs d’activité, dont le sport.

Si vous avez pour projet professionnel de changer de job, pourquoi ne pas effectuer une mobilité externe ? Vous conservez votre job actuel, sauf que vous employez vos compétences dans une autre entreprise et, pourquoi pas, auprès des sportifs.

Vous pouvez trouver un job dans une fédération, un club ou une institution qui gère les événements sportifs. Si vous n’êtes pas issu du marketing, il existe des centaines de formations professionnelles pour adultes en reconversion, en ligne, à distance, en centres de formation ou en écoles et universités. Vous avez le choix !

Nous vous conseillons de bien vous informer sur les formations afin d’en choisir une, certifiante ou diplômante, qui vous aidera à atteindre votre objectif et à exercer le métier de vos rêves.

Astuce

Respectez les 4 étapes de la reconversion avant de changer de profession :

faire le point sur sa situation professionnelle, ses motivations et aspirations à changer de vie professionnelle (grâce, par exemple, à un bilan de compétences) ;
s’informer sur la formation professionnelle, les jobs intéressants, la manière d’effectuer sa transition professionnelle et les moyens de financement comme le compte personnel de formation (CPF) ;
se former pour obtenir les qualifications professionnelles et les compétences nécessaires ;
trouver un emploi.

Prenez le temps d’organiser votre changement de carrière, de préparer un plan d’action clair et cohérent. Le conseil en évolution professionnel (CEP) ou le coach professionnel peut vous aider à établir ce programme de reconversion.

9. Organisateur d’événements sportifs

Devenir organisateur d’événements sportifs est un bon moyen d’effectuer une reconversion dans le milieu du sport. Vos missions sont variées et consistent en la gestion et la logistique des manifestations sportives comme un championnat, une rencontre ou, par exemple, les Jeux olympiques.

Pour faire ce métier, vous pouvez vous former en école de commerce ou suivre différentes formations aux métiers du sport et à l’organisation événementielle. Vous pouvez également trouver un stage d’immersion professionnelle en club ou dans une entreprise pour gagner en expérience et vous faire une idée de ce métier avant d’entamer une reconversion.

10. Moniteur de sport

Enfin, une dernière idée pour se reconvertir professionnellement est de devenir moniteur de sport. Vous pouvez adapter cette activité professionnelle selon vos préférences : moniteur de ski en montagne, moniteur d’escalade… Votre travail consiste généralement à accompagner, guider et enseigner à des groupes (touristes, séminaires…) une pratique sportive.

Vous pouvez travailler au sein d’associations sportives ou de structures privées. Vous êtes spécialiste dans une discipline sportive (tennis, voile…). La plupart des moniteurs sont titulaires du BPJEPS qui est accessible à tout moment de votre carrière professionnelle, quel que soit votre niveau d’études.

14 juillet 2024 By Maelys Léon 0 Comments

Faire le point - Actualités

Quelle est la durée moyenne d’une reconversion ?

La durée moyenne d’une reconversion est de 12 mois

1 an. C’est le temps moyen estimé qu’il faudrait pour se reconvertir professionnellement. Ce chiffre peut varier de 9 à 36 mois, soit plus de 2 ans pour changer d’orientation professionnelle.

Cette durée dépend de votre projet de reconversion. Elle dépend de votre motivation et de vos aspirations. Elle dépend, aussi, des conditions pour réorienter votre carrière, selon que vous devez suivre une formation professionnelle continue ou initiale, faire valider vos acquis par la VAE (validation des acquis de l’expérience)…

Et que dire du temps de réflexion ? Dès l’instant où émerge l’envie de changement et jusqu’au moment de la réalisation, plusieurs années peuvent s’écouler.

Le plus important est de construire un projet professionnel cohérent, réaliste et solide. Quel que soit votre objectif (création d’entreprise, changement de métier, changement de secteur d’activité, expatriation…), prenez le temps de faire le point sur votre situation professionnelle et sur vos envies, puis de chercher les informations dont vous avez besoin pour vous réorienter professionnellement.

Que se passe‑t‑il en 12 mois de réorientation professionnelle ?

Les 12 mois pendant lesquels vous vous préparez à changer de métier peuvent inclure :

le temps de réflexion pour choisir un nouveau métier, chercher les informations ou encore faire des demandes de financement de la formation ;
la durée de formation qui peut être courte (quelques semaines à quelques mois) ou longue (jusqu’à 2, voire 5 ans ou plus si vous devez reprendre un parcours de formation initiale) ;
les étapes de la reconversion (faire le point, s’informer, se former, trouver un emploi).

Tout peut aller beaucoup plus vite quand changer d’emploi devient une urgence, en cas de burn-out par exemple. Dans ce cas, vous devrez prendre des décisions rapides en un minimum de temps.

Les facteurs d’influence du temps de reconversion

Ce temps varie selon votre situation et vos contraintes personnelles. Vous pouvez choisir de vous former en dehors du temps de travail, ce qui demandera plus de temps personnel que si vous décidiez de suivre une formation pendant vos horaires de bureau.

De même, votre niveau d’expérience professionnelle, de qualification et de compétences peut influencer cette durée moyenne de reconversion.

Changer de voie professionnelle de manière radicale peut aussi augmenter le temps de formation et nécessiter plus de préparation et de réflexion dans la construction du projet.

À l’inverse, si vous souhaitez changer de profession, mais rester dans un domaine d’activité que vous connaissez, en lien avec votre parcours professionnel, vous aurez peut-être moins besoin de vous former. En ayant déjà les compétences et aptitudes pour réorienter votre carrière professionnelle, vous réduisez le temps de formation et pouvez entamer une reconversion plus rapidement.

Enfin, un dernier facteur est celui du contexte économique. Envisager une reconversion vers un métier qui recrute facilite la transition, car les offres d’emploi sont plus nombreuses, ce qui renforcera votre employabilité, surtout si vous avez le niveau de qualification demandé.

À l’inverse, certains domaines d’activité recrutent peu. Ou alors, vous pourriez vivre dans une région où les postes se font rares. Dans ce cas, votre reconversion pourra prendre plus de temps et nécessiter des ajustements pour trouver un travail dans lequel vous pourrez vous épanouir.

Suivre les étapes de la reconversion pour réussir son projet

Pour mener à bien votre évolution professionnelle, nous avons déterminé 4 étapes à suivre le long du processus de reconversion :

faire le point sur votre situation, vos besoins et vos objectifs ;
s’informer sur les métiers qui vous intéressent et les dispositifs de formation et de financement ;
se former pour développer ses compétences professionnelles et augmenter son niveau de qualification (grâce à une certification ou un diplôme) ;
trouver un emploi (ou créer une entreprise).

Ces quatre phases aident à créer un plan d’action clair pour réussir sa reconversion, ou du moins l’organiser afin de ne pas se sentir dépassé.

Changer de travail n’est pas anodin, surtout si vous avez des responsabilités (enfants, crédit immobilier…). C’est pourquoi bien préparer ce changement de vie professionnelle est essentiel. Vous limiterez aussi les freins à la reconversion et les peurs qui vous freinent dans vos démarches et vous font perdre du temps.

Faire le point

Cette première étape consiste à dresser le bilan de votre vie professionnelle et analyser vos motivations à changer de job ainsi que vos objectifs.

Nous sommes au tout début de votre nouvelle aventure professionnelle. Votre projet est encore en construction. Vous pouvez demander conseil auprès d’un conseiller en évolution professionnelle (CEP) qui est un service gratuit d’accompagnement à la reconversion.

Vous pouvez aussi faire le point sur vos compétences grâce à un bilan de compétences. Ce dispositif, payant, vous permet d’avoir une vision d’ensemble de vos capacités. À la fin, vous savez exactement quelles sont vos compétences transversales, transférables et techniques. Le bilan vous aide aussi à estimer vos besoins de formation.

Enfin, le coaching professionnel est également une possibilité pour discuter de vos envies professionnelles et construire un programme de reconversion sur mesure qui vous aidera à commencer une nouvelle carrière.

S’informer

Après le temps de la réflexion vient celui de la recherche. Pendant cette deuxième étape, notez toutes les informations qui vous seront utiles au moment d’enclencher le processus de reconversion :

les formations professionnelles qui pourraient renforcer votre insertion professionnelle et vous aider à apprendre un nouveau métier ;
les dispositifs de financement de la formation comme le compte personnel de formation (CPF), l’AIF de France Travail (ex Pôle Emploi) ou le PTP de Transitions Pro ;
les témoignages de reconvertis qui sont passés par toutes ces étapes, ces doutes et qui ont réussi leur projet ;
le témoignage des professionnels du domaine d’activité que vous visez.

Certains dispositifs vous permettent de tester un métier avant de faire une reconversion. C’est le cas, par exemple, du stage d’immersion professionnelle qui vous permet de découvrir une profession le temps de quelques semaines.

Se former

La formation est l’étape qui peut durer le plus longtemps dans le processus de reconversion. Sa durée dépend de sa nature, de son format et de vos besoins. Une reprise d’études peut facilement vous conduire jusqu’à 5 ans de formation.

Néanmoins, rassurez-vous, toutes les formations ne sont pas aussi longues. La plupart, en réalité, sont assez courtes : entre 3 et 6 mois en moyenne pour la formation continue. Tout dépend de la branche d’activité dans laquelle vous souhaitez vous reconvertir et de vos compétences.

La formation est néanmoins un atout pour votre changement de carrière. Elle vous permet d’obtenir un certificat ou un diplôme qui atteste vos compétences et facilite votre recrutement. Elle contribue également à la sécurisation de votre avenir professionnel.

Recherche d’emploi

La recherche d’emploi peut, elle aussi, s’avérer plus ou moins longue selon votre projet. Tout dépend du marché.

Parfois, un manque d’expérience vous pénalise. Sachez tout de même que les recruteurs sont nombreux à apprécier les profils de reconvertis. Même si vous n’avez pas forcément l’expérience dans ce nouveau domaine, vous avez tout un parcours derrière vous qui rend votre profil intéressant.

Servez-vous de votre reconversion ! Elle n’est pas une faiblesse par rapport à d’autres candidats, mais une force. Elle prouve votre motivation, votre persévérance et votre volonté d’apprendre et de maîtriser ce métier.

Création d’entreprise

Une possibilité de la réorientation est de créer une entreprise. L’entrepreneuriat séduit souvent les reconvertis, car elle apporte la liberté et la flexibilité qu’ils recherchent.

Créer ou reprendre une entreprise représente un tout autre défi que la recherche d’un emploi. Vous devrez vous former pour connaître les statuts juridiques, les étapes de création ou de reprise d’entreprise, ainsi que les techniques pour la développer, trouver des clients et vivre de cette nouvelle activité professionnelle.

Conseils pour estimer la durée de son projet de reconversion

Chaque reconversion est individuelle. Pour estimer la durée que prendra votre projet de réorientation, vous pouvez :

regarder le temps de formation moyen des formations qui vous intéressent (il est généralement indiqué sur leur programme) ;
faire un bilan de compétences pour estimer vos besoins et déterminer le temps approximatif qu’il vous faudra pour changer de carrière ;
discuter avec des personnes qui ont effectué un changement de job.

La reconversion professionnelle est un projet sur le long terme. La persévérance et la patience vous aideront à le concrétiser. En cas de démotivation ou de doutes, vous pouvez toujours en parler avec vos proches et des personnes qui vous soutiennent. Un coach professionnel peut aussi vous aider à traverser les périodes d’angoisse.

Ces périodes sont normales. Un changement de vie professionnelle reste un changement de vie, et tout changement fait peur.

Mais vous n’êtes pas seul. Vous pouvez vous faire accompagner. N’hésitez pas à faire appel à des organismes de conseil et de formation.

Découvrez notre annuaire de la reconversion avec tous nos partenaires pour vous guider dans les différentes étapes de la réorientation.

19 juillet 2024 By Maelys Léon 0 Comments

Changer d'emploi - Actualités

Reconversion : 10 phrases d’accroche pour un CV réussi

10 phrases d’accroche à ajouter sur son CV après une reconversion professionnelle

Voici des exemples de phrases d’accroche que vous pouvez ajouter sur votre CV après avoir effectué une reconversion. Je vous conseille de vous en inspirer et de les adapter selon votre profil (débutant sur le marché du travail, senior, expérimenté…) et votre métier actuel ou celui de votre réorientation de carrière.

Je vous conseille également de personnaliser votre CV en fonction de l’entreprise et du job pour lesquels vous postulez. Afin de vous aider, lisez bien la description du poste, notez les expressions, les répétitions et le vocabulaire employé, et utilisez-les pour rédiger votre amorce.

1. Une phrase sur la passion

Exemple d’accroche après une reconversion en informatique :

« Passionné depuis toujours par l’informatique, je souhaite mettre à profit mes compétences de manager [remplacer par l’ancien métier] pour piloter des projets informatiques et participer au développement de votre entreprise. »

2. Une phrase sur l’expérience

Exemple d’accroche pour un ancien architecte reconverti en professeur de mathématiques :

« Après 30 ans d’expérience en tant qu’architecte, j’aimerais mettre mes aptitudes au service de l’enseignement. »

3. Une phrase sur le parcours

Exemple d’accroche pour une reconversion dans le médical :

« Mon parcours en tant qu’infirmière m’a appris à travailler en équipe, gérer le stress et communiquer. J’aimerais désormais mettre ces qualités relationnelles et mon sens de l’écoute au service des ressources humaines. »

4. Une phrase sur ses objectifs

Exemple d’accroche après avoir été comptable dans le secteur public :

« Comptable expérimenté dans le secteur public, je suis à la recherche de nouveaux challenges dans un environnement privé. »

5. Une phrase pour expliquer sa reconversion

Exemple d’accroche après une reconversion pour devenir fleuriste :

« Après 5 ans en tant que chargée de projet, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière et me rapprocher de mes passions. Passionnée par l’art floral et formée au métier de fleuriste, je désire mettre à profit mes nouvelles compétences et mon expérience en communication et en marketing au service d’entreprises passionnées. »

6. Une phrase pour montrer sa motivation

Exemple d’accroche après une reconversion en tant que soigneur animalier :

« Animé par une passion profonde pour les animaux, j’ai suivi de nombreuses formations et stages pour me rapprocher du secteur animalier. Je souhaite désormais consacrer ma carrière à leurs soins et à leur bien-être. C’est pourquoi, après un parcours dans l’enseignement, je souhaite devenir soigneur animalier et utiliser mes compétences en pédagogie et en communication pour partager ces valeurs auprès du public. »

7. Une phrase pour valoriser sa formation

Exemple d’accroche pour travailler dans la RSE :

« Diplômé d’une école de commerce, j’ai suivi une formation intensive de 6 mois pour devenir responsable RSE. »

8. Une phrase pour parler de ses accomplissements

Exemple d’accroche pour réorienter sa carrière vers l’événementiel :

« Après avoir consacré plusieurs années au bénévolat en tant que coordinatrice d’événements pour des associations caritatives, j’ai développé des compétences solides en organisation, communication et gestion de projets que je souhaite désormais mettre à profit dans une carrière professionnelle dans l’événementiel. »

9. Une phrase pour valoriser ses qualités

Exemple d’accroche quand on n’a pas d’expérience professionnelle :

« Doté d’un sens aigu de la créativité, d’une grande rigueur organisationnelle et d’excellentes capacités relationnelles, je suis déterminé à mettre ces qualités au service de votre entreprise pour contribuer efficacement à son succès. »

10. Une phrase pour se démarquer

Exemple d’accroche pour capturer l’attention :

« Expert du marketing et repenti, je souhaite mettre mes compétences au service de projets éthiques, humains et respectueux de l’environnement. »

Découvrez dans notre article dédié comment faire un CV pour attirer l’œil de vos futurs employeurs.

La phrase d’accroche sur un CV de reconversion

La reconversion aboutit généralement à une recherche d’emploi. Une fois que vous avez fait le point sur votre situation, vos motivations et aspirations, suivi la formation professionnelle continue pour développer vos compétences et obtenu une certification ou un diplôme… Il ne vous reste plus qu’à vous lancer dans cette nouvelle aventure professionnelle.

Par se lancer, entendons trouver un emploi.

Se reconvertir professionnellement peut passer par un changement de métier, un changement de poste ou encore une création d’entreprise. Tout dépend de votre projet professionnel, de vos objectifs et de votre plan d’actions.

Dans la majorité des cas (hormis pour les futurs entrepreneurs), vous devrez mettre à jour votre curriculum vitae (CV).

Parler de votre réorientation professionnelle est un atout. Cela permet d’informer les recruteurs de votre parcours professionnel et d’expliquer pourquoi votre formation initiale et votre expérience professionnelle diffèrent du poste demandé.

Attention, le CV doit rester concis et structuré. Il tient idéalement sur une seule page. Pour développer votre parcours et votre changement d’orientation professionnelle, utilisez la lettre de motivation.

Si le CV est une mise en bouche, la lettre de motivation, elle, sert de plat principal avec une explication et une mise en contexte de vos choix et de votre projet de reconversion. Elle permet aussi d’expliquer en quoi ce changement de profession est un atout pour votre futur emploi.

Pourquoi est‑elle importante ?

La phrase d’accroche sur un CV est importante parce qu’elle capte l’attention du recruteur. Ce dernier reçoit des centaines de candidatures. Pour vous démarquer, vous devez faire une bonne première impression.

La phrase d’accroche est donc votre carte de visite, votre pitch qui résume votre profil, capte l’attention, valorise vos atouts et démontre votre motivation. Prenez le temps de la soigner !

Où l’écrire sur le CV ?

La phrase d’accroche, comme vous pouvez le voir sur l’image, doit être écrite juste sous votre nom et sous le nom de l’activité professionnelle que vous souhaitez exercer (ex. graphiste, chargé de projet, fiscaliste…).

Elle peut prendre la forme d’un petit paragraphe de quelques lignes. Soyez court. Concis. L’idée est de donner envie au recruteur d’en savoir plus sur vous. L’amorce ne sert pas à vous présenter complètement, mais seulement à préciser votre profil.

Que dire dans l’accroche ?

Une bonne accroche sur un CV permet de créer un impact immédiat avec un sentiment de curiosité (vous devez donc garder du mystère), définir votre positionnement et vos ambitions par rapport à l’offre d’emploi et augmenter vos chances d’être sélectionné pour un entretien d’embauche.

En somme, cette accroche doit contenir :

votre fonction ou celle que vous visez dans le cadre de votre évolution professionnelle ;
vos compétences clés comme les compétences transférables et celles que vous avez acquises au gré de vos expériences professionnelles et de vos formations ;
votre expérience acquise tout au long de votre carrière professionnelle ;
vos objectifs, c’est-à-dire votre motivation et votre alignement avec les besoins de l’entreprise (c’est là que votre parcours de reconverti peut vous aider).

La reconversion, un atout sur le CV

Faire une reconversion est un atout pour la recherche d’emploi. Elle démontre une profonde motivation à réussir dans un nouveau métier. Parce que vous avez tout changé dans votre vie professionnelle pour réorienter votre carrière, elle est la preuve que vous avez véritablement envie de vous impliquer dans cette nouvelle activité.

De plus, se réorienter professionnellement est une manière de se démarquer sur un marché de l’emploi dense et compétitif. Cela montre votre polyvalence, votre capacité d’adaptation et votre enthousiasme.

Pour mettre en valeur votre changement de carrière sur votre CV, restez clair et direct, sans en faire trop. Mettez en avant vos compétences transférables, c’est-à-dire celles que vous pouvez utiliser dans d’autres professions (travail en équipe, gestion du stress…). Expliquez brièvement les raisons qui vous ont poussé à changer de métier et ce qui vous attire dans ce nouveau domaine d’activité.

Enfin, personnalisez votre candidature. Pour cela, renseignez-vous sur l’entreprise qui propose le poste et réemployez les termes utilisés (à bon escient).

N’oubliez pas la lettre de motivation !

Terminons avec un rappel. Le CV s’accompagne presque toujours d’une lettre de motivation. Celle-ci développe votre amorce et explique concrètement pourquoi vous souhaitez changer de job, comment vous vous y êtes pris et vos ambitions concernant votre avenir professionnel. L’idée est de dresser un portrait concis, mais complet de votre profil pour séduire le recruteur et entrer dans le processus de recrutement.

Petit rappel pour les aspirants à la reconversion :

Avant de changer de profession, n’oubliez pas de passer par les quatre étapes professionnelles de la reconversion :

faire le point sur votre situation professionnelle (via le CEP – le conseil en évolution professionnelle, le bilan de compétences ou le coaching) ;
s’informer sur les possibilités de changement de vie professionnelle (via la formation continue, la VAE – validation des acquis de l’expérience) et sur les moyens de financement (CPF – compte personnel de formation, AIF – aide individuelle à la formation gérée par France Travail, anciennement Pôle Emploi, pour les demandeurs d’emploi, le PTP – le projet de transition professionnelle pour les salariés du secteur privé, etc.) ;
se former pour obtenir une certification professionnelle ou un diplôme qui renforcera votre crédibilité auprès des recruteurs ;
changer de travail ou créer son entreprise.

Avant de changer de voie professionnelle et commencer une nouvelle carrière, renseignez-vous sur le marché du travail, les formations professionnelles possibles, les possibilités d’accompagnement à la reconversion et constituez-vous un plan d’action, un programme de reconversion, qui vous suivra jusqu’à votre professionnalisation.

27 juillet 2024 By Maelys Léon 0 Comments

Changer d'emploi - Actualités

Comment rédiger un CV sans diplôme ni expérience ?

Faire un CV sans diplôme ni expérience

Vous pouvez tout à fait créer un CV convaincant sans avoir de diplôme ou d’expérience professionnelle. L’important est de mettre en avant vos atouts afin de montrer votre potentiel aux recruteurs. Bien sûr, tout dépend du poste et du métier visé. Devenir chirurgien dentiste sans diplôme est impossible (et heureusement pour nos sourires).

Néanmoins, il existe des centaines de métiers qui recrutent sans diplômes comme vendeur, rédacteur web ou encore graphiste ou naturopathe.

Ainsi, pour réussir son CV sans certification ni diplôme et attirer l’attention des recruteurs, notre premier conseil serait d’identifier vos points forts et de les mettre en avant. On vous explique comment rédiger ce CV simple et unique.

1. Exposer ses compétences

La première chose à comprendre pour bien faire un CV est de le personnaliser. Personnalisez-le selon l’offre d’emploi à laquelle vous postulez, le type de poste recherché, ses missions, et l’entreprise.

Lisez bien la fiche de poste pour repérer les compétences et aptitudes recherchées par l’employeur. Ensuite, listez vos compétences professionnelles. Celles-ci se distinguent en deux catégories :

les soft skills, ou les compétences comportementales, qui englobent vos capacités relationnelles (esprit d’équipe, bonne communication, empathie, sens de l’écoute…) ;
les hard skills, ou les compétences techniques, qui comprennent les savoir-faire acquis pendant la formation initiale ou continue ainsi qu’au gré de l’expérience professionnelle ET personnelle (dans le cadre d’un bénévolat par exemple).

Faire le point sur ces compétences avant de partir à la recherche d’un emploi peut vous aider à mieux « vendre » vos talents aux recruteurs. Le bilan de compétences est un dispositif utile pour dresser la liste de ces capacités.

Sur votre CV, exposez vos compétences clés, c’est-à-dire celles que vous possédez et qui sont demandées ou essentielles pour le job visé. N’hésitez pas, par exemple, à faire ressortir votre maîtrise de langues étrangères, de logiciels, sens de l’organisation, de la rigueur… Notez toutes les compétences acquises au cours de votre vie professionnelle et personnelle et qui pourraient intéresser le recruteur.

2. Valoriser ses expériences et ses accomplissements

Même sans avoir d’expérience professionnelle dans un domaine d’activité précis, vous AVEZ de l’expérience, et ce, quel que soit votre âge, votre situation professionnelle ou votre parcours professionnel. Fouillez dans votre mémoire et faites un exercice d’introspection pour les identifier et les mettre en avant sur votre CV.

Les expériences personnelles peuvent intéresser le recruteur et vous aider à sortir du lot. Par exemple, parlez de vos projets personnels, vos activités associatives, vos voyages, vos stages… Tout ce qui vous paraît utile et pertinent pour l’emploi recherché.

Ensuite, parlez de vos expériences « professionnelles » (bénévolat, job étudiant, stage…). Détaillez les tâches et missions effectuées, les résultats obtenus… Attention, le CV doit rester bref. Soyez succinct quand vous l’écrivez et détaillez davantage ces expériences dans la lettre de motivation.

3. Soigner son accroche

L’accroche du CV est très importante pour happer votre lecteur (ici, le recruteur), capturer son attention et susciter son intérêt. Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, nous vous avions proposé 10 phrases d’accroche pour le CV. N’hésitez pas à aller lire l’article pour vous inspirer.

Dans cette accroche, ne parlez pas de votre manque de qualification professionnelle. Mettez l’accent sur vos qualités et vos talents. En somme, expliquez très rapidement, et en quelques lignes, ce que vous savez faire et pourquoi vous seriez le bon candidat pour le job.

L’idée est de vous démarquer des autres candidats. Jouez aussi sur votre motivation en expliquant pourquoi vous postulez et ce que vous pourriez apporter à l’entreprise.

4. Structurer son CV

Un bon CV doit rester clair et concis. Il doit idéalement tenir sur une seule page A4, facile à tenir et à imprimer, simple à lire et bien structuré. Créez différentes rubriques pour organiser vos informations.

Le CV doit mêler enthousiasme et professionnalisme, refléter votre personnalité. Les recruteurs reçoivent de nombreuses candidatures. Afin d’obtenir un rendez-vous pour un entretien d’embauche, prenez soin autant de la forme que du fond.

N’hésitez pas à vous inspirer de certains exemples de CV, que vous pouvez parfois télécharger gratuitement, pour créer une structure cohérente, lisible et bien organisée.

Un conseil : repérez les mots-clés utilisés dans l’annonce d’emploi et réutilisez-les intelligemment dans votre CV !

5. Adapter son CV à chaque offre

Nous l’avons dit en début d’article, mais la personnalisation est très importante lorsque l’on rédige un CV. Chaque proposition d’emploi est différente. Adaptez votre curriculum vitae en fonction des compétences recherchées par les employeurs.

6. Soigner la présentation

La mise en page compte. Elle est le premier lien entre vous et le recruteur. Vous trouverez des modèles de CV sur la plateforme Canva (templates) ainsi que sur d’autres sites d’offres d’emploi qui vous aideront à créer un CV professionnel efficace pour votre recherche d’emploi.

Nous vous conseillons de choisir une mise en page sobre et professionnelle, en somme réaliser un CV classique, à moins que l’entreprise ait une identité visuelle punchy ou particulière. Dans ce cas, n’hésitez pas à vous en inspirer pour faire un CV original.

De même, pensez à relire votre CV avant de l’envoyer pour supprimer toutes fautes d’orthographe et garder un ton professionnel. Les polices choisies doivent rester lisibles et compréhensibles. Pareil pour la taille de la police qui ne doit être ni trop grande ni trop petite, ainsi que la typographie.

Enfin, si vous comptez l’imprimer ou le partager, préférez un format PDF.

Outils de création de CV

Il existe plusieurs outils gratuits pour créer un CV parfait comme Canva ou LinkedIn. Vous pouvez aussi opter pour la méthode classique et l’écrire au format Word ou OpenOffice avant de l’imprimer et de postuler. La rédaction de CV dépend de votre aisance sur les différents outils informatiques.

Canva propose des modèles de CV originaux et variés, parfaits pour faire son CV sur Internet de manière simple et rapide, tout en bénéficiant d’exemples modernes et conformes à ce qu’attendent la majorité des recruteurs.

LinkedIn est une plateforme dédiée aux professionnels. Elle permet de créer son CV à télécharger, mais aussi de postuler à des candidatures spontanées et d’envoyer son curriculum vitae directement aux entreprises.

Se former pour gagner en qualification et en expérience

Si le métier que vous recherchez ou dans lequel vous souhaitez vous reconvertir professionnellement nécessite un diplôme, pensez à la formation professionnelle.

Se former avant de chercher un nouvel emploi est une solution pour accroître son niveau de qualification et favoriser son insertion professionnelle. C’est aussi une manière de sécuriser son employabilité, surtout sur un marché du travail évolutif.

La formation continue est souvent plébiscitée pour acquérir les compétences nécessaires afin de trouver un emploi ou d’effectuer une reconversion professionnelle dans un nouveau secteur d’activité. Elle augmente aussi les chances de recrutement grâce à l’obtention d’un certificat d’aptitude, d’un titre professionnel ou d’un diplôme.

Exemple de structure pour un CV sans expérience ni diplôme

Voici comment vous pouvez structurer votre CV sans diplôme ni expérience :

vos informations personnelles (nom, prénom, éventuellement la date de naissance et coordonnées) ;
un titre qui reprend, généralement, le nom du métier visé (ex. Photographe, Rédacteur, Soigneur animalier…) ;
deux ou trois phrases d’accroche pour vous présenter, présenter vos atouts et attirer l’attention ;
vos formations si vous en avez suivies (formation initiale, même sans diplôme, ou formation continue), à lister dans l’ordre chronologique, ou votre parcours scolaire ;
vos compétences (techniques et comportementales) ;
vos expériences professionnelles, si vous en avez (comme bénévole par exemple ou au cours de stages) et personnelles ;
vos centres d’intérêt (activités idéalement en lien avec le poste à pourvoir).

Vous pourrez détailler vos aspirations et vos motivations dans la lettre de motivation qui, elle aussi, doit être ultra personnalisée. N’hésitez pas à bénéficier de l’aide d’un conseiller d’orientation ou de votre conseiller France Travail (ex Pôle Emploi) si vous êtes demandeur d’emploi.

Le conseiller en évolution professionnelle (CEP) peut éventuellement vous aider dans cette rédaction. Il propose un accompagnement gratuit pour construire un projet professionnel cohérent et complet, ainsi qu’un programme de reconversion clair, capable de répondre à vos envies professionnelles.

Astuce en plus :

Pour la recherche d’emploi, pensez aussi à mettre à jour votre profil LinkedIn. Des chasseurs de têtes et des recruteurs peuvent vous contacter sur la plateforme, ce qui en fait un bon outil de création d’opportunités professionnelles afin de décrocher un entretien et trouver un travail.

De plus, LinkedIn permet une création de CV automatique à partir de vos informations.

Enfin, pour multiplier vos chances d’obtenir un entretien, n’hésitez pas à déposer vos CV sur une CVthèque. De nombreux sites d’offres d’emploi en proposent comme Indeed et France Travail.

20 août 2024 By Maelys Léon 0 Comments

S'informer

10 métiers pour travailler de chez soi

1. Spécialiste en marketing digital en freelance

Une grande majorité de métiers en freelance sont compatibles avec le travail à domicile. Alors si, en plus, vous décidez de faire une reconversion professionnelle dans le monde du digital, du web ou du commerce en ligne… vous aurez toutes vos chances de trouver un emploi compatible avec le télétravail.

Plusieurs idées de métier sont possibles dans le secteur du marketing digital :

rédacteur web qui met vos qualités rédactionnelles en avant (l’idéal : développer ses compétences et aptitudes en SEO ou en copywriting pour se spécialiser et élargir ses opportunités professionnelles) ;
responsable e-commerce ;
développeur web ;
community manager freelance
graphiste ;
etc.

Tous les métiers du web sont théoriquement compatibles avec le travail depuis chez soi. Ce qu’il vous faut : un ordinateur portable et une bonne connexion Internet. Ces professions sont également facilement accessibles à la réorientation professionnelle.

Suivre une formation continue suffit à acquérir les compétences nécessaires pour changer de métier et accroître votre employabilité. Quant au « statut » de freelance, il n’est pas obligatoire pour travailler chez soi.

Devenir indépendant vous permet, certes, de devenir nomade et de travailler depuis n’importe quel endroit, mais certaines entreprises peuvent proposer du travail à distance en full remote. Cela veut dire que vous pouvez travailler à domicile sans obligation d’aller au bureau ou de prendre les transports en commun.

2 Assistant virtuel

Devenir assistant virtuel (ou assistante virtuelle) consiste à effectuer un travail d’assistant de direction et de secrétariat, mais à distance ! Vous pouvez totalement travailler depuis chez vous, depuis votre bureau aménagé, canapé ou lit. Comme vous préférez !

L’assistant virtuel travaille généralement en freelance. Il propose ses services aux entreprises sous forme de prestations pour les assister à distance en utilisant des outils en ligne. Ses missions varient selon les besoins des clients et ses compétences professionnelles. Il peut gérer les mails, planifier les rendez-vous, gérer les réseaux sociaux, traduire des documents, effectuer des recherches en ligne…

Comment devenir assistant virtuel ? Vous pouvez faire une formation professionnelle pour acquérir les bases ou bien, si vous avez une connaissance ou une expérience professionnelle de la profession, vous pouvez directement changer de vie professionnelle et créer une entreprise pour devenir auto-entrepreneur.

Le salaire moyen d’un assistant virtuel dépend de son portefeuille client et du tarif qu’il négocie. La rémunération horaire estimée serait de 14 euros selon le site Glassdoor.

3. Photographe

Réorienter sa carrière pour devenir photographe est totalement possible. Que ce soit un métier passion ou un véritable projet de reconversion pour changer de voie professionnelle, ce job permet de travailler de chez soi. Bon, souvent, vous devrez vous déplacer pour faire vos shootings photo ou bien acquérir un studio. Néanmoins, le travail de retouche peut entièrement se faire à domicile.

Pour se reconvertir professionnellement dans la photographie, se former n’est pas nécessaire, mais conseillé afin de se spécialiser ou d’acquérir de nouvelles techniques. Le travail de photographe peut se faire en indépendant ou dans le salariat.

Avant de se réorienter professionnellement, s’informer !

Avant de changer de profession, prenez le temps de vous renseigner sur les différentes phases de reconversion :

faire le point sur sa situation professionnelle, ses motivations et ses aspirations, avec une séance de coaching, un conseiller en évolution professionnelle (CEP) ou un bilan de compétences par exemple ;
s’informer sur les idées de métier ou de secteurs d’activité, les dispositifs de financement de la formation comme le compte personnel de formation (CPF) ou le projet de transition professionnelle (PTP) ;
se former grâce à la formation professionnelle continue ou initiale, ou obtenir un diplôme grâce à la validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
chercher un nouvel emploi ou opter pour la création d’entreprise.

4. Coach

Le coach professionnel peut travailler depuis chez lui sans problème. D’ailleurs, de nombreux coachs proposent des séances de coaching à distance, ce qui leur permet de gagner leur vie en restant à la maison. Pratique et confortable, non ?

Pour commencer une nouvelle carrière de coach, vous devrez identifier vos services et vos spécialités. Voulez-vous vous professionnaliser dans le domaine de l’emploi et travailler avec des professionnels (coach en entreprise, coach de particuliers qui veulent changer de parcours professionnel…) ? Devenir coach dans la gestion financière ou la gestion du stress au travail et du burn-out ?

De même, pour réussir dans ce métier, vous devrez faire attention à vos compétences, notamment les compétences transversales, les soft skills. Un bon coach doit savoir être à l’écoute, empathique, et communiquer pour accompagner ses coachés.

5. Formateur en ligne

La formation en ligne est populaire ces dernières années. Idéale pour les personnes qui souhaitent changer de travail et se former sans perte de salaire, la formation à distance permet d’apprendre un nouveau métier de chez soi.

Si vous avez une expertise dans un domaine particulier, vous pourriez changer de carrière professionnelle pour devenir formateur en ligne. Créez votre formation de A à Z afin d’enseigner vos compétences à celles et ceux qui en ont besoin pour leur propre changement de vie.

Vous pouvez également concevoir des contenus pédagogiques de manière indépendante ou en travaillant avec certains organismes et centres de formation comme le Cned. Attention, renseignez-vous bien sur les compétences requises pour accéder à ce type d’emploi afin d’adapter votre projet de formation et votre programme de reconversion en fonction de vos besoins réels.

6. Influenceur sur les réseaux sociaux

OK, on ne parle pas de devenir la ou le futur Enjoyphoenix ou Squeezie des réseaux. Néanmoins, le métier d’influenceur permet de travailler chez soi sans contraintes matérielles particulières. À vrai dire, même une petite communauté peut suffire à vous faire gagner de l’argent.

Le marketing d’influence possède plusieurs leviers financiers, dont :

les marques et les entreprises qui peuvent vous rémunérer pour la création de publications et de vidéos sponsorisées ;
l’affiliation qui consiste à toucher une commission grâce à un lien affilié qui renvoie votre abonné sur une page produit (dès qu’il achète le produit, vous touchez une commission).

Bien sûr, le travail d’influence n’est pas de tout repos. Il demande du temps, de l’investissement et, surtout, une bonne connaissance des réseaux sociaux et un suivi quasi quotidien pour se tenir informer des trends, actualités, mises à jour… Le tout, sans que la rémunération soit attrayante les premiers temps.

Bref, avant de changer d’orientation professionnelle et de faire de l’influence votre métier, prenez le temps de vous informer. L’avantage est que vous pouvez garder un travail alimentaire le temps que votre influence grandisse ou que vous gagniez mieux votre vie avec cette activité professionnelle à domicile.

7. Naturopathe

Voilà une idée de métier idéale si vous voulez vous reconvertir dans les métiers du bien-être. Le ou la naturopathe accompagne ses clients pour les aider à retrouver une hygiène de vie saine et équilibrée. Attention, ce ne sont pas des professionnels de santé, mais des conseillers qui proposent un accompagnement personnalisé.

Pour devenir naturopathe, aucun diplôme ni aucune certification professionnelle ne sont nécessaires. Néanmoins, afin d’assurer votre crédibilité et d’acquérir des connaissances solides, nous vous conseillons d’envisager une formation avant d’effectuer une reconversion.

Vous pouvez exercer le métier de naturopathe en indépendant ou en tant que salarié. Des pharmacies et des entreprises peuvent vous recruter en tant que consultant pour donner des conseils à leurs clients.

8. Comptable

Si vous aimez manier les chiffres, la profession de comptable pourrait convenir à votre changement de métier. Devenir comptable indépendant vous permettrait de travailler depuis chez vous. Vous pourrez assurer la comptabilité de vos clients depuis votre domicile et ainsi bénéficier des avantages de l’entrepreneuriat comme la flexibilité des horaires de travail, la réduction des frais de transport…

Bien sûr, chaque entrepreneur profite d’avantages, mais doit aussi affronter des inconvénients. Si vous choisissez l’auto-entreprise pour votre nouvelle activité professionnelle, vous devrez démarcher des clients, négocier vos prestations de service et travailler pour avoir un chiffre d’affaires mensuel qui vous permet de vivre.

Vous pouvez également envisager une reconversion de comptable salarié et bénéficier du travail à la maison certains jours de la semaine ou, si votre employeur est d’accord, en full remote.

9. Assistante maternelle

Vous aimez les enfants et souhaitez vous occuper de ceux des autres pendant la journée ? Le métier d’assistante maternelle est totalement compatible avec le travail à domicile. Vous pouvez accueillir les enfants chez vous et les garder pendant que leurs parents sont au travail.

Pour devenir assistante maternelle, vous devez impérativement obtenir un agrément qui vous autorise à garder des enfants à la maison. Cet agrément est délivré par les services du département et précise le nombre d’enfants que vous pouvez prendre en charge.

Une formation est obligatoire pour obtenir cette autorisation. Elle est gratuite et financée par les services du département. La rémunération d’un assistant maternel est réglementée et ne peut pas être inférieure à 3,64 euros brut lorsqu’elle est employée par un particulier employeur.

10. Webmaster

Webmaster fait partie des métiers de l’informatique et du web compatibles avec un nouveau projet professionnel. C’est même l’un des jobs les plus adaptés au télétravail, car la plupart des tâches peuvent être réalisées à distance grâce à une simple connexion Internet.

Bien sûr, certaines compétences sont indispensables pour trouver un emploi : la maîtrise des langages du web (HTML, CSS, JavaScript…), la connaissance des CMS (WordPress…), le référencement naturel (SEO), etc. Suivre une formation est fortement recommandé avant de changer de secteur d’activité ou de démissionner de votre job actuel.

D’autres idées de métier pour travailler de chez soi

Vous n’avez pas trouvé le métier de vos rêves dans cette liste ? Voici d’autres idées de métiers pour vous inspirer et vous épanouir professionnellement depuis chez vous :

chef de projet marketing ;
data analyst ;
téléconseiller ;
copywriter ;
diététicien, médecin ;
sophrologue ;
webdesigner ;
chef à domicile ;
cake designer ;
agent immobilier ;
professeur particulier ;
créateur de bijoux ;
correcteur ;
traducteur ;
auteur ;
agent de voyage ;
pet sitter ;
infographiste ;
vendeur en ligne.

Le salon Nouvelle Vie Professionnelle : vers reconversion réussie

Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Le salon Nouvelle Vie Pro est LE rendez-vous de l’année pour vous informer sur les possibilités de reconversion et rencontrer des coachs, des organismes de formation et des entreprises. L’inscription est gratuite !

Écoutez vos envies professionnelles et amorcez votre changement de carrière dès maintenant en vous inscrivant à notre newsletter bimensuelle.

5 septembre 2024 By Maelys Léon 0 Comments

Devenir indépendant

Podcast entrepreneur : les 20 meilleurs à écouter en 2024

1. J’peux pas j’ai business

Aline Bertoli, coach d’affaires et créatrice de TheBBoost, partage ses conseils d’entrepreneure pour développer son entreprise, augmenter son chiffre d’affaires et trouver des clients. Ce podcast aborde et analyse les meilleures stratégies business et vous aide à devenir indépendant.

2. Le Board

Si vous êtes travailleur indépendant ou freelance, voici le podcast réservé aux « solopreneurs ». Flavie Prévot vous donne toutes sortes de conseils pour lancer votre activité indépendante, prospecter pour trouver de nouveaux clients. Vous pourrez aussi découvrir des retours d’expérience de personnes qui se sont lancés en solo dans l’entrepreneuriat.

3. Génération Do it Yourself

Matthieu Stefani décrypte le parcours d’entrepreneurs sous la forme d’interview. Découvrez le témoignage de celles et ceux qui ont sauté le pas et ont créé leur entreprise. Tous les domaines d’activité sont au rendez-vous : art, sports, e-commerce…

4. Le gratin

Pauline Laigneau, cofondatrice de la marque de bijoux Gemmyo, invite des entrepreneurs, mais aussi des artistes et des sportifs, pour parler de leurs projets professionnels. Vous retrouverez également des épisodes courts sur le marketing, le management, la productivité, etc.

5. Serial Entrepreneurs

François Allet tend son micro aux entrepreneurs de tous horizons. Ses interviews mettent en avant des personnes inspirantes et reviennent sur leur parcours professionnel, personnel, ainsi que leur vision de l’entrepreneuriat et du monde.

6. La leçon

Pauline Grisoni propose un podcast innovant qui ne parle pas de la réussite entrepreneuriale, mais des échecs. Les entrepreneurs interviewés racontent leurs échecs et leurs méthodes pour les surmonter. Un podcast 100 % décomplexant quand on veut créer ou reprendre une entreprise.

7. InPower

Louise Aubery, influenceuse et créatrice de la marque de lingerie « Je ne sais quoi », invite des personnalités variées aux parcours toujours différents. Vous retrouvez notamment des interviews inspirantes avec Justine Ryst, directrice générale de YouTube France, Eva Sadoun, entrepreneure et militante…

8. Marketing Square

Caroline Mignaux est growth marketer et entrepreneure. Elle vous propose un podcast plein de conseils pour développer vos compétences en marketing et en vente. Parmi les sujets abordés dans son podcast : comment augmenter sa croissance grâce aux partenariats, se lancer à l’international, décupler sa visibilité…

9. Entrepreneure du web

Isis Tetang vous donne des astuces pour améliorer votre marketing et votre mindset d’entreprise, le tout avec des entrepreneurs. Le but : entrer dans les coulisses du succès pour décortiquer ce qui fonctionne dans l’entrepreneuriat et ce qui ne fonctionne pas.

10. Génération XX

Siham Jibril interviewe des femmes inspirantes dans leurs projets professionnels et leur business. Ce podcast peut vous donner des idées de création d’entreprise, débloquer vos freins et vous aider à démarrer une nouvelle aventure professionnelle !

11. Marketing Mania

Stan Leloup est expert du copywriting, c’est-à-dire l’art de vendre par les mots. Dans son podcast, il vous donne ses astuces pour réussir dans l’entrepreneuriat du web et créer un business en ligne rentable. Plusieurs invités sont présents et partagent leurs expériences.

12. Comment t’as fait ?

Julien Hatton vous partage un podcast utile pour celles et ceux qui veulent comprendre comme les entrepreneurs ont fait pour lancer leur activité indépendante et en vivre. Chaque semaine, écoutez un nouvel épisode d’une heure pour gagner en expérience professionnelle.

13. Nomade digital

Stan Leloup est de retour avec son podcast Nomade digital, une émission pour les entrepreneurs qui veulent mieux contrôler le temps de travail et leurs revenus. Le but : vous aider à travailler depuis n’importe où dans le monde afin de devenir… un véritable digital nomade.

14. À vous demain

A vous demain s’adresse avant tout à celles et ceux qui veulent transformer positivement les choses. Tous les horizons sociaux et professionnels sont mis en avant. Le point commun entre tous les invités ? Ils veulent impacter la société positivement. Ce podcast revient sur leurs combats, leurs défis, leurs réussites et leurs échecs.

15. Grow Fast, Now What ?

Franck Sebag donne la parole aux entrepreneurs de la French Tech pour étudier les bonnes pratiques business, éviter les erreurs…

16. Entrepreneur mindset

Ludovic Guckert s’adresse aux coachs professionnels qui veulent développer leur mindset et leur productivité. Son objectif est de vous aider à créer une entreprise au service de vos clients, avec des offres et des prestations adaptées.

17. Les entrepreneurs 2.0

Enzo Honoré part à la rencontre d’entrepreneurs pour vous inspirer et vous donner envie, à votre tour, de vous lancer dans l’entrepreneuriat. Les épisodes abordent des sujets tels que l’indépendance financière, la croissance financière, etc.

18. Entrepreneurs café

Si vous êtes intéressé par les métiers de l’industrie, alors ne manquez pas le podcast de Seth et Xavier qui rencontrent des entrepreneurs au parcours atypique.

19. Sens Créatif

Jérémie Claeys met la créativité dans son podcast. Son concept original vous plonge dans les processus créatifs des entrepreneurs.

20. Les entrepoteurs

Alex Vizeco partage ses conseils et astuces de ses amis entrepreneurs. Découvrez leurs conversations pour explorer le champ de l’entrepreneuriat, du freelancing à la création d’une société.

D’autres idées de podcasts à écouter sur l’entrepreneuriat

Les Talks du Wagon sur les parcours de start-up ;
Révolution digitale de François Paul Lambert et Hélène Baron ;
Anti-brouillard de Fabien Roques ;
Les Digital Doers pour les passionnés du e-commerce et du retail ;
Le Flash Info de Capital pour faire une veille de l’économie française ;
Guerres de business qui raconte les « guerres » que mènent les entreprises entre elles pour se démarquer ;
Vécus, de Ticket for Change sur l’entrepreneuriat à impact écologique, social et solidaire ;
Concrètement, de Samuel Dassa, votre boîte à outils pour créer une entreprise.

Pour démarrer une nouvelle carrière, changer de vie professionnelle et vous épanouir, pensez à la reconversion ! Le newsletter Nouvelle Vie Pro vous donne des astuces pour vous reconvertir, que ce soit dans l’entrepreneuriat ou ailleurs. Découvrez-la gratuitement.

Et pour passer à l’action, rendez-vous au salon !

9 septembre 2024 By Maelys Léon 0 Comments

Changer d'emploi - Actualités

Secteurs en tension : une prime pour se reconvertir

Demandeur d’emploi : une prime pour se former

La formation professionnelle est, on le sait, l’un des principaux leviers de la reconversion et de l’insertion professionnelle. Elle renforce l’employabilité des candidats et permet d’acquérir les nouvelles compétences nécessaires pour trouver un emploi.

Certains secteurs d’activité, quant à eux, peinent à recruter. Ils sont en « tension » : il y a trop d’offres d’emploi et pas assez de candidats qualifiés. Par conséquent, les entreprises peinent à trouver la main-d’œuvre nécessaire pour faire fonctionner leur activité.

C’est pourquoi la région Île-de-France a décidé d’encourager les demandeurs d’emploi avec l’instauration d’une prime de formation. Si vous êtes en recherche d’emploi, si vous cherchez votre voie professionnelle, la liste des métiers en tension pourrait vous intéresser et vous donner des idées de métier vers lesquels vous réorienter professionnellement.

11 secteurs en tension en Île‑de‑France

L’Île-de-France compte environ 11 branches d’activité professionnelle en tension, parmi lesquelles :

la sécurité privée ;
le bâtiment et les travaux publics ;
le sanitaire et social ;
le numérique ;
l’agriculture ;
l’environnement ;
le cadre de vie et la propreté ;
la communication ;
le transport et la logistique ;
l’hôtellerie, la restauration et le tourisme ;
l’industrie.

La Région peut modifier cette liste en fonction des besoins et de l’économie francilienne. Néanmoins, elle vous donne une indication quant aux formations professionnelles que vous pouvez suivre pour vous reconvertir professionnellement et bénéficier d’une aide financière.

Les conditions d’accès à la prime de formation

Bon à savoir, les conditions d’éligibilité actuelles pour bénéficier de la prime (ces conditions sont sujettes à des changements réguliers) à la date du 16 septembre 2024 concernent :

tous les jeunes demandeurs d’emploi de 16 à 25 ans sur les formations continues des 11 domaines d’activité listés ;
les demandeurs d’emploi de tous âges sur les formations de conducteur de transport en commun ;
les demandeurs d’emploi de tous âges sur les formations du secteur du bâtiment concourant à la rénovation énergétique des logements, entrés en formation avant le 31 décembre 2024.

Nous vous conseillons de vous rendre sur le site Oriane Île-de-France pour consulter les mises à jour des conditions d’accès à la prime pour les métiers en tension.

Qui peut bénéficier de cette prime ?

Les principaux bénéficiaires de la prime sont les demandeurs d’emploi franciliens inscrits à France Travail (ex Pôle Emploi). Les stagiaires demandeurs d’emploi bénéficiaires du RSA ou résidents des quartiers prioritaires de la ville (QPV) ou les résidents des zones de revitalisation rurale (ZRR) ou encore les résidents des zones de reconquête économique (ZRE) sont également concernés.

Le montant de la prime

Le montant de la prime dépend du secteur en tension et s’élève :

à 1.000 euros en général ;
entre 200 et 600 euros pour les formations courtes en sécurité privée ;
à 2.000 euros dans les secteurs où les besoins de recrutement sont importants.

Le montant dépend également de la durée de formation, de votre situation professionnelle (demandeur d’emploi, bénéficiaire du RSA, etc.) et de votre âge. La prime peut vous être versée en une à deux fois : au début et à la fin de la formation.

Elle vous sera versée par l’ASP (Agence de services et de paiement) ou par France Travail si vous êtes éligible au versement de l’aide et bénéficiaire de l’ARE.

Les démarches pour s’inscrire à une formation certifiante

Pour vous inscrire à une formation à un métier en tension qui vous donne le droit à une prime de la région Île-de-France, vous devez vous rapprocher de votre conseiller France Travail, de la mission locale si vous êtes jeune demandeur d’emploi ou de Cap emploi. Vous pouvez également déposer une candidature sur la plateforme de la Région Oriane FormPro.

La formation professionnelle pour changer d’emploi

Suivre une formation professionnelle facilite le changement d’emploi. Une formation qualifiante vous permet de développer les compétences et aptitudes nécessaires pour trouver un emploi et concrétiser un projet professionnel. Vous pouvez également accroître votre niveau de qualification en recevant une certification valide et reconnue pour les employeurs.

Pour financer un projet de formation, plusieurs options s’offrent à vous. Dans le cas de la prime, celle-ci peut financer les frais pédagogiques pour une formation gratuite. En tant que demandeur d’emploi, vous avez également le droit à l’AIF, l’aide individuelle à la formation. Le CPF également, le compte personnel de formation, vous permet de financer une partie des frais de formation. Les Opco peuvent aussi intervenir dans le financement. Pour en savoir plus, nous vous conseillons de lire notre article sur les dispositifs de financement de la formation.

Nous vous conseillons également notre guide gratuit sur les aides à la reconversion professionnelle, un e-book complet pour tout savoir sur vos droits et les aides financières possibles pour changer de métier.

Changement de carrière : pourquoi privilégier les métiers en tension est une bonne idée

Les métiers en tension sont nombreux et peinent à recruter de nouveaux candidats. Par conséquent, ce sont les domaines parfaits pour entamer une reconversion professionnelle. A la suite d’une formation continue, vous avez le niveau de qualification professionnelle requis pour postuler et augmenter vos chances de retour à l’emploi.

Si vous vous sentez perdu dans votre vie professionnelle et ne savez pas vers quelle voie ou quel métier vous orienter, regardez du côté des secteurs en tension. Ces derniers peuvent vous donner des idées de métier dans lesquels vous réorienter, tout en bénéficiant d’un marché du travail dynamique avec de nombreux jobs.

Le principal avantage des métiers en tension est qu’ils bénéficient d’une forte employabilité. La rémunération peut également être plus attractive dans certains domaines afin d’attirer les candidats qualifiés, et ce, sans forcément nécessiter d’expérience professionnelle.

En somme, grâce à un plan de formation financé par la région, vous pouvez faire une reconversion et retrouver du travail rapidement en vous réorientant vers des secteurs en tension.

16 septembre 2024 By Maelys Léon 0 Comments

Faire le point - Actualités
Changer d'emploi - Actualités
Se former

6 dispositifs pour financer sa formation sans CPF

Découvrez 6 dispositifs pour financer sa formation professionnelle sans CPF. Salarié, chômeur ou indépendant, voici comment financer votre formation.

Continue reading →

22 septembre 2024 By Maelys Léon 0 Comments

Changer d'emploi - Actualités

Reconversion professionnelle : devenir enseignant

Au sommaire :

Devenir enseignant en 2025

Les métiers de l’enseignement, comme le métier professeur des écoles ou de professeur en collège ou lycée, sont ouverts aux opportunités et à la reconversion professionnelle.

Si vous souhaitez vous réorienter professionnellement vers un métier à impact ou si vous envisagez de changer de trajectoire professionnelle pour un métier avec une contribution sociale forte, un collectif de travail qui vous permet de développer des projets innovants ; et si vous souhaitez transmettre vos connaissances, votre passion et participer à la formation des générations futures…

Alors les métiers de l’enseignement sont faits pour vous !

Retrouvez toutes les infos sur le métier d’enseignant sur le portail officiel devenir enseignant !

5 raisons de se reconvertir dans l’enseignement

Si vous envisagez ce changement de carrière, voici 5 raisons qui pourraient vous encourager à franchir le pas et passer les concours, d’après le directeur général des ressources humaines du ministère de l’Éducation nationale :

Faire un métier qui a du sens !
S’épanouir professionnellement, car le métier de professeur est gratifiant et utile. Vous voyez vos élèves progresser et nouez des liens enrichissants.
Vous intégrez un collectif de travail prêt à vous à conseiller et à vous accompagner dans votre nouvelle vie professionnelle.
Vous disposez d’une liberté dans l’organisation de votre métier et celle de vos journées en dehors du temps de classe. Le métier d’enseignant laisse place à la créativité et la flexibilité.
Il n’y a pas que professeur ! Profitez de nombreuses possibilités d’évolution professionnelle au sein de L’Éducation nationale telles que conseiller pédagogique, chef d’établissement ou inspecteur d’établissement, inspecteur d’Académie, etc.

Découvrez la reconversion de Renaud et ses raisons de devenir enseignant :

42.346

candidats au concours de recrutement d’enseignants ont déclaré être salariés du secteur privé au moment de l’inscription en 2023.

Démystifier le métier d’enseignant avant de réorienter sa carrière

©Julie Bourges

Le métier de professeur est indéniablement gratifiant, mais demande un engagement important.

L’année scolaire se déroule sur 36 semaines. Le professeur des écoles assure 24 heures d’enseignement auxquelles s’ajoutent 3 heures d’activité pour les travaux en équipe, les relations avec les parents, le suivi des élèves en situation de handicap… À ces missions s’ajoutent la préparation des cours et la correction des devoirs.

Le professeur en collège ou lycée, lui, assure 15 heures d’enseignement s’il est agrégé, 18 heures s’il est certifié (c’est-à-dire s’il a réussi le concours du CAPES), 22 heures pour les professeurs d’EPS. Ajoutez à cela la préparation des cours, la correction des copies, la participation à des projets ou des formations, le travail en équipe au sein de l’établissement, la gestion des relations avec les parents…

Malgré un rythme soutenu, ce métier offre une grande liberté d’organisation et une certaine autonomie, deux atouts qui peuvent correspondre aux profils de reconvertis, notamment celles et ceux qui cherchent plus d’indépendance dans leur nouveau métier.

L’Éducation nationale recrute différents profils pour différents métiers

Le métier de professeur n’est pas le seul qui peut vous intéresser. L’Éducation nationale recrute dans de nombreux secteurs de l’enseignement comme :

la direction d’établissements scolaires ;
la vie scolaire ;
le médico-scolaire (infirmiers, infirmières…) ;
les assistants sociaux ;
les psychologues scolaires ;
l’administration.

Ainsi, si vous ressentez le besoin de changer de vie professionnelle ou de diversifier vos activités en dehors de la salle de classe, vous pouvez tout à fait changer d’emploi et rester au contact des élèves.

Le saviez‑vous ? Un troisième concours pour accéder au métier d’enseignant

Le troisième concours est un dispositif particulier d’accès à la fonction publique et une opportunité pour les personnes en reconversion. Il s’adresse aux candidats qui ont une expérience professionnelle dans le secteur privé et permet notamment de devenir enseignant.

Cette troisième voie est une alternative intéressante pour éviter les concours traditionnels d’accès à la fonction publique (concours externe et concours interne). Il s’agit tout de même d’un concours, ouvert à un large public, notamment aux personnes qui souhaitent changer de voie professionnelle après une expérience en entreprise, dans le privé.

Pour passer ce concours, vous devez avoir travaillé au moins 5 ans (seules les activités professionnelles rémunérées sont prises en compte). Il comprend des épreuves écrites et orales.

L’Éducation nationale réserve 10 % de ses recrutements aux candidats de ce troisième concours. En 2024, ce sont 1.317 nouveaux professeurs qui ont été recrutés par cette voie.

Les qualités pour être un bon professeur

Pour devenir un bon enseignant, il est nécessaire d’avoir de la passion pour votre métier. Si vous désirez contribuer au développement des jeunes, les inspirer et les aider à grandir, alors cette profession pourrait être la branche professionnelle idéale pour vous.

Les compétences comportementales requises pour devenir professeur sont généralement :

l’exemplarité ;
la patience et de la souplesse, car chaque journée, chaque élève est différent ;
la pédagogie avec des qualités de communication ;
aimer les jeunes et être à leur écoute ;
l’empathie.

Les formations pour se réorienter vers les métiers de l’enseignement

©Julie Bourges

Toute expérience professionnelle précédente est un atout pour devenir enseignant. Que ce soit votre parcours de formation ou vos différents emplois, vous avez de la matière pour effectuer une reconversion dans l’enseignement.

Pour vous préparer à changer de métier, deux options s’offrent à vous :

suivre une formation à distance avec le CNED pour préparer les concours de l’enseignement du 1er et 2nd degré ;
vous inscrire à l’Institut national supérieur du professorat et de l’éducation (INSPÉ) pour suivre un Master MEEF, obtenir un diplôme et vous préparer aux concours.

Bon à savoir :

Certains Inspé proposent de suivre le master MEEF en formation à distance afin de suivre un cursus adapté sur une plateforme de formation en ligne. Ce dispositif s’adresse aux apprenants engagés dans la vie active ou empêchés de suivre la formation selon l’emploi du temps classique. C’est donc un dispositif parfait si vous souhaitez conserver votre job actuel et vous former à distance sans perte de rémunération.

Le moyen privilégié pour devenir professeur est de réussir un concours de la fonction publique. Vous aurez alors un statut de fonctionnaire qui garantit votre employabilité et qui vous permet d’obtenir de vous former en poste, lors de votre année de stage.

Vous pouvez néanmoins postuler auprès du rectorat sur la plateforme de recrutement pour devenir enseignant contractuel. Dans ce cas, pas besoin de passer le concours : vos diplômes seront évalués, suivis d’un entretien pour vérifier vos compétences avant la signature d’un contrat en CDD renouvelable.

Financer sa reconversion dans l’enseignement

Plusieurs moyens sont à votre disposition pour financer votre réorientation professionnelle tels que :

Le compte personnel de formation (CPF) pour tous les actifs, des salariés aux demandeurs d’emploi ;
Le projet de transition professionnelle (PTP) pour les salariés du secteur privé ;
L’aide au retour à l’emploi de France Travail (ex Pôle Emploi) pour les personnes au chômage ;
Le congé de formation professionnelle (CFP) pour les agents de la fonction publique.

Les concours pour devenir enseignant dans les premier et second degrés

Le concours est la voie principale pour devenir enseignant. Il garantit la stabilité de l’emploi et permet de construire une carrière au sein de l’Education nationale, avec une progression de rémunération continue et des perspectives professionnelles intéressantes.

Le CRPE (concours de recrutement de professeurs des écoles) est le concours pour devenir enseignant dans le premier degré et enseigner de la maternelle à l’élémentaire.

Le Capes (pour enseigner dans un collège ou un lycée général), le Capeps (pour enseigner l’éducation physique et sportive), le Capet (pour enseigner dans un lycée technologique), le CAPLP (pour enseigner dans un lycée professionnel) ou l’agrégation sont les concours pour devenir enseignant dans le second degré, c’est-à-dire du collège au lycée.

Les différents concours

Les concours externes sont ouvert aux personnes justifiant justifier d’un diplôme, qui diffère selon le recrutement choisi. Ainsi, pour passer le CRPE ou le Capes externe, il faut être titulaire d’un master ou d’un diplôme équivalent (diplôme d’ingénieur, DEA, DESS etc.)

Bon à savoir :

Vous n’avez pas de diplôme bac + 5 ? vous pouvez faire valider votre expérience professionnelle et obtenir un diplôme qui vous permettra de candidater à un concours sans avoir à suivre une formation professionnelle initiale Le réseau des DAVA (Dispositifs Académiques de Validation des Acquis) vous informe et vous conseille si vous êtes intéressé par ce dispositif.

Les troisièmes concours s’adressent aux personnes en reconversion professionnelle qui justifient de 5 années d’expérience professionnelle effectuées dans le cadre d’un ou plusieurs contrats de droit privé, sans diplôme spécifique.

Les concours internes s’adressent à certains agents publics pouvant justifier de 3 années de services publics et d’un diplôme de Licence (licence STAPS pour le concours du Capeps) ou d’un BTS pour le CAPLP. Les fonctionnaires en activité peuvent également passer le concours interne de l’agrégation s’ils justifient d’un diplôme de Master et de 5 années de services publics.

Les fonctionnaires en activité peuvent également passer le concours interne de l’agrégation s’ils justifient d’un diplôme de Master et de 5 années de services publics.

Comment s’inscrire aux prochains concours ?

Les inscriptions aux concours de la session 2025 se déroulent jusqu’au 7 novembre 2024, 12 heures, heure de Paris sur le site Devenir enseignant.

Les épreuves écrites des concours externes et des troisièmes concours auront lieu entre les mois de février et avril et, pour les candidats ayant été déclarés admissibles, les épreuves orales se dérouleront en mai et juin. Les résultats finaux seront connus au plus tard au mois de juillet et vous serez nommé enseignant stagiaire le 1^er septembre suivant.

Découvrez les modalités du recrutement par concours pour devenir enseignant.

Droits : Stéphanie Lacombe

Une année de stage pour se former en tant que nouveau professeur

Une fois le concours réussi, vous embarquez pour votre nouvelle vie professionnelle en tant qu’enseignant stagiaire pendant un an. Cette période qui est rémunérée vous permet de suivre une formation interne pour enrichir vos compétences, notamment en gestion de classe, en pédagogie et en méthodologie.

Vous serez bientôt face à une classe d’élèves, prêt à les guider dans leur parcours éducatif. Mais soyez rassuré, vous n’êtes pas livré à vous-même dans ce nouvel environnement !

Vous passerez 50 % de votre temps à enseigner et 50 % seront consacrés à votre formation à l’INSPÉ (Institut National Supérieur du Professorat et de l’Éducation). Pendant cette période, un professeur titulaire devient votre référent et votre mentor. Vous pouvez lui poser vos questions et vous faire aider quand vous en avez besoin.

Les possibilités d’évolution en tant qu’enseignant

La carrière d’enseignant offre une variété d’opportunités d’évolution professionnelle. Si vous ressentez le besoin de diversifier vos activités, vous pouvez envisager la transition vers un rôle, par exemple, de conseiller pédagogique, maître formateur (PEMF) ou directeur d’école.

Aucune carrière n’est figée. Vous pouvez à tout moment changer de situation professionnelle pour accroître votre épanouissement, sans quitter le domaine de l’éducation.

L’Éducation nationale permet également une certaine mobilité interne. Si l’envie d’enseigner à l’étranger vous tente, vous pouvez demander une affectation dans un établissement français partout dans le monde (en partenariat avec Agence pour l’enseignement français à l’étranger) afin de vivre une expérience internationale enrichissante tout en continuant à façonner la carrière dont vous rêvez.

Le salaire des enseignants

Depuis septembre 2023, le salaire des enseignants a été revalorisé sans condition avec des augmentations de 125 à 250 euros nets par mois. La prime d’activité est également valorisée pour les 15 premières années de carrière.

Aujourd’hui, aucun professeur titulaire ne commence sa carrière à moins de 2.100 euros nets par mois. La rémunération évolue ensuite selon une grille tarifaire et son échelon.

Depuis le premier janvier 2024, un professeur des écoles titulaire à l’échelon 1 gagne 2.121 euros net par mois, hors indemnités (indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves, prime d’activité, prime d’équipement informatique).

Découvrez le tableau de rémunération des enseignants.

Rémunération : l’expérience professionnelle compte

Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur privé ?

Les deux tiers de la durée de cette expérience dans le secteur sont pris en compte pour déterminer l’échelon d’entrée dans le métier ! Ainsi, si vous avez travaillé 12 ans dans une entreprise, 8 ans de ces années comptent comme si vous aviez été professeur. Vous entrez en poste à un échelon qui vous permet de percevoir une meilleure rémunération.

Un salaire qui évolue tout au long de la carrière

Le salaire des enseignants titulaires évolue périodiquement au cours de leur carrière, au fur et à mesure qu’ils avancent dans les échelons.

©Julie Bourges

2 octobre 2024 By Maelys Léon 0 Comments

Faire le point - Actualités

Peur de changer de travail : 5 conseils pour la surmonter

1. Identifier ses peurs

La première chose à faire quand on a peur de changer de travail ou de changer d’entreprise, est de comprendre pourquoi. Posez-vous les bonnes questions.

Les bonnes questions

Pourquoi avez-vous peur ? De quoi avez-vous peur ? Que pourrait-il se passer de pire si vous passiez à l’action et remettiez votre lettre de démission ? Que se passerait-il de pire si vous ne le faites pas ? Avez-vous de vraies raisons d’avoir peur ? Si oui, lesquelles ? Sont-elles insurmontables ? Non ? Pourquoi ?

Par exemple : « j’ai peur de démissionner et de ne pas trouver de travail ensuite, donc je ne démissionne pas, alors que j’en ai envie, pour ne pas m’exposer à ce risque ».

De quoi ai-je peur : de perdre ma stabilité. Que pourrait-il se passer de pire si je remets ma lettre de démission : rester au chômage trop longtemps et ne plus avoir de revenus.

Que se passerait-il de pire si je ne démissionne pas : je serais malheureuse / malheureux au travail, voire je pourrais faire un burn-out.

Cette peur est-elle surmontable ? Oui. Comment ? En préparant une sécurité financière et en mettant toutes les chances de mon côté pour trouver un nouvel emploi. Je peux même me former en gardant mon métier actuel et chercher un travail en étant toujours en poste.

Les différentes peurs

La peur est l’un des principaux freins à la reconversion professionnelle, notamment :

la peur de l’inconnu, c’est-à-dire la peur de devoir se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, de découvrir un nouveau poste, une nouvelle équipe, un nouveau métier, etc. ;
la peur de l’échec, c’est-à-dire l’angoisse de ne pas réussir votre projet professionnel ou de ne pas être à la hauteur de vos espérances (les vôtres et celles des autres) ;
la peur de l’insécurité, c’est-à-dire le manque de stabilité qui peut découler en quittant une situation professionnelle stable, sûre, pour une situation dont vous ne savez rien ;
la peur de réussir qui, contrairement à ce que l’on pourrait croire, est une vraie peur, souvent inconsciente, qui bloque et empêche l’action et se manifeste par un auto-sabotage ou une absence de décision.

Le changement fait peur. Après un CDI de 10 ans par exemple, comment ne pas craindre pour son avenir professionnel quand on décide de changer de vie professionnelle de manière radicale ?

Un moyen sûr de surmonter cette inquiétude est de préparer sa reconversion professionnelle, d’établir un plan d’action pour vous guider et vous rassurer, de noter chaque étape professionnelle avant de changer de métier ou de secteur d’activité.

Soyez accompagné dans votre changement de métier avec un coach spécialisé dans la transition professionnelle. Ce dernier vous aidera à identifier vos peurs et à les surmonter une à une pour enfin atteindre l’épanouissement dans votre nouvelle voie professionnelle.

2. Faire le point sur ses compétences

Quand la peur s’explique par un manque de confiance en soi, en ses aptitudes et en ses capacités à trouver un nouvel emploi ou à changer de voie professionnelle, réaliser le bilan de ses compétences peut aider à avancer.

Avec le bilan de compétences

Le bilan de compétences est l’un des nombreux outils à votre disposition. Sur la base d’entretiens avec un professionnel, vous dressez la liste de vos compétences acquises tout au long de votre parcours professionnel et personnel. Ces qualités sont aussi bien des soft skills (compétences transversales ou comportementales) que des hard skills (compétences techniques).

Avec le CEP

Le service gratuit du conseil en évolution professionnelle (CEP) vous permet d’échanger autour d’un projet de reconversion ou d’une envie professionnelle de réorientation de carrière. Le but de ces échanges est de trouver des solutions concrètes et des dispositifs pour concrétiser votre désir de changer de travail et vaincre les peurs qui vous en empêchent.

Avec le coaching professionnel

Une séance de coaching peut vous aider à travailler sur vos peurs et à effectuer une introspection pour identifier vos atouts, vos talents et vos faiblesses afin de les travailler. Le but est de mieux vous connaître afin d’avoir confiance en vous et en vos points forts et, ainsi, vous donner le courage et la motivation de changer de job.

Un accompagnement à la reconversion pour se donner du courage, voilà l’objectif des organismes qui vous aident à construire un projet professionnel cohérent, réaliste et faisable. Pour rencontrer ces acteurs de la réorientation professionnelle, rendez-vous au salon Nouvelle Vie Pro !

3. S’entourer des bonnes personnes

Pour vaincre ses peurs de manière générale, l’entourage est une force non négligeable. Si nous avons un conseil pour vous : entourez-vous de personnes qui vous comprennent, vous soutiennent et vous donnent le courage de changer de carrière professionnelle.

À l’inverse, libérez-vous des gens qui ne croient pas en vous ou qui instillent des doutes dans votre esprit. Vous n’avez pas besoin de douter, l’anxiété que vous ressentez s’occupe déjà de cela. Vous avez besoin de solutions, de réponses et de motivation.

Se reconvertir professionnellement, que ce soit vers la création d’entreprise ou un changement de poste, demande de l’énergie, de la bravoure et du lâcher-prise. Par conséquent, mieux vous êtes entouré, dans votre vie personnelle et au bureau, dans votre réseau professionnel, plus vous avez le cran de passer à l’action et de changer de profession.

4. Préparer son projet professionnel

La préparation est l’ultime solution pour ne pas stresser face à un changement de carrière. Plus vous vous sentez prêt à quitter votre travail pour une nouvelle vie professionnelle, moins vous aurez peur de vous lancer.

Pour préparer efficacement ce changement d’orientation professionnelle, établissez un programme de reconversion. Il comprend quatre étapes :

faire le point sur ses aspirations, ses motivations, les idées de métiers, ses envies professionnelles, ses besoins, ses peurs, etc. ;
s’informer sur le marché de l’emploi, les métiers qui recrutent, les entreprises qui recrutent, les dispositifs de financement de la formation professionnelle (compte personnel de formation CPF, projet de transition professionnelle PTP si vous êtes salarié, aide individuelle à la formation AIF si vous êtes demandeur d’emploi, etc.), les organismes de formation, etc. ;
se former grâce à la formation continue ou la formation initiale si nécessaire et en fonction de son projet (suivre une formation n’est pas une étape obligatoire, mais conseillée si vous comptez changer de secteur d’activité ou si vous avez besoin d’une certification ou d’un diplôme), ou passer une validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
changer d’emploi et enfin remettre votre lettre de démission à votre employeur, ou bien conserver votre job actuel le temps de la recherche d’emploi ou le temps de créer une entreprise et de la rendre viable.

Le CEP peut vous aider à définir un projet professionnel personnalisé et à commencer une nouvelle carrière en fonction de vos peurs, vos besoins et vos envies. L’idée est de créer un plan clair qui agit comme un fil conducteur de votre changement de vie pro.

5. Améliorer sa confiance en soi

Le premier facteur de peur paralysante est le manque de confiance en soi. « Je n’en suis pas capable », « Je n’ai jamais fait un truc pareil, c’est sûr que je vais échouer », « Et si je n’y arrive pas ? »… Ces phrases parasites naissent de la peur, une peur tout à fait normale puisqu’elle tend à vous préserver dans le cas où les choses se passeraient mal.

Mais, et si les choses se passaient bien ? Et si vous réussissiez ?

Avoir confiance en soi, en son projet et en ses envies permet de les affirmer et d’entrer en mouvement pour les réaliser professionnellement. Le métier de vos rêves est à portée de main. Ce qu’il vous faut, c’est une organisation en béton pour chasser les craintes structurelles, de la motivation de la part de votre entourage (et de vous-même), et de la confiance.

Tant que vous n’essayez pas, vous ne pouvez pas savoir ce qu’il adviendra.

« J’ai appris il y a longtemps qu’il y a quelque chose de pire que de rater l’objectif : ne pas passer à l’action. »
Mia Hamm

⇒ Si vous avez besoin de motivation, découvrez les 10 citations de motivation pour la reconversion.

Plan d’action pour ne plus avoir peur de changer de travail

Ok, passons au concret. Que faire quand on a peur de réorienter sa carrière ? Tout plaquer du jour au lendemain n’a rien d’aisé et malgré toutes les bonnes motivations du monde, vaincre la peur n’est pas si aisé. Voici donc un plan d’action pas à pas pour réussir à surmonter vos craintes et changer de boulot avec un esprit plus serein.

1. Lister ses peurs

Demandez-vous sincèrement pourquoi et de quoi vous avez peur. Plusieurs raisons peuvent vous retenir de passer à l’action, comme celles que nous avons citées plus haut. Perdre son confort, son salaire, sa stabilité, peur de trouver pire ailleurs, peur de ne pas être satisfait… Listez tout, même vos pensées négatives.

2. Accepter ses émotions

Lutter contre la peur ou détourner le regard ne vous aidera pas. Le mieux est d’accepter ce que vous ressentez pour mieux désamorcer les angoisses et avancer. C’est un peu comme dire « d’accord, j’ai peur de ça, mais je vais y aller quand même et voir ce qu’il se passe », plutôt que dire « je ne le sens pas, je verrais plus tard, ce n’est pas si urgent que ça finalement ».

3. Lâcher prise

Lâcher prise est plus facile à dire qu’à faire, c’est vrai. Cependant, différentes techniques peuvent vous aider à relâcher la pression comme :

la relaxation, la sophrologie et la respiration quand vous sentez la crise d’angoisse monter ;
la visualisation positive (envisager un changement de profession sous le prisme de la réussite et non de l’échec) ;
l’accompagnement par un professionnel de santé comme un thérapeute ou un psychologue, ou l’accompagnement par un coach professionnel pour construire un projet de réorientation ;
la préparation minutieuse où chaque phase de reconversion est écrite noir sur blanc pour vous aider à vous repérer et à avancer dans votre envie de changement ;
le passage à l’action pur et dur où vous baissez la tête et foncez dans le processus de reconversion sans réfléchir, sans vous laisser parasiter par les doutes (tout en ayant préparé votre nouvelle carrière en amont).

Et si vous ne savez pas encore si vous avez envie ou non de trouver une nouvelle voie ou de donner un nouvel élan à votre carrière, lisez notre article de blog sur les 10 raisons de se reconvertir professionnellement.

Bonne reconversion !

9 octobre 2024 By Maelys Léon 0 Comments

Faire le point - Actualités

Reconversion enseignant : 10 compétences transférables pour devenir professeur

La différence entre les compétences comportementales et techniques (hard skills vs soft skills)

Les compétences comportementales s’acquièrent au gré des expériences, quel que soit votre parcours professionnel ou votre formation initiale. Elles peuvent inclure des aptitudes comme savoir communiquer ou travailler en équipe.

Les compétences techniques, elles, s’acquièrent grâce à la formation professionnelle, le parcours de formation initiale et l’expérience. Dans l’enseignement, elles peuvent englober la capacité à savoir organiser et préparer des cours, gérer une classe ou assurer le suivi pédagogique des élèves.

Les compétences comportementales : un atout pour changer de vie professionnelle

Chaque expérience professionnelle et personnelle est un atout. Un atout pour votre carrière et pour votre projet de reconversion professionnelle.

Vous rêvez de partager vos connaissances et de former les adultes de demain ? Vous souhaitez vous reconvertir professionnellement dans un métier à impact ? Devenez enseignant !

Le métier de professeur est riche et passionnant. Outre le fait de transmettre des connaissances, vous êtes au cœur de l’évolution des élèves. Vous les voyez progresser et participez au développement de leur potentiel. C’est très gratifiant et vous vous sentirez utile !

Quels que soient votre situation professionnelle actuelle ou les métiers que vous avez pu exercer dans votre vie, et souvent de manière inconsciente, vous avez acquis des compétences et aptitudes qui vous serviront dans d‘autres métiers.

Voici 10 compétences auxquelles vous n’avez peut-être pas pensé, mais que vous pourriez réutiliser pour réussir votre reconversion et vous épanouir dans les métiers de l’enseignement. :

la pédagogie ;
la patience et l’empathie ;
la communication et la prise de parole en public ;
l’organisation et la rigueur ;
la créativité ;
le sens de l’écoute ;
l’esprit d’équipe ;
le sens des responsabilités ;
la curiosité ;
la capacité d’adaptation.

Bon à savoir : transférer ses compétences techniques dans l’enseignement

En tant que professionnel du secteur privé, vous pouvez utiliser vos compétences techniques pour devenir professeur en lycée professionnel. Par exemple, si vous avez une expérience avérée dans le secteur de l’hôtellerie-restauration et que vous aimeriez partager vos connaissances avec les plus jeunes, vous pouvez devenir enseignant dans un lycée professionnel hôtelier et transférer vos compétences techniques (hard skills).

Ainsi, vous pouvez changer de travail sans abandonner vos savoir-faire. Au contraire, vous mobilisez vos compétences professionnelles pour les mettre au service des élèves et remettre du sens dans votre carrière.

1. La pédagogie, la compétence professionnelle indispensable de l’enseignant

La pédagogie est la capacité de transmettre un savoir ou un message de manière claire et compréhensible par l’auditoire. Elle nécessite une capacité d’adaptation et d’analyse que vous avez pu acquérir au gré de vos expériences et qui vous permettra de bien enseigner.

Travailler dans la communication, la formation pour adultes ou encore les ressources humaines peut avoir développé le sens de la pédagogie chez vous.

formateur ;
chef de projet ;
manager ;
psychologue ;
conseiller d’orientation ;
animateur socioculturel ;
assistante maternelle.

À noter : ces listes de métiers sont non exhaustives. Chaque expérience compte et vous permet d’acquérir des compétences utiles pour votre évolution professionnelle, quelle qu’elle soit.

2. La patience et l’empathie

Ces deux qualités sont nécessaires pour se réorienter professionnellement vers les métiers de l’enseignement. La patience, parce que chaque élève apprend à son rythme et que votre rôle est de l’accompagner dans cet apprentissage sans le brusquer ni le frustrer. L’empathie est, elle, une compétence nécessaire pour comprendre et accompagner les élèves, se mettre à leur place et savoir adapter sa pédagogie et ses méthodes d’enseignement selon leurs besoins.

Dans le monde du travail, nombreuses sont les professions qui nécessitent de l’empathie et de la patience, notamment dans le secteur du soin et du médical ou de l’accompagnement et du social. Si vous êtes une personne créative qui exercez un métier créatif, vous pourriez également savoir vous mettre à la place des autres et faire preuve de calme et de persévérance pour atteindre vos objectifs.

Les métiers les plus concernés par la patience et l’empathie :

travailleur social ;
éducateur spécialisé ;
professionnel des ressources humaines (RH) ;
conseiller clientèle (et tous les métiers du service client) ;
infirmière / infirmier ;
aide-soignant
illustrateur, graphiste.

3. La communication et savoir parler en public

Pour vous orienter vers une carrière d’enseignant, l’une des compétences clés est de savoir communiquer à l’oral et de ne pas avoir peur de la prise de parole en public. Vous serez devant une trentaine d’élèves (environ 22 élèves en maternelle, 21 en élémentaire, 26 au collège hors Segpa, 18 au lycée professionnel et 30 au lycée général), tous à l’écoute de ce que vous leur apprendrez.

Vous devrez aussi communiquer avec les parents et le corps enseignant. Savoir expliquer clairement des concepts, adapter son langage et encourager les échanges est un point essentiel de votre travail d’enseignant.

Ces compétences relationnelles facilitent le lien entre le professeur et les élèves ainsi que la transmission des savoirs et des valeurs et peuvent s’acquérir grâce à des formations courtes.

Les métiers où savoir communiquer est essentiel :

journaliste ;
community manager ;
relation publique, communicant ;
commercial ;
recruteur, responsable des relations sociales ;
manager ;
chef d’entreprise ;
avocat ;
négociateur.

4. L’organisation et la rigueur

L’organisation et la rigueur sont des compétences transversales recherchées par le système éducatif. Une bonne gestion du temps, savoir planifier des cours et des activités et savoir structurer les leçons sont des qualités majeures pour devenir professeur. Ces compétences peuvent s’acquérir au gré des expériences professionnelles, mais aussi faire partie de votre tempérament !

Astuce avant de commencer une nouvelle carrière : commencez par faire le point sur votre situation, vos motivations et vos aspirations à changer d’emploi, puis effectuez un bilan de compétences pour définir les compétences transférables et les qualités personnelles que vous possédez et qui vous aideront à faire une reconversion dans l’enseignement.

Les métiers avec un fort sens de l’organisation et de la rigueur :

ingénieur ;
technicien ;
comptable ;
contrôleur de gestion ;
secrétaire, assistant de direction ;
chef de projet ;
juriste ;
architecte.

5. La créativité

Être créatif est un atout pour devenir enseignant, car cela vous permet d’innover dans les méthodes pédagogiques, de proposer des activités variées et de stimuler la curiosité des élèves. Vos cours seront ainsi plus dynamiques, ce qui vous aidera aussi à ne pas vous ennuyer dans votre nouveau métier. De plus, le métier d’enseignant vous laisse une grande liberté dans l’organisation et l’application des cours afin que vous puissiez laisser libre cours à votre créativité.

Les métiers qui développent la créativité :

artiste (peintre, musicien, écrivain…) ;
designer (graphiste, designer produit…) ;
scénariste ;
publicitaire ;
community manager ;
développeur ;
chef cuisinier ;
créateurs artisans (vos compétences dans l’artisanat peuvent notamment être utiles pour travailler dans l’enseignement technique).

6. Le sens de l’écoute

Pour réorienter sa carrière dans l’enseignement, il faut savoir écouter. Écouter les besoins de vos élèves, écouter les inquiétudes et les demandes des parents et du corps professoral, écouter pour savoir repérer un élève en difficulté ou adapter son cours au niveau de la classe.

Les métiers qui développent le sens de l’écoute :

hôtelier, restaurateur ;
vendeur ;
coach ;
psychologue, psychiatre ;
soignant ;
médiateur.

7. L’esprit d’équipe

Professeur est un métier où le travail en équipe est central. Vous faites partie d’un collectif de professionnels (directeur d’école ou chef d’établissement, collègues, enseignants, conseillers principaux d’éducation…) avec lesquels vous travaillez dans le partage et la discussion. Avoir l’esprit d’équipe est donc nécessaire pour enseigner dans les écoles, collèges et lycées.

Les secteurs d’activité qui développent le travail d’équipe :

l’hôtellerie-restauration (serveur, hôte ou hôtesse d’accueil…) ;
l’industrie manufacturière (technicien, agent de maintenance…) ;
le médical (aide-soignant, infirmier, secrétaire médicale, médecin…) ;
le médico-social (psychologue, assistant social, cadre de santé, ergothérapeute…) ;
le BTP (chef de chantier, maçon, électricien, conducteur de travaux…) ;
le service (consultant, chargé de projet marketing, ressources humaines).

8. Le sens des responsabilités

En tant qu’enseignant, vous devrez assurer le suivi des élèves, faire respecter les règles et les échéances et être un modèle pour les jeunes. Vous êtes responsable d’eux lors du temps de classe et assurez leur sécurité et leur bien-être. Avoir leur sens de l’équité, de la justice et disposer d’une certaine autorité sont des qualités humaines utiles pour se reconvertir dans l’enseignement.

Les métiers qui nécessitent un grand sens des responsabilités :

juge, avocat ;
policier, gendarme ;
banquier, conseiller financier ;
pompier, militaire ;
pilote d’avion ;
médecin, infirmier ;
pharmacien ;
ingénieur.

9. La curiosité

Savoir faire preuve de curiosité intellectuelle est un moteur d’apprentissage continu pour vous et vos élèves. L’enseignement est un domaine d’activité en constante évolution. Un enseignant curieux se tient informé des dernières avancées en matière de pédagogie et de technologie, ce qui lui permet d’adapter ses méthodes d’enseignement et de proposer des contenus adaptés.

La curiosité de l’enseignant, c’est aussi savoir s’informer et s’intéresser aux intérêts des élèves pour mieux comprendre leurs besoins et susciter leur attention en cours.

Les métiers qui développent la curiosité :

chercheur ;
ingénieur ;
data scientist ;
artiste ;
journaliste ;
formateur.

10. La capacité d’adaptation

Enfin, pour changer de profession et devenir enseignant, avoir une bonne capacité d’adaptation est un atout. Savoir s’adapter permet de faire face à la grande diversité d’élèves et de réagir aux imprévus. Cette capacité vous aide à adapter les programmes scolaires en fonction de votre classe afin de répondre aux besoins de chacun.

Si vous avez voyagé par exemple, ou si vous disposez d’une expérience personnelle ou professionnelle à l’étranger, vous avez forcément développé cette capacité d’adaptation que vous pouvez mobiliser dans le cadre de votre reconversion.

De même, chaque fois que vous sortez de votre zone de confort pour tester de nouvelles expériences, vous travaillez cette capacité d’adaptation qui vous sert tout au long de votre carrière et de votre vie.

Les métiers qui nécessitent une forte capacité d’adaptation :

développeur ;
expert en cybersécurité ;
artiste ;
consultant ;
commercial.

Faire le point sur les compétences pour devenir enseignant au salon Nouvelle Vie Pro

Avant d’effectuer une reconversion, interrogez-vous sur les compétences transversales, c’est-à-dire vos savoir-faire et vos savoir-être qui peuvent aussi devenir des compétences transférables, celles transférez d’un métier à un autre. Vous avez peut-être déjà acquis une ou plusieurs de ces 10 aptitudes professionnelles citées pour devenir enseignant. Il n’est, bien sûr, pas nécessaire de toutes les maîtriser pour vous lancer dans l’aventure de la reconversion vers l’enseignement.

Pour acquérir des savoirs théoriques et développer vos compétences, vous pouvez suivre formation qui découle, après le passage des concours, sur une année de stage. Ce parcours de formation vous aidera à avoir les compétences techniques nécessaires pour réussir votre reconversion et vous épanouir dans ce métier aussi riche que diversifié, mais aussi à renforcer vos compétences douces.

Posez toutes vos questions sur les métiers de l’enseignement aux équipes de l’Éducation nationale qui seront présente le 14 novembre au salon Nouvelle Vie Professionnelle !

Ce salon est fait pour celles et ceux qui veulent changer de voie professionnelle sans savoir par où commencer ; celles et ceux qui veulent rencontrer les acteurs de la reconversion ; celles et ceux qui veulent créer une entreprise et devenir indépendant ; celles et ceux qui, tout simplement, veulent donner un nouvel élan à leur carrière pour se sentir mieux, heureux et épanouis.

14 octobre 2024 By Maelys Léon 0 Comments

Se former

Aider les salariés à se reconvertir avec le projet de transition professionnelle (PTP)

L’observatoire des transitions professionnelles fait le bilan des résultats du PTP depuis sa mise en place en 2019. Voici les conclusions de l’enquête !

Qu’est‑ce que le PTP ?

Mais avant de commencer, parlons du PTP. Le projet de transition professionnelle (PTP) remplace le congé individuel de formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019.

Ce dispositif permet à tout salarié de se former sur ses heures de travail pour changer de profession. Le but du PTP est de faciliter l’accès à la formation professionnelle et à la reconversion, mais aussi de favoriser la mobilité professionnelle.

Il permet une autorisation d’absence de son poste de travail ainsi que financement de la formation éligible et la conservation de son salaire actuel (sous condition).

Pour en savoir plus, consultez le site des Transitions Pro de votre région.

Un dispositif pour se reconvertir quand on est salarié

Également appelé le CPF de transition, le PTP doit faire l’objet d’un dossier de candidature avec un projet de reconversion bien défini. Les Transitions Pro s’occupent de la gestion des candidats et des formations.

Le PTP concerne tous les salariés du secteur privé qui veulent changer de profession et entamer une reconversion professionnelle en choisissant un parcours de formation.

65.000 personnes

ont terminé terminé une formation financée dans le cadre d’un PTP au sein du réseau des Transitions Pro depuis 2020. Pourquoi pas vous ?

Suivre une formation rémunérée pour changer de profession

L’intérêt du PTP est de conserver son poste de travail dans l’entreprise ainsi que sa rémunération pendant toute la durée de formation.

Le projet de transition professionnelle prend en charge le financement de la formation qui doit être certifiante et éligible au Compte personnel de formation (CPF).

La prise en charge financière de votre projet d’évolution professionnelle vous permet de vous former à un nouveau métier et d’acquérir de nouvelles compétences sans perte de salaire.

91  % des bénéficiaires du PTP ont réalisé leur projet de reconversion

Le projet de transition professionnelle continue de rencontrer du succès, puisque 9 bénéficiaires sur 10 ont réalisé leur reconversion ou bien poursuivent leur projet professionnel six mois après la fin de la formation.

Parmi eux, 59 % occupent un emploi en lien avec la formation suivie.

Le profil des bénéficiaires du PTP

Les Transitions Pro souhaitent privilégier la formation des salariés les moins qualifiés. Au début de la formation, ils sont 40 % à posséder un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou sont non diplômés.

Les femmes sont plus nombreuses (58 %) tandis que les hommes utilisent moins le PTP (42 %) d’après les chiffres de l’étude de l’Observatoire des transitions professionnelles de 2023.

Du côté de l’âge, ce sont les 35 – 44 ans qui bénéficient le plus du projet de transition professionnelle. Ils sont 40 % à se trouver dans cette tranche d’âge. Seuls 11 % des bénéficiaires sont âgés de plus de 50 ans, c’est tout de même plus que lors de la dernière enquête en 2021.

Les 8 secteurs d’activité des salariés AVANT leur reconversion via le PTP

Aide à la vie quotidienne ;
Grande distribution ;
Secrétariat et assistance ;
Commerce non alimentaire et prestations de confort ;
Force de vente ;
Professionnels médico-techniques ;
Personnel de conduite du transport routier ;
Magasinage, manutention des charges et déménagement.

Se reconvertir, mais dans quel domaine d’activité ?

Les formations dans les domaines de la santé et du transport arrivent en premier dans les choix de formation suivie pour la reconversion des salariés qui bénéficient du PTP. Les formations dans le domaine de l’informatique arrivent en troisième position.

Deux formations sont très plébiscitées :

le diplôme d’État d’aide-soignant ;
le titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur.

850 heures

C’est la durée moyenne d’une formation en PTP.

94 % des bénéficiaires obtiennent le titre, la certification ou le diplôme en fin de formation. Le projet de transition professionnelle aide les salariés à se reconvertir et à changer de voie professionnelle.

28 % des formations financées par le PTP sont de niveau 3.

Les 10 domaines de formation suivis par les salariés bénéficiaires du PTP

Santé ;
transport, manutention, magasinage ;
informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission des données ;
ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi ;
secrétariat, bureautique ;
travail social ;
comptabilité, gestion ;
enseignement, formation ;
électricité génie climatique ;
agro-alimentaire, alimentation, cuisine.

Quels sont les bénéfices du projet de transition professionnelle ?

8 bénéficiaires du PTP sur 10 estiment que leurs conditions de travail sont meilleures dans leur nouvel emploi que lorsqu’ils étaient à leur ancien poste. Ils sont près trois quart à estimer leurs compétences professionnelles mieux valorisées.

85 % d’entre eux trouvent leur nouveau travail plus intéressant et 96 % recommenceraient cette démarche sans hésiter.

96 %

des bénéficiaires du PTP pensent que le projet de transition professionnelle a été utile dans leur parcours professionnel.

Que deviennent les salariés qui ont profité du PTP ?

Dans les 6 mois après la fin de leur formation, 53 % des personnes ayant réalisé leur transition professionnelle ont décroché un nouvel emploi en CDI (contrat à durée indéterminée).

33 % ont trouvé un nouveau job en CDD (contrat à durée déterminée) ou en intérim et 9 % de bénéficiaires ont choisi de créer leur entreprise.

La plupart sont des salariés employés par une entreprise du secteur privé. 92 % occupent un emploi à temps complet et ceux qui sont à temps partiel le sont faute de pouvoir travailler davantage ou en raison d’une activité complémentaire.

16 octobre 2024 By Maelys Léon 0 Comments

1. Coach sportif

2. Professeur d’EPS

3. Journaliste sportif

4. Médecin du sport

5. Agent sportif

6. Arbitre

7. Psychologue du sport

8. Responsable marketing ou de communication dans le sport

9. Organisateur d’événements sportifs

10. Moniteur de sport

La durée moyenne d’une reconversion est de 12 mois

Que se passe‑t‑il en 12 mois de réorientation professionnelle ?

Les facteurs d’influence du temps de reconversion

Suivre les étapes de la reconversion pour réussir son projet

Faire le point

S’informer

Se former

Recherche d’emploi

Création d’entreprise

Conseils pour estimer la durée de son projet de reconversion

10 phrases d’accroche à ajouter sur son CV après une reconversion professionnelle

1. Une phrase sur la passion

2. Une phrase sur l’expérience

3. Une phrase sur le parcours

4. Une phrase sur ses objectifs

5. Une phrase pour expliquer sa reconversion

6. Une phrase pour montrer sa motivation

7. Une phrase pour valoriser sa formation

8. Une phrase pour parler de ses accomplissements

9. Une phrase pour valoriser ses qualités

10. Une phrase pour se démarquer

La phrase d’accroche sur un CV de reconversion

Pourquoi est‑elle importante ?

Où l’écrire sur le CV ?

Que dire dans l’accroche ?

La reconversion, un atout sur le CV

N’oubliez pas la lettre de motivation !

Faire un CV sans diplôme ni expérience

1. Exposer ses compétences

2. Valoriser ses expériences et ses accomplissements

3. Soigner son accroche

4. Structurer son CV

5. Adapter son CV à chaque offre

6. Soigner la présentation

Se former pour gagner en qualification et en expérience

Exemple de structure pour un CV sans expérience ni diplôme

1. Spécialiste en marketing digital en freelance

2 Assistant virtuel

3. Photographe

4. Coach

5. Formateur en ligne

6. Influenceur sur les réseaux sociaux

7. Naturopathe

8. Comptable

9. Assistante maternelle

10. Webmaster

D’autres idées de métier pour travailler de chez soi

Le salon Nouvelle Vie Professionnelle : vers reconversion réussie

1. J’peux pas j’ai business

2. Le Board

3. Génération Do it Yourself

4. Le gratin

5. Serial Entrepreneurs

6. La leçon

7. InPower

8. Marketing Square

9. Entrepreneure du web

10. Génération XX

11. Marketing Mania

12. Comment t’as fait ?

13. Nomade digital

14. À vous demain

15. Grow Fast, Now What ?

16. Entrepreneur mindset

17. Les entrepreneurs 2.0

18. Entrepreneurs café

19. Sens Créatif

20. Les entrepoteurs

D’autres idées de podcasts à écouter sur l’entrepreneuriat

Demandeur d’emploi : une prime pour se former

Que se passe‑t‑il en 12 mois de réorientation professionnelle ?

Pourquoi est‑elle importante ?

Où l’écrire sur le CV ?

Que dire dans l’accroche ?

N’oubliez pas la lettre de motivation !

Le salon Nouvelle Vie Professionnelle : vers reconversion réussie

12. Comment t’as fait ?

15. Grow Fast, Now What ?

Demandeur d’emploi : une prime pour se former

Qui peut bénéficier de cette prime ?

Changement de carrière : pourquoi privilégier les métiers en tension est une bonne idée

Le saviez‑vous ? Un troisième concours pour accéder au métier d’enseignant

Comment s’inscrire aux prochains concours ?

Rémunération : l’expérience professionnelle compte

Les compétences comportementales : un atout pour changer de vie professionnelle

Bon à savoir : transférer ses compétences techniques dans l’enseignement

Qu’est‑ce que le PTP ?

91  % des bénéficiaires du PTP ont réalisé leur projet de reconversion